この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はそれほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化があり、かつ、古い世代の方々の価値観がちゃんと古いままなので、ハラスメ...続きを読む(全90文字)
因幡電機産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、因幡電機産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に因幡電機産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はそれほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化があり、かつ、古い世代の方々の価値観がちゃんと古いままなので、ハラスメ...続きを読む(全90文字)
一般職のワークライフバランスはとても良いように感じた続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みたかったら休んでいいですし、家の不幸などは有給取らなくていいので早く帰りなさいといわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
あんまりない、家族を大切に、イコール仕事を頑張ることと言った文化。
好きな人は好きな環境かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は早く帰すという風潮のおかげで残業はありません。その代わりに営業の男性陣が規定以上の残業をしています。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多かったのがしんどかった。帰りたくても帰れる雰囲気ではなかったのがしんどかった。
今の時代はきっとそう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給はあまり取れる様な環境ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低でも5日は取らないといけません。また有給取る際は上司に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事好きには良い環境。
成長は早い印象。給料はたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが少ない。
客先から土曜日に電話が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とてもバランス良いです、休日も多く、平日夜も飲みに行くことが多かったです。部門によっては大変そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
役員もサボって寝ていることが多いので、正社員の総合職以上であればサボっててもあまり何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一般職の方はワークライフバランスはとても充実しているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日でも現場が動いている...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的に土日休みだが、部署や客先等によっては休日出勤も多々ある。
また、客先とのゴルフは多いので、
休みと言いつつも仕事上のゴルフに
いくこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
比較的有給休暇が取りやすく、理由も特に聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度やテレワークはないので、急な用事の対...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業が少ない部署は比較的早く帰れるし、有給も取りやすい。
会社が変わって休む風潮になっているのも働きやすいと思う
ただ社内改善が行われ、仕事と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日まで連絡がかかってくることは無かったが、営業担当のため勤務日に休みをとることは出来なかった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
どこの会社にも言えることですが、所属する部門によります。激務で私生活を犠牲にしないといけない部門もあり、比較的ワークライフバランスは取れる部門...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】休みは取りやすい環境である様子。休日数や労働時間に対する給料としては素晴らしいと思う。また学歴フィルターもひどくないところなので、チャン...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上位職者は定時で帰れることはまぁ無い。
平社員である間は月に定められた残業以外は定時で帰れる。
平均残業は25時間程度なのだったのでまだ優しい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全週休土日休みなので休みの日に急に仕事が入ったりすることはほとんどない
また、容量が良い人はあまり残業せずに帰宅することが可能なとこ(特に業...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークという概念がない。平日はプライベートなどない。会社の飲み会も多くライフワークバランスなどありません。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社の規定として土日祝日は休日になっているので、予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、毎日23時過ぎの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
繁忙期以外は定時退社してました。
朝も定時通りに出社していました。
事務職に関しては、
ワークライフバランスは良いと思います。
営業職は残...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私は企画課で非営業体だったので、毎月の残業時間は15時間ほどとかなりホワイトだった。毎日18時には退社していた。管理職によっては土曜日に出勤さ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給は基本自由に取ることが可能です。
連休に合わせ、前後に取る社員は多いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店的な働...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスなどがなく、いわゆる旧態依然とした勤務が求められること。コロナ後もかわっておらず、時代に合っていない。出...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての変化に乏しく、安定しているが仕事は飽きる。b2cでもなく投資家に対するアピールなども必要ないせいか、資...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収と労働時間なバランスは最高だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、セクハラ的な文化はあった。また管理職への登用...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ボーナス込みでの年収は相当に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績連動によりボーナスが大きく変動する。なぜか毎年業績は上がり続け...続きを読む(全144文字)
業界シェアNo. 1なのは不動の地位を築けており良いと思った続きを読む(全30文字)
一般的な会社よりかは高いように思えた。ただその分働いているのは否めない続きを読む(全35文字)
大阪に本社があるというのもあるが、体育会系の社員が多かった、続きを読む(全30文字)
女性がパン職という価値観はまだまだあるような雰囲気はある続きを読む(全28文字)
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【良い点】
正直、辞める理由はないです。
一つ言えることは周りも優秀な人が多いので優秀でなければ上には上がれないのでそうゆう人が転職します。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生は良くないですが、大企業になり労働組合が頑張っています。ここ数年会社も福利厚生には力をかなり入れ始めているので、期待できます。
【気に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
直帰が認められているのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の仕組み上、医療機関の診療が終わる18時以降が営業のゴールデンタ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一日中働くので仕事の日はプライベートなどない。休日出勤こそないが、まとまった休みもないため微妙だと言える、冬休みは有給を使って8日間。自分の場...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給がすごく取りやすく自分の時間が作れる。ワーク・ライフ・バランスの取り組みは、必ずしもすべての従業員から歓迎されるとは限りません。働く時間を...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
営業ではあるが基本的に有給は自由取得できる環境。逆に取らないと上長から指摘が入り、場合によっては課やグループ単位で注意を受ける場合もある。
【...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
従業員同士の絆が強く休日も遊ぶ仲になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤務時間が長く、休日にも連絡が来ることもあったため気持...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは非常に多いと思います。
土・日出勤をしても振替休日が出来る。
ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
在宅勤務が推奨され、一部以外は在宅メインに仕事する人も珍しくない
現場や付随する書類が無ければ土日祝休みで有休もとれる
またコアタイム無しでフ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
昔はリモートワークで休みも取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は毎日出社となり、ワークライフバランスは一気に崩れた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝日が休みの為、休日の予定が組みやすい
また、会社携帯と個人携帯が別の為休みの日に電話がかかってこない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
振替休暇はかなり取りやすく休みに関しては不満はなし。有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日のサービス出...続きを読む(全82文字)
会社名 | 因幡電機産業株式会社 |
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フリガナ | イナバデンキサンギョウ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 139億6200万円 |
従業員数 | 2,255人 |
売上高 | 3453億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜多肇一 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4丁目11番14号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 882万円 |
電話番号 | 06-4391-1781 |
URL | https://www.inaba.co.jp/ |
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