サン・ウェイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

給料は決して高水準ではなかった。ボーナスも最初のころは支給されていたが、途中からなくなり、社員のモチベーションも下がっていた。
キャリアパスについては...続きを読む(全159文字)

私のいたジムの支配人は女性でした。
入社後はおもにジムでインストラクターや販売など業務全般をするので、上からの評価があれば女性でも管理職につける環境が...続きを読む(全153文字)

社員になると施設が無料で使用できるのが魅力的です。からだを鍛えるのが好きなかたには経済的にも助かるのではないでしょうか。
管理職になると当たり前ですが...続きを読む(全150文字)

今後の新規事業はないと思われる。震災の影響もあり設備の修理が不十分でもありクレームが多い。
またスタジオプログラムも数がだんだん減ってきているので新規...続きを読む(全153文字)

社内研修はほとんどない。各自で(同じバイトのひとと)練習したりです。
資格の補助もないのですべてが自腹です。
福利厚生については休みは週休2日ですが...続きを読む(全150文字)

休憩時間がとれなかった。忙しいのに人数体制が一人だけだったりとお客様の対応がなかなかできず、会員様がクレームを言う事も少なくなかった。素人の人が多いから...続きを読む(全160文字)

常に勉強。最初のうちは研修があるがそれ以降は、自分で学習していかないと成長にはつながらない。社員ひとりひとりはみんないい人たちだから、頑張りを評価しても...続きを読む(全156文字)

社員ひとりひとりをたいせつにしているため、休みがしっかりとれて、働きやすい環境であります。活気があります。
なのでプライベートとの切り替えが確実にでき...続きを読む(全155文字)

自分からアピールするといいですね。頑張れば頑張るほどに評価してくれるので、たくさんのしごとをやらせていただいたり、じぶんから進んで行動することで、将来の...続きを読む(全166文字)

【良い点】
コンプレッサーのメーカーの販売部門です。
コンプレッサーを系列会社で作っているので国内に競合他社があまりありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていない。入社後2週間ほど本社で研修した後、配属になるのだがそこからは放置。教育の予定も組んでおら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社後に感じた良い点としては、職場の雰囲気が良く、周囲の方が丁寧にサポートしてくれるため安心して業務に取り組める点です。また、実際の業務を通...続きを読む(全290文字)

【良い点】
とにかく社員の方が魅力的。
特に面接の際にお世話になった総務の方がとても優しくてニコニコ対応してくれたおかげで緊張がほぐれ、面接に挑めました...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ポジティブに言えば裁量を渡してもらえる。
客先訪問や見積もり作成なども1人で行うため実力はつくといえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給与水準の高さに加え、自身を大きく成長させることができる環境が整っていると感じたためです。

グローバルに展開されている企業としての安定性と...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内務への仕事量の多さ。
営業は外に出ていくため、内務への仕事の負荷量がどうしても多くなり、
ワークライフバランス...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場の社員はやる気がある人が多く、きっちり仕事をする人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの指示が明確でないため、後...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社マンと言えば聞こえがよいが、実態は現場相手に自身でトラックを運転しての納品と見積対応に追われ、とにかく長時間働いた続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手もそれなりにいたので、コミュニケーションは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
力作業が多く、体の弱い人にはお勧...続きを読む(全82文字)