この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険や交通費など一般的な福利厚生に加えて住宅手当てや退職金などがあった。上場してる会社ということもあり、必要な福利厚生は揃っていた印象。ま...続きを読む(全183文字)
株式会社光・彩 報酬UP
株式会社光・彩の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険や交通費など一般的な福利厚生に加えて住宅手当てや退職金などがあった。上場してる会社ということもあり、必要な福利厚生は揃っていた印象。ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業績がしっかり出ていた会社なので給与も安定していた。毎年賞与も支給されていたし、大きなばらつきはなかった。長く安定して給与を貰いたい人には合っ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みは完全週休二日制で残業も少なく、仕事とプライベートのバランスは良かったと思う。残業時間は月平均で10時間もなく、定時付近で退勤できることが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
山梨県の代表的な産業であるジュエリー産業は、全体的には将来性がある業種とは言えないと思いますが、そのような中において堅実に業績を残し続けている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
10年前の時点で定年間近だった幹部の方には優しく、丁寧に教えてくれる方がいました。もう退職してしまっていると思います。総務の女性がとても優秀で...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
他の方はどうかわからないが、とにかく残業させたがる。派遣含めて社員数が相対的に不足していてありえない業務量を少人数でこなさないといけない。その...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ジュエリー製造において本当の「スタート」から加工して製品にするので物作りの醍醐味を感じれると思う。各工程で熟練の技術者がいるのも強みなので、困...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私がいた当時(10年前)は、時代背景もあり、管理職は男性ばかりでしたが、中にいる人間には男性独特のおごりを持っている人は少数しかおらず、ほとん...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
私にとってはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思う結果が出なかったという理由で、突然正社員からパートにされ、退...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務のやり方については、窮屈に感じる程の決まりはないので、自分でやすやすい方法で行うことが出来る。自分でスケジュール管理出来る。各種改善の余地...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度は形式だけに感じた。昇給もほとんどなく上がったとしても1%もなかったと思う。基本的は年功序列社会だが、同業他社と比べても特に変わらない...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業が減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期は、深夜まで残業をすることが当たり前だったが、残業代の抑制や仕事が減ったこともあ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいつも会議ばかりで現場にいない
とにかく会議が多く、管理職に相談があるときもほとんど会議で見つけられない。...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分次第で色々変わる。
社員は基本的に主体性がなくただ社長が言ったことをやるだけ。
作る資料が沢山あり、社員...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やりたいことがあればたくさん挑戦できる環境です。ただし、それだけ課題が多い会社であるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に差があるが、基本的に残業が多い部署が多く当時は定時で帰れる人員はあまり見かけなかった。
また...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業マンが少ない為か横の繋がりが強く他の営業マンが新人を育てようという気持ちが強くその点ではかなり働きやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、扱う物がすごく細かいので相応の視力と手先の器用さが必要。
肝心な部分で行くと、個人的な用...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
指輪やペンダントといったジュエリーだけでなく、ジュエリーのパーツ(ピアスの金具やブローチの金具など)も生産しています。 なので、いろいろな設備...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
転職して感じたことですが、、、自社で開発から企画までできるところは凄いと思います。環境が厳しくなっていく中で自社開発、技術が無いところは厳しく...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・社員・管理職と言えど当事者意識が欠落していると感じる場面が多々あった
・発言をしないことが一番丸く収まるとい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結果は別として外部の講師を招いた研修には多く参加するこができた。結果は別として新しいことに挑戦し、すぐ行動に移せる土壌がある。
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内研修は充実していたように感じる。
他社へ行っても使うことのできる仕事への考え方や取り組み方が学べたと感じる。
また、外部講師も積極的に取り...続きを読む(全181文字)
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夜遅くなることが多かったためワークライフバランスを保つことは平日は難しいと思います。夕飯を食べることもかなり遅くなり、これはずっとは続けられないな…という...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やる気があればどんどん新しいことにチャレンジさせてくれます。
また、仕事の基本である、考え方が重要です。自分自身でチェック項目をつくり、社会人としての土...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社光・彩 |
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フリガナ | コウサイ |
設立日 | 1967年4月 |
資本金 | 6億200万円 |
従業員数 | 87人 |
売上高 | 35億2500万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 深沢栄二 |
本社所在地 | 〒400-0100 山梨県甲斐市竜地3049番地 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 413万円 |
電話番号 | 0551-28-4181 |
URL | https://www.kohsai-qq.co.jp/ |
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