サン・ウェイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

給料は決して高水準ではなかった。ボーナスも最初のころは支給されていたが、途中からなくなり、社員のモチベーションも下がっていた。
キャリアパスについては本...続きを読む(全159文字)

社員になると施設が無料で使用できるのが魅力的です。からだを鍛えるのが好きなかたには経済的にも助かるのではないでしょうか。
管理職になると当たり前ですがほ...続きを読む(全150文字)

今後の新規事業はないと思われる。震災の影響もあり設備の修理が不十分でもありクレームが多い。
またスタジオプログラムも数がだんだん減ってきているので新規事...続きを読む(全153文字)

社内研修はほとんどない。各自で(同じバイトのひとと)練習したりです。
資格の補助もないのですべてが自腹です。
福利厚生については休みは週休2日ですが5...続きを読む(全150文字)

入社後は3カ月の研修があるのですが、その人の経験によっては1カ月もしないで独り立ちの時もあります。
私は約2週間でそうなりました。
あとはわからない事...続きを読む(全167文字)

休憩時間がとれなかった。忙しいのに人数体制が一人だけだったりとお客様の対応がなかなかできず、会員様がクレームを言う事も少なくなかった。素人の人が多いから自...続きを読む(全160文字)

常に勉強。最初のうちは研修があるがそれ以降は、自分で学習していかないと成長にはつながらない。社員ひとりひとりはみんないい人たちだから、頑張りを評価してもら...続きを読む(全156文字)

社員ひとりひとりをたいせつにしているため、休みがしっかりとれて、働きやすい環境であります。活気があります。
なのでプライベートとの切り替えが確実にできの...続きを読む(全155文字)

自分からアピールするといいですね。頑張れば頑張るほどに評価してくれるので、たくさんのしごとをやらせていただいたり、じぶんから進んで行動することで、将来の管...続きを読む(全166文字)

【良い点】
育休産休も取得しやすく、結婚出産での離職者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、社長の方針で年功序列制。
長く勤め続...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休で長期休暇も取れるので、女性の方も働きやすい環境だと思います。
現場復帰もすぐにできると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休・育休（最大2歳前日まで）制度、育児時短制度など制度はかなりそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポート...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休、育休を積極的に取得している人が多い。またそれに全く気まずさを感じない風潮。女性総合職の割合も年々増えており、女性の社会進出に力を入れてい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性事務の方はかなり大事にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職はほとんど採用がない。そこは男尊女卑的なところが残...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多く、役職者も多い。なので、役職についてから転職すると有利になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で年収差があまりに...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないと思います。最近は、産休育休をとり復帰する方も増えてきました...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務員一人が女性でしたので
働きにくかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用の更衣室がなく
盗撮等警察沙汰がありました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内結婚が多いです。
女性の人は出来る営業マンと結婚していたイメージです。
男性が多いので女性はモテます。
ですので、女性の寿退社も多いです。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が少ないので割と重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する人が基本的に男性。役員陣も男性のみといった時代に合わない古風な...続きを読む(全113文字)