ナカザワ建販の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
事業の成長は得意先に左右されやすいが、関西ではある程度地盤を固めてるため堅実にこのままいけば将来も安定はしてると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
持ち込み車両制度の導入。
【気になること・改善したほうがいい点】
子ども手当が少な過ぎる続きを読む(全50文字)

【良い点】
前向きであれば評価はある程度してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先により実績が残せるかどうかきまるので、運要素...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ノルマにあまり厳しくはなく、サラリーマン力を鍛えれる。
サポート体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育が乏しい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人によっては営業職でも残業10時間程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代時間も拠点、得意先によってばらつきが激しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
車通勤。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全36文字)

【良い点】
特になさ
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は拠点によって違い、ばらつきがある。続きを読む(全54文字)

【良い点】
部下との関わり方は良くも悪くも自身で進めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からの話のおろし方が下手。続きを読む(全66文字)

【良い点】
前向きな失敗は全て許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって社内雰囲気が全く違う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
個人の能力次第でどんどん昇給できる環境ではあると思う。
自分自身の評価チェックシート、上司からの評価を擦り合わせて給料を決定するという形態だっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)