この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての変化に乏しく、安定しているが仕事は飽きる。b2cでもなく投資家に対するアピールなども必要ないせいか、...続きを読む(全105文字)
因幡電機産業株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての変化に乏しく、安定しているが仕事は飽きる。b2cでもなく投資家に対するアピールなども必要ないせいか、...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスなどがなく、いわゆる旧態依然とした勤務が求められること。コロナ後もかわっておらず、時代に合っていない。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ボーナス込みでの年収は相当に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績連動によりボーナスが大きく変動する。なぜか毎年業績は上がり続...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収と労働時間なバランスは最高だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、セクハラ的な文化はあった。また管理職への登...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業はそれほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化があり、かつ、古い世代の方々の価値観がちゃんと古いままなので、ハラス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与やボーナスが良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな会社。
旧態依然で古い考え。
残業を減らす策を考えたほう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社に比べボーナスが非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが古かったこと。
接待飲み会やゴルフが非常に多かったこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思う。
勤続年数の長い女性社員も多い。
育休休暇もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職社員の数が非常に少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的有給休暇が取りやすく、理由も特に聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度やテレワークはないので、急な用事の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
国内ではネームバリューがあるので、堅調。
無借金経営。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開が今後キーとなるが、まだまだ進出はで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
借り上げ社宅の補助は手厚い。
通勤手当がある。
その他、他社とそん色なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークやフレックス制...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員研修や昇格研修があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークのため、身につくスキルは特になし。
また、新し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社歴が浅くても、業績が良ければ、ボーナスを多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、昇給も少ない。
業績が悪け...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にルーティンワークのため、同じことの繰り返し。
新しいことに挑戦する機会はあまりなかった。
スキルは身につ...続きを読む(全80文字)
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「給与、賞与について満足している点はなんですか?」
「昇進昇給・キャリアパスについて満足している点はなんですか?」
「企業は評価制度についてどのよう...続きを読む(全154文字)
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とても働きやすい環境でありましたが、残業も比較的多いところもあります。現在では少なくなってきたとの話もありますので、臨機応変に仕事の調整が出来るのではな...続きを読む(全161文字)
会社名 | 因幡電機産業株式会社 |
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フリガナ | イナバデンキサンギョウ |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 139億6200万円 |
従業員数 | 2,224人 |
売上高 | 3453億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜多 肇一 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4丁目11番14号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 882万円 |
電話番号 | 06-4391-1781 |
URL | https://www.inaba.co.jp/ |
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