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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光・彩のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光・彩のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光・彩で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光・彩の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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光・彩の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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光・彩の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社光・彩の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は充実していたように感じる。
他社へ行っても使うことのできる仕事への考え方や取り組み方が学べたと感じる。
また、外部講師も積極的に取り...続きを読む(全181文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気があればどんどん新しいことにチャレンジさせてくれます。
また、仕事の基本である、考え方が重要です。自分自身でチェック項目をつくり、社会人としての土...続きを読む(全165文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の教育は基本総務での研修と現場研修。総務でしっかりと社内の仕組みやルールを教えてもらえる。現場でも先輩方は優しく教えてもらえ、なぜその作業をしなけれ...続きを読む(全209文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・検定など自分のスキルアップのために、資格試験を受検したいと希望を出せば、理由や効果を検討してくれ、受験させてくれていた。
・目的/目標を達成するために...続きを読む(全157文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部から講師を招いたり、幹部が毎週講師となり勉強会を開くなど社員教育には非常に熱心。トイレ研修などもあったと思います。業務に必要な資格なども全額会社負担で...続きを読む(全163文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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光・彩の 他のカテゴリの口コミ

株式会社光・彩の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
山梨県の代表的な産業であるジュエリー産業は、全体的には将来性がある業種とは言えないと思いますが、そのような中において堅実に業績を残し続けている...続きを読む(全161文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年前の時点で定年間近だった幹部の方には優しく、丁寧に教えてくれる方がいました。もう退職してしまっていると思います。総務の女性がとても優秀で...続きを読む(全293文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の方はどうかわからないが、とにかく残業させたがる。派遣含めて社員数が相対的に不足していてありえない業務量を少人数でこなさないといけない。その...続きを読む(全194文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジュエリー製造において本当の「スタート」から加工して製品にするので物作りの醍醐味を感じれると思う。各工程で熟練の技術者がいるのも強みなので、困...続きを読む(全190文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた当時(10年前)は、時代背景もあり、管理職は男性ばかりでしたが、中にいる人間には男性独特のおごりを持っている人は少数しかおらず、ほとん...続きを読む(全245文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私にとってはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思う結果が出なかったという理由で、突然正社員からパートにされ、退...続きを読む(全179文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務のやり方については、窮屈に感じる程の決まりはないので、自分でやすやすい方法で行うことが出来る。自分でスケジュール管理出来る。各種改善の余地...続きを読む(全192文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は形式だけに感じた。昇給もほとんどなく上がったとしても1%もなかったと思う。基本的は年功序列社会だが、同業他社と比べても特に変わらない...続きを読む(全210文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期は、深夜まで残業をすることが当たり前だったが、残業代の抑制や仕事が減ったこともあ...続きを読む(全185文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいつも会議ばかりで現場にいない
とにかく会議が多く、管理職に相談があるときもほとんど会議で見つけられない。...続きを読む(全170文字)

メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社シードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取りたい資格があれば、会社が援助してくれる。取れた資格によっては奨励金なとが貰えることがあり、自己啓発に励みたい人には良い環境だとおもう
【気...続きを読む(全155文字)

株式会社俄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署はスキルアップなんて考える余裕はなかった。
業務マニュアルなんてものは存在せず、見て覚えろという雰囲気だ...続きを読む(全194文字)

株式会社昭工舎の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司には恵まれたので仕事を丁寧に教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修機会はほぼないので、実務を覚え...続きを読む(全81文字)

株式会社丸ノ内工芸の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他インテリア・工業製品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンの環境は良かったです。特に不便は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会や外部の勉強会へもう少し行きたかったです。続きを読む(全80文字)

株式会社インクローバーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントワークにおいて荷重な環境に置かれるため、結果としてスキルアップには繋がるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

株式会社メニコンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務は一度終わったOJT教育で学んだことの繰り返しになるため、スキルアップは早々に頭打ちになります。またキャリ...続きを読む(全271文字)

株式会社きもとの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育や学習支援などは特になく、教育体制は整っていない。
スキルアップ、キャリア開発の機会もなく、確かに仕事ができる...続きを読む(全118文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学ぶ意欲がある人はスキルアップを図ることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が主体的に動かない限り、社内調整や専門知識が増...続きを読む(全108文字)

三和テッキ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで、業務を指導してくれました。未経験で入社しましたがイチから業務内容を教えて頂きとても成長できる環境でした。続きを読む(全63文字)

キヤノンプレシジョン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスや情報セキュリティなど会社を守るための研修はしっかりやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル研修は大して無...続きを読む(全95文字)

光・彩の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社光・彩
フリガナ コウサイ
設立日 1967年4月
資本金 6億200万円
従業員数 82人
売上高 35億2500万円
決算月 1月
代表者 深沢栄二
本社所在地 〒400-0100 山梨県甲斐市竜地3049番地
平均年齢 34.8歳
平均給与 413万円
電話番号 0551-28-4181
URL https://www.kohsai-qq.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137488

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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