この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、ある程度尊重される。あまり無碍にはされない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク等もう少し進めてもらいたい。続きを読む(全77文字)
株式会社内田洋行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社内田洋行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社内田洋行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、ある程度尊重される。あまり無碍にはされない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク等もう少し進めてもらいたい。続きを読む(全77文字)
年間休日が121日ととても少ない印象を受けました。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、土日は基本休みな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的に仕事が入るので、逆算して仕事ができない。
残業が常態化...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
エンジニア職は比較的残業が少ないように思える。事業部全体として残業はしないようにしようとする動きは見られる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
外形上は平均的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
対外発表と実際は違う。上司の価値観は本人の弱さでずいぶんとバランスを欠く悲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勤怠に関してあまり細かいことを言われない点。朝少し遅れるとか、取引先からの直帰が早いとか、そのあたりは緩い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)
時間給や有給休暇が取りやすい仕組み作りがされている。インターンシップでは取引先の企業から新しい要望が来る度に振り回されたので、実際も同じように取引先の状況...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡があることは多い。
現場でトラブルがあれば土日も出ないといけない。
そのため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ある程度自身で業務量や労働時間をコントロールすることができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によっ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率は場所によると思うが低いと思う。業務量が多過ぎるから残業しているのに、一定の時間を帰ると注意される。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
テレワークの導入によりワークライフバランスは向上していると思う。どの程度かは部署や所属長により異なる。人によっては月数回の出社という場合もあ...続きを読む(全222文字)
誰もが有休をとりやすく安定して休みを取れる。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
有給は部署によるがある程度は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、深夜作業など。続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】バランス調整はできると思うか、個人の意識、能力、また部署に依るところが大きい。仕事が俗人的になることが多いため、結局うまくバランスをとれ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に土日休みで、特に内勤のスタッフなどは定時に帰る人も多い。営業は土日にも休日出勤することがあるが、平日に振替休日をとることができる。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスはとりやすい。自分の担当している仕事が回るのであれば、残業はほぼない。有給をいつ取っても文句言われない。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
直行直帰が可能。
大方個人の裁量による。
【気になること・改善したほうがいい点】
什器の納品や、工事等、平日日中では対応できない業務が発生す...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
都心にあるので会社の帰りで遊びに行くにはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
土日もよくメールが行き交っていた。今はわからないが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全ては個人の仕事への捉え方次第かと思う。残業をしないと決めて働くのであれば、基本定時退社が可能。残業している月はほとんどない。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
長年働いている社員に関しては、1週間程度休めるリフレッシュ休暇制度というものがあり、多くの社員が活用していたように見受けられました。部署にも...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
残業は余りないので、負担が少なく、長期で続けている人が多いのもその辺ではないでしょうか?また連休が取りやすい環境でもあります。10連休とかも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
どの社員も自立した個人として扱うことを前提に,ライフステージに応じた諸々の制度が整備されている。
同僚もお互い様の意識があるので,組織内でう...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業の強制などはなく、有給休暇も比較的とりやすいと思います。早目に申請すれば、連休にして家族旅行なども行けました。育児や介護のための時短制度...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある程度の結果を出していることが前提だと思いますが、仕事の時間管理について厳密に管理されることはありませんでした。そのため、深夜まで仕事をし...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社内田洋行 |
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フリガナ | ウチダヨウコウ |
設立日 | 1964年1月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 3,248人 |
売上高 | 2779億4000万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 大久保 昇 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目4番7号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 750万円 |
電話番号 | 03-3555-4072 |
URL | https://www.uchida.co.jp/ |
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