この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修は充実していたように感じる。
他社へ行っても使うことのできる仕事への考え方や取り組み方が学べたと感じる。
また、外部講師も積極的に取り...続きを読む(全181文字)
株式会社光・彩 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光・彩のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光・彩で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社内研修は充実していたように感じる。
他社へ行っても使うことのできる仕事への考え方や取り組み方が学べたと感じる。
また、外部講師も積極的に取り...続きを読む(全181文字)
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やる気があればどんどん新しいことにチャレンジさせてくれます。
また、仕事の基本である、考え方が重要です。自分自身でチェック項目をつくり、社会人としての土...続きを読む(全165文字)
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入社時の教育は基本総務での研修と現場研修。総務でしっかりと社内の仕組みやルールを教えてもらえる。現場でも先輩方は優しく教えてもらえ、なぜその作業をしなけれ...続きを読む(全209文字)
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・検定など自分のスキルアップのために、資格試験を受検したいと希望を出せば、理由や効果を検討してくれ、受験させてくれていた。
・目的/目標を達成するために...続きを読む(全157文字)
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外部から講師を招いたり、幹部が毎週講師となり勉強会を開くなど社員教育には非常に熱心。トイレ研修などもあったと思います。業務に必要な資格なども全額会社負担で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みは完全週休二日制で残業も少なく、仕事とプライベートのバランスは良かったと思う。残業時間は月平均で10時間もなく、定時付近で退勤できることが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社会保険や交通費など一般的な福利厚生に加えて住宅手当てや退職金などがあった。上場してる会社ということもあり、必要な福利厚生は揃っていた印象。ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業績がしっかり出ていた会社なので給与も安定していた。毎年賞与も支給されていたし、大きなばらつきはなかった。長く安定して給与を貰いたい人には合っ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
山梨県の代表的な産業であるジュエリー産業は、全体的には将来性がある業種とは言えないと思いますが、そのような中において堅実に業績を残し続けている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
10年前の時点で定年間近だった幹部の方には優しく、丁寧に教えてくれる方がいました。もう退職してしまっていると思います。総務の女性がとても優秀で...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
他の方はどうかわからないが、とにかく残業させたがる。派遣含めて社員数が相対的に不足していてありえない業務量を少人数でこなさないといけない。その...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ジュエリー製造において本当の「スタート」から加工して製品にするので物作りの醍醐味を感じれると思う。各工程で熟練の技術者がいるのも強みなので、困...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私がいた当時(10年前)は、時代背景もあり、管理職は男性ばかりでしたが、中にいる人間には男性独特のおごりを持っている人は少数しかおらず、ほとん...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
私にとってはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思う結果が出なかったという理由で、突然正社員からパートにされ、退...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務のやり方については、窮屈に感じる程の決まりはないので、自分でやすやすい方法で行うことが出来る。自分でスケジュール管理出来る。各種改善の余地...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教える人によってもかなりバラツキが見られますが、全般的に見ると出来るようになるまで、細かく丁寧に教えてくれることが多いと感じました。また個人個...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
マニュアルが年々仕上がってきており
接客初心者の人でも安心して入社できるシステムとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若手社員に対して、コンタクトレンズの物性やFDA申請など、馴染みのない事柄に関して、講義をしてくださる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
周囲の環境次第かと思います。
運が良ければいい環境でしっかりスキルも身につくが、配属場所によってはそんな暇もない忙しい所もありました。続きを読む(全73文字)
TOEICや簿記検定などの資格取得奨励制度なども充実しているためキャリアアップにつながると思います。続きを読む(全50文字)
入社から3ヶ月は大阪本社で研修。そこから各事業所毎にメンター研修がある。教育体制は整っている。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルについて
フォークリフトや玉掛け、クレーンといった業務で必要になる資格は会社負担で受講が可能なところはとても良いと感じる。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人の好さは抜群によろしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風邪を引いたおこさまがいらっしゃるにも関わらず、出勤されていたのは気に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を武器に立ち回ることはない。
資格を取れと言っているが毎日残業なので勉強をする時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ほぼ毎月に1度、編集についてのオンライン講座が開催され、従業員は無料で受講することができます。その方面にやる気がある人には嬉しい体制
【気にな...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社光・彩 |
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フリガナ | コウサイ |
設立日 | 1967年4月 |
資本金 | 6億200万円 |
従業員数 | 87人 |
売上高 | 35億2500万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 深沢栄二 |
本社所在地 | 〒400-0100 山梨県甲斐市竜地3049番地 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 413万円 |
電話番号 | 0551-28-4181 |
URL | https://www.kohsai-qq.co.jp/ |
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