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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり大手なのでワークライフバランスはしっかりしている。部署にもよるが私が所属していた部署は比較的緩い方だった。営業であれば自分で忙しさなど...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社山善
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山善のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山善で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり大手なのでワークライフバランスはしっかりしている。部署にもよるが私が所属していた部署は比較的緩い方だった。営業であれば自分で忙しさなど...続きを読む(全95文字)
残業時間はお世辞にも少ないとは言えない。続きを読む(全20文字)
年間休日123日で完全週休2日制であることに加え、連続休暇制度も整備されている。商社のため忙しい時期はあると思うが、メリハリをつけて働ける環境づくりが進め...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業なしで帰れます。
お給料が他社の事務よりはいいので、休日等に好きなことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署や時期による差はあるものの、全体としては過度な長時間労働が常態化しているわけではなく、比較的ワークライフバランスは取りやすいと感じました...続きを読む(全247文字)
土日完全休み・祝日・年末年始・有給休暇・慶弔休暇などプライベートを確保しやすい制度があります。続きを読む(全47文字)
営業がメインの会社なのでワークライフバランスが心配だと感じました。続きを読む(全33文字)
商社なので繁忙期は忙しいこともあると思いますが、しっかり歴史のある会社なのでワークライフバランスはしっかりしていると感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ここ数年で残業代がきちんと支給されるようになった。地区によると思うが、コロナ禍があけてから飲み会が減ったことは個人的にはかなりありがたかった...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
夏季休暇と年末年始休暇は並にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望日での有給はほとんど消化できません。年3日と、夏季休暇・...続きを読む(全128文字)
私が企業分析をするときに目にしたのは、平均残業時間が30時間弱であるということ。私含めホワイトを目指す学生には少し多い気がする。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に有給取得5日が義務ずけられてから、会社でのお盆休暇や年末年始、なんと大晦日までも勝手に有給取得となりまし...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
派遣社員のため残業はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が正社員に比べて著しく低いため、プライベートはお金をか...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
先月はこれまでにないほど仕事が忙しく、残業時間が70時間を超える結果となりました。毎日のように通常業務に加えて追加のタスクが入り、予定通りに...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
土日祝完全休み、残業時間も平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅・フレックスがないため、融通はつきにくい。子育てをしている方...続きを読む(全120文字)
同業界と比べると休みは非常に多いと思います。ただ部署によるそうです続きを読む(全33文字)
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【良い点】
休みを取ってはいけないという雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業が多く、ワークライフバランスが取れない。毎...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業がない部署だったので自分の時間はしっかりとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制ではないので
残業で稼ぎたい人に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本事務なら土日は休める。忙しければ土曜出勤。手当はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はサービス残業している人もちらほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日祝は休み。有給休暇もあります。消化率は様々
【気になること・改善したほうがいい点】
休みといいつつも客先との接待がおおい。その分の賃金を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
地域と部署にもよるが業務量が多すぎる
どんどん優秀な若手が抜けていき、なんとなく残っている社員...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業を推奨する文化はないが、業務量が多いため稼働時間は長くなりがち。プライベートでも親交が深くなりやすく、週末ゴルフなど頻繁に開催される。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業が少ないのでそこはいい点です。習い事をしたりもできます。営業だと出張があったりもしますが、業務だと6時台には帰ることができます。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本残業や休日出勤はなく、ワークライフバランスの満足度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するような仕事がないので残...続きを読む(全92文字)
残業が多いですがその分それ相応の金額を頂けるそうです。一般職や派遣社員の方は残業がほとんどないそうです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
住宅補助がある点。転勤のある会社なら当たり前だが、やはりあるに越したことはない。地味に持ち株制度も大きいと感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に年功序列だが、やはり業界的にも給料は高め。月給は普通だが、ボーナスでかなり稼げるといった会社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
20卒あたりから各部署で女性営業が増えているイメージ。男性同様に手を挙げれば営業に出さしてもらえる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材上、高単価なものが多いので数字で見れば数千から億単位の金額になるので、ここはかなりモチベーションになる。...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このまま卸商社としてのポジションだけで確立していくなら間違いなく失速する。というよりすでに失速し始めている。競合...続きを読む(全139文字)
機械系のはスペシャリストとしてのやりがいはあると思う。続きを読む(全27文字)
事業分野も広く、会社としてあまり影響を受けないと思う。続きを読む(全27文字)
商社の中でも給与は上澄みであり、福利厚生も良い。続きを読む(全24文字)
説明会の際にも、男女の仲の良さが垣間見えた。続きを読む(全22文字)
説明会では若手のうちから大きな金額の案件に携わる機会があると聞き、非常にやりがいの大きい環境だと感じた。単に商品を販売するのではなく、顧客の課題解決に向け...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
見込み残業の超過分は別途支給。
有給は取りやすい。
本人次第で残業はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当ては無い。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業、営業事務共に定期で帰ることが可能です。
残業してる方は仕事好きで自ら残るタイプの人が多かったように思います。
仕事も繁忙期に併せて割り...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給消化は進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は顧客次第だが多い人は月に他企業の数倍働いている。
基本的に定時で帰...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日はお客様から連絡がなかったらゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと問い合わせがあり、パソコンを使う事もしばしば。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業所や個人の裁量にもよるが基本的には早めに退社することは可能である。
しかし、繁忙期や能力不足により残業過多になるかたもなかにはいらっしゃ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業職なので、お客様や現場の予定に合わせて動く場面はありますが、仕事の進め方については比較的自分でスケジュールを組み立てやすかったです。案件...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
忙しいときとトラブルがあるときは残業しないといけないが、暇なときはすぐに帰れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本はノー残業で定時退社ができた。
締日など繁忙期はあるが、事前にわかっているので予定も立てやすい。有給も自分の仕事を調整すれば取りやすかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みはしっかりとあり、基本的に休日出勤はない。もし出勤する場合は振替休日をとるので安心。
PCやスマホも会社に置いて帰宅するため取引先から連...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休日が多いのはいいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎月残業があります。朝は月曜日は掃除がある為、約1時間前く...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社山善 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマゼン |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 79億900万円 |
| 従業員数 | 3,309人 |
| 売上高 | 5418億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 貢司 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 802万円 |
| 電話番号 | 06-6534-3021 |
| URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。