パイオンの評判・口コミ一覧（全522件） 20ページ目

私は優秀者組ではなかったのでそんなに稼ぐことは出来ませんでしたが同期や入社時期の近い同僚の中には水を得た魚のように力を発揮して安定的に歩合を稼いでいる人も...続きを読む(全169文字)

年功序列じゃなく実力主義な社風なのでしっかりと評価してくれる。昇格昇給査定は頻繁にあるが、もちろん結果が出せないと逆の場合もある。若い社員が多く全体的に体...続きを読む(全172文字)

堅い会社なのかと思い入社したが、若い社員が多いせいかかなり体育会系。なので体育会系のノリが苦手な人はおすすめしないです。わたしはどちらかというとそういうノ...続きを読む(全163文字)

ショップスタッフなどの現場、本社勤務どちらも女性が多く女性管理職も多い。同期が何名か結婚したがしっかりとした産休・育児の制度があったので、出産後の勤務もこ...続きを読む(全150文字)

営業が個人向けということで、個人の人にすこしいやな気持ちを与えてしまいやすいといってはどうかだが、そういう仕事だったかも。
やっていくうちに家族や友だち...続きを読む(全157文字)

歩合だったから満足。やればやるだけ給与もあがるし、やればやるだけ新しい仕事を任せてもらえるし。やればやれる会社だった。 基本的に派遣でやっていたので、他の...続きを読む(全165文字)

会社が買収されポジションがころころ変わりいわゆるリストラなどがあり会社の先行きが不安定になったため。
今は回復基調にありまた上場企業ということである程度...続きを読む(全161文字)

上層部と現場にはかなりの温度差があり、実際には仕事漬けの毎日。上司のさじ加減ひとつで早く上がるチームと相でないチームとに分かれていました。
いまは、ある...続きを読む(全170文字)

上司に恵まれているかどうかが一番。利益重視の評価制度でした。やればやっただけ見返りはありましたが逆に無理な営業活動を指導する上司なども多く存在し結果それが...続きを読む(全162文字)

ショップスタッフ。
年に賞与2回ありとのことだが、金額は寸志程度。
充実した研修+先輩スタッフがしっかり教えてくれるとのことだったが
研修は接客業と...続きを読む(全189文字)

売らないといけないものが決まっており、それを店舗スタッフ全員一丸となってノルマ達成に励む。
当然、普通では売れにくい物がノルマとなっているので言葉巧みに...続きを読む(全162文字)

社内で派閥があり、人や店舗によっては辛い思いをする人もいる。
事実、パワハラセクハラで辞めていく人も中にはいたと思う。
自分は仕事で割り切るしかないと...続きを読む(全171文字)

一般事務、営業事務であれば基本的なOAスキルは身に着くと思う。しかしそれ以上は難しいと思う。研修は、入社初めのほうに基礎的なビジネスマナーの研修があった以...続きを読む(全150文字)

月40時間を超えた分のみ残業代支給という話だったと思うが、当時は40時間を超えないように帰宅するように上司に言われていた。が、業務の内容・人員的にとてもそ...続きを読む(全151文字)

特にないです。仕事の方針も完全な営利目的を主としており、社風では、個人のやり方を尊重するといったことをうたっているにもかかわらず、ほとんどが上司からの指示...続きを読む(全217文字)

ある意味、正当に評価される環境だと思います。その中でももっとも重視される力が「コミュニケーション力」であると思います。逆に言うなら、仕事で評価されるには、...続きを読む(全150文字)

まず、社員の平均年齢がとても若いというのがあげられます。そのため、仕事ではもちろんのことプライベートでも付き合いがスムーズに行いやすいといった利点があると...続きを読む(全152文字)

お客さんとのトーク、契約にいたるまでの流れなどがマニュアル化されている。
たくさんの法人、お客さんと出会える。
(中小企業・個人事業主が大半だが)
...続きを読む(全164文字)

残業がとても多い・・・
終電で帰ることが多々ある。
午前様もしょっちゅうある。
タクシー代は契約がとれていたり、すうじがよければでる。
休日出勤が...続きを読む(全170文字)

インセンティブ制で成績がよければすぐに高額な給料を獲得できる。
昇格がはやい。
契約件数は普通に営業にでて、一般的なトークができ普通にとれれば最低限の...続きを読む(全152文字)

プライベートは、充実できないと思います。
一応、ブルースカイデイと言って定時であがれる取り組みをやっていますが、何か理由つけてはないようになります。部署...続きを読む(全153文字)

営業力はつくとは思いますが、リース商法のため、おすすめは出来ない。
やればやっただけ、評価はさせるかもしれませんが、リース商法というビジネスモデルが崩壊...続きを読む(全153文字)

社員同士は仲が良く、人間関係に関してはそれほど悪くない。ただ、一部の管理職は、自分の名誉と評価のためにしか仕事をせず、ストレスの捌け口として部下を詰め、精...続きを読む(全157文字)

数字を、やればやるほど評価される仕組みになっており、自分で受け取る今月の給与とかを計算できるようになっています。仕事の過程においても、各プロセスで研修があ...続きを読む(全162文字)

研修において、最初は初めて電話をするお客様についての電話のアプローチの仕方、その後営業においては、各プロセスでの営業研修を受ける事ができ、一連の流れの営業...続きを読む(全150文字)