サン・ウェイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

私のいたジムの支配人は女性でした。
入社後はおもにジムでインストラクターや販売など業務全般をするので、上からの評価があれば女性でも管理職につける環境が...続きを読む(全153文字)

社員になると施設が無料で使用できるのが魅力的です。からだを鍛えるのが好きなかたには経済的にも助かるのではないでしょうか。
管理職になると当たり前ですが...続きを読む(全150文字)

今後の新規事業はないと思われる。震災の影響もあり設備の修理が不十分でもありクレームが多い。
またスタジオプログラムも数がだんだん減ってきているので新規...続きを読む(全153文字)

社内研修はほとんどない。各自で(同じバイトのひとと)練習したりです。
資格の補助もないのですべてが自腹です。
福利厚生については休みは週休2日ですが...続きを読む(全150文字)

入社後は3カ月の研修があるのですが、その人の経験によっては1カ月もしないで独り立ちの時もあります。
私は約2週間でそうなりました。
あとはわからない...続きを読む(全167文字)

休憩時間がとれなかった。忙しいのに人数体制が一人だけだったりとお客様の対応がなかなかできず、会員様がクレームを言う事も少なくなかった。素人の人が多いから...続きを読む(全160文字)

常に勉強。最初のうちは研修があるがそれ以降は、自分で学習していかないと成長にはつながらない。社員ひとりひとりはみんないい人たちだから、頑張りを評価しても...続きを読む(全156文字)

社員ひとりひとりをたいせつにしているため、休みがしっかりとれて、働きやすい環境であります。活気があります。
なのでプライベートとの切り替えが確実にでき...続きを読む(全155文字)

自分からアピールするといいですね。頑張れば頑張るほどに評価してくれるので、たくさんのしごとをやらせていただいたり、じぶんから進んで行動することで、将来の...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特にありません。おすすめしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は３００～４００万円前後です。入社時は同じ仕事ですが、新卒で...続きを読む(全296文字)

【良い点】
努力次第である程度評価をしてもらうことは可能だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によりボーナスの評価額に影響があるの...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明でした。よく分かりません。評価制度が急に変わったのか、今までが査定ミスだったのか急に基本給が少し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価シートの記入がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はいかにミスが少ないかで評価される
たしかに大事だが例えば部署に貢献し...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関わる個人評価の基準が漠然としていて、業務において具体的にどのような努力をすればいいか分からない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自身の成績によるが、事務職に関しては評価されているように感じない。賞与も固定で、決算賞与が出なければ生活が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスのウェイトが高く、他社と比較しても多くもらえることは良い点。モチベーション向上にも繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全139文字)

【良い点】
給料は同じ業種の中でも多い方だと思います。
33000円のポイントが年1で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に書いた...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収は悪くなかった。
時短勤務であったにも関わらず、
事務職にしては満足できる給料だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全135文字)

【良い点】
賞与・昇給に関しては上長評価で決定する。基準は明確で目標達成すれば与えられるし、達成できなければ差し引かれるという面では分かりやすい評価だっ...続きを読む(全144文字)