この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修は充実していたように感じる。
他社へ行っても使うことのできる仕事への考え方や取り組み方が学べたと感じる。
また、外部講師も積極的に取り...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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光・彩のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光・彩のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光・彩で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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光・彩の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やる気があればどんどん新しいことにチャレンジさせてくれます。
また、仕事の基本である、考え方が重要です。自分自身でチェック項目をつくり、社会人としての土...続きを読む(全165文字)
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入社時の教育は基本総務での研修と現場研修。総務でしっかりと社内の仕組みやルールを教えてもらえる。現場でも先輩方は優しく教えてもらえ、なぜその作業をしなけれ...続きを読む(全209文字)
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・検定など自分のスキルアップのために、資格試験を受検したいと希望を出せば、理由や効果を検討してくれ、受験させてくれていた。
・目的/目標を達成するために...続きを読む(全157文字)
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外部から講師を招いたり、幹部が毎週講師となり勉強会を開くなど社員教育には非常に熱心。トイレ研修などもあったと思います。業務に必要な資格なども全額会社負担で...続きを読む(全163文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
休みは完全週休二日制で残業も少なく、仕事とプライベートのバランスは良かったと思う。残業時間は月平均で10時間もなく、定時付近で退勤できることが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社会保険や交通費など一般的な福利厚生に加えて住宅手当てや退職金などがあった。上場してる会社ということもあり、必要な福利厚生は揃っていた印象。ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業績がしっかり出ていた会社なので給与も安定していた。毎年賞与も支給されていたし、大きなばらつきはなかった。長く安定して給与を貰いたい人には合っ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
山梨県の代表的な産業であるジュエリー産業は、全体的には将来性がある業種とは言えないと思いますが、そのような中において堅実に業績を残し続けている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
10年前の時点で定年間近だった幹部の方には優しく、丁寧に教えてくれる方がいました。もう退職してしまっていると思います。総務の女性がとても優秀で...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
他の方はどうかわからないが、とにかく残業させたがる。派遣含めて社員数が相対的に不足していてありえない業務量を少人数でこなさないといけない。その...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ジュエリー製造において本当の「スタート」から加工して製品にするので物作りの醍醐味を感じれると思う。各工程で熟練の技術者がいるのも強みなので、困...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私がいた当時（10年前）は、時代背景もあり、管理職は男性ばかりでしたが、中にいる人間には男性独特のおごりを持っている人は少数しかおらず、ほとん...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
私にとってはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思う結果が出なかったという理由で、突然正社員からパートにされ、退...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務のやり方については、窮屈に感じる程の決まりはないので、自分でやすやすい方法で行うことが出来る。自分でスケジュール管理出来る。各種改善の余地...続きを読む(全192文字)
メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年数百人規模で新卒を採用しておきながら、各配属先には新卒を教育する文化は全く無い。また、新卒を教育できる中間管理...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
開発現場ではCAD研修などが実施され、業務でそのまま使えるスキルが身に付けられるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自由にさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営指針がなかったようで、行き当たりばったり感が強く、採用されても仕事がなくひ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新入社員研修はみっちり行います。
その後の研修もあるので、特に心配いりません。都度動画を視聴しテストを受けるので知識向上につながります。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分でまなばないとまったくキャリア開発にはならないし、配属によっては異動もできずに、モンモンとした日々を送ることになる。続きを読む(全66文字)
光・彩の 会社情報
| 会社名 | 株式会社光・彩 |
|---|---|
| フリガナ | コウサイ |
| 設立日 | 1967年4月 |
| 資本金 | 6億200万円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 売上高 | 35億2500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 深沢栄二 |
| 本社所在地 | 〒400-0100 山梨県甲斐市竜地3049番地 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 413万円 |
| 電話番号 | 0551-28-4181 |
| URL | https://www.kohsai-qq.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137488
