サン・ウェイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

給料は決して高水準ではなかった。ボーナスも最初のころは支給されていたが、途中からなくなり、社員のモチベーションも下がっていた。
キャリアパスについては本...続きを読む(全159文字)

私のいたジムの支配人は女性でした。
入社後はおもにジムでインストラクターや販売など業務全般をするので、上からの評価があれば女性でも管理職につける環境があ...続きを読む(全153文字)

社員になると施設が無料で使用できるのが魅力的です。からだを鍛えるのが好きなかたには経済的にも助かるのではないでしょうか。
管理職になると当たり前ですがほ...続きを読む(全150文字)

今後の新規事業はないと思われる。震災の影響もあり設備の修理が不十分でもありクレームが多い。
またスタジオプログラムも数がだんだん減ってきているので新規事...続きを読む(全153文字)

社内研修はほとんどない。各自で(同じバイトのひとと)練習したりです。
資格の補助もないのですべてが自腹です。
福利厚生については休みは週休2日ですが5...続きを読む(全150文字)

入社後は3カ月の研修があるのですが、その人の経験によっては1カ月もしないで独り立ちの時もあります。
私は約2週間でそうなりました。
あとはわからない事...続きを読む(全167文字)

休憩時間がとれなかった。忙しいのに人数体制が一人だけだったりとお客様の対応がなかなかできず、会員様がクレームを言う事も少なくなかった。素人の人が多いから自...続きを読む(全160文字)

常に勉強。最初のうちは研修があるがそれ以降は、自分で学習していかないと成長にはつながらない。社員ひとりひとりはみんないい人たちだから、頑張りを評価してもら...続きを読む(全156文字)

社員ひとりひとりをたいせつにしているため、休みがしっかりとれて、働きやすい環境であります。活気があります。
なのでプライベートとの切り替えが確実にできの...続きを読む(全155文字)

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用なので新人の教育はわかりませんが、中途採用の方の教育はない気がします。
もっと新人や中途採用の方のフォロー...続きを読む(全142文字)

【良い点】
希望者は資格取得の受講をできます。また、以前まではなかったカリキュラム等も出来たためスキルアップや上を目指す事が具体的になり目標がたてやすくな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
研修制度は整っている。新入社員研修は一ヶ月間ホテルで行う。
年に一度泊まりで研修があるので、同期との交流も深められる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
一応、OJTはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初、テックから2週間程度研修を受ける。その後、1週間程度先輩と同行営業で指導が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
事務でも希望すれば医療品研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の教育係がいるわけではないので、近くの先輩に自...続きを読む(全107文字)

【良い点】
勉強会や研修もあり、先輩が1から丁寧に教えてくれます。
分からないことだらけでしたので、質問もしやすい環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)