ナカザワ建販の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社長や会社はホワイトな考えです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャでパワハラ気質なところがあります。
上層部や場所によって...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生は比較的手厚いと感じました。
ただ保養所などはありません。
無料の歯科検診が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
だんじり文化なのでしょうか？
場所によっては上下関係が非常に厳しいです！以前は叱責もありました。メンタルを崩す方...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事業所の近隣に借り上げ社宅を設けて頂いており、通勤にかかる時間が少なかったので、その分自分の時間にできました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理職クラスは男性のみでしたが、女性のリーダーもいらっしゃいました。また、産休・育休の取得後も状況に応じて時短勤務や、在宅勤務などの対応が個...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職時に良い印象はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラで退職しました。営業関係であればパワハラは無いと思...続きを読む(全168文字)

【良い点】
戸建住宅の知識はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に感謝される事は有りません。出来て当たり前の職種です。また職...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性事務の管理職者も多く、事務員としては評価されやすい会社だと思います。
営業や施工管理で女性が評価されているのを見た事は有りません。
【気...続きを読む(全121文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着して...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事業の成長は得意先に左右されやすいが、関西ではある程度地盤を固めてるため堅実にこのままいけば将来も安定はしてると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全99文字)

【良い点】
30歳までは同年代の平均より稼がことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が目標、実績値ともに曖昧かつ部署間の不公平...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本給は低いことは不満ではあるが、その分仕事が楽でもあるので、文句を言えないとも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分きちんと評価をしてくれる方々ばかりだったのでとても満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働ける時間が割...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は月給＋賞与で構成されていて、どちらかと言えば年功序列型でした。年次とともに基本給が上がっていき、役職などを持てば更に上がっていきます。...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそんなに高くない
配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業績次第ではボーナスが相当出せる年もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直月給は低いです。年齢の平均年収より低い事は覚悟し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同年代や業界平均と比較すると良い方ではある。
評価制度は整っているとは言い難い。
上司に気に入られるかそうでないかで決まる。
年功序列がいま...続きを読む(全124文字)