パイオンの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

女性もたくさん活躍していました。性別で差別されるようなことは一切なく、頑張れば頑張る分だけ評価され、皆バリバリ働いていたと思います。続きを読む(全66文字)

大量に採用されましたが、大量に辞めていきました。続きを読む(全24文字)

マニュアル化がほとんどされていないので、自分の努力と先輩のアドバイスを頼りに仕事を覚えなくてはなりませんでした。続きを読む(全56文字)

完全実力主義！ということで、元気と勢いがあり、そこはとても魅力的だったと思います。続きを読む(全41文字)

残業、定時前出勤ありきでした。定時出社・定時退社すると非常に印象が悪いです。なので実質、定時という概念はなかったです。お昼休みだけはしっかり取れました。続きを読む(全76文字)

社員の入れ替わりが激しかったです。転職してきたとおもったらすぐに辞めていった人もたくさんいました。続きを読む(全49文字)

頑張れば頑張るほど評価はされます。当時の社長や常務もかなり若かったと思います。結果を出せば出した分だけ評価され、給料が上がります。続きを読む(全65文字)

ほとんどマニュアル化されておらず、一生懸命にかじりついていかないと仕事ができないような感じがしんどかったので退職することにしました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
上司は優しかったので、色々と声を掛けてくれてそういう面でのストレスはほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自分が結果を出せば評価してくれて給料も上がる（と思う）。
営業がメインの会社なので残業代はつかず、手当になっていると
思われるが、結果が出てい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当時の私の上司は声を掛けてくれるほうだったと思う。なので、人間関係でひどく悩んだりすることはなかった。でもこの点は運の要素が強いかも。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務内容が色々と変わるので、結果としてひとつの業務に縛られる事なく、色々な経験ができて視野が広がったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性活躍推進はわりと早い段階から取り組みを見せていた。携帯ショップの店員の採用が多かったので、若い女性が活躍しやすい会社になっていた。女性が役...続きを読む(全201文字)

【良い点】
当時は改革途中だったのか、色々な福利厚生や社内制度があった。結婚祝い金の支払い、結婚式の電報・祝い花、独立支援、社内（グループ会社）転職、女性...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自由な社風です。社員やアルバイトの入退職入れ替わりが激しいので、残っている人はある意味選りすぐりです。若くて可愛い女の子が多いです。ここでやっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時は上場していたため、福利厚生が充実とは言いがたいものの特に気になるほど悪い点はありませんでした。
今はたぶん非上場になっているので、どうな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
多種多様な社内制度がありました。ジョブローテーションや女性活躍推進、意見箱、独立支援など･･･。
名前だけで実際に運用がされていない（実験段階...続きを読む(全259文字)

【良い点】
強制的な残業強要などもなく、労働環境は整備されている。また、社内での人間関係のトラブルなどもほとんど聞かず、働きやすい環境である。年間休日も社...続きを読む(全285文字)

【良い点】
人間関係は良かったです。パワハラありましたが、社長が変わる前は全くなく体育会系でしたが良い職場でした。特に私が居たチームは助け合い精神があり、...続きを読む(全193文字)

売れば売るほど給料は貰える。
しかし、売れない人間の給料はとても安い。個々の成績をのばす為だとしても、ご高齢の方に要らないオプションなど付けるやり方はか...続きを読む(全155文字)

特に何もないです。
強いて言えば有給の消化制度有りますが、営業部で取得するのはかなり調整が必要で、
制度ばかりが先行しており、実際の環境は整っていない...続きを読む(全174文字)

当時は規模拡大をしすぎたため全社員対象に早期退職を募集した過去があります。
自分も応募いたしました。
株価の低迷もあり当時いた部署も半分以上が辞めてし...続きを読む(全184文字)

今はどうか知りませんが、当時は残業は無い日がなく、業務的に忙しい時期は徹夜もありました。
ただ、管理事務だったので、営業の現場ほど殺伐とせず、人間関係に...続きを読む(全203文字)

一般事務、営業事務であれば基本的なOAスキルは身に着くと思う。しかしそれ以上は難しいと思う。研修は、入社初めのほうに基礎的なビジネスマナーの研修があった以...続きを読む(全150文字)

月40時間を超えた分のみ残業代支給という話だったと思うが、当時は40時間を超えないように帰宅するように上司に言われていた。が、業務の内容・人員的にとてもそ...続きを読む(全151文字)