因幡電機産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全71件）

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 インターン

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 10代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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