この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジュエリー製造において本当の「スタート」から加工して製品にするので物作りの醍醐味を感じれると思う。各工程で熟練の技術者がいるのも強みなので、困...続きを読む(全190文字)
株式会社光・彩 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光・彩の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光・彩で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジュエリー製造において本当の「スタート」から加工して製品にするので物作りの醍醐味を感じれると思う。各工程で熟練の技術者がいるのも強みなので、困...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務のやり方については、窮屈に感じる程の決まりはないので、自分でやすやすい方法で行うことが出来る。自分でスケジュール管理出来る。各種改善の余地...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結果は別として外部の講師を招いた研修には多く参加するこができた。結果は別として新しいことに挑戦し、すぐ行動に移せる土壌がある。
【気になること...続きを読む(全205文字)
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自分なりに考え、ありがとうと言ってもらえるとやりがいを感じる。
当然厳しい部分もあるが、頑張った人が報われるような制度が整っている。
切磋琢磨する中で...続きを読む(全191文字)
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ストレスがたまります。
どこもそうですが求人票に記載されている仕事以外に雑用を大量に任されます。
精神的に弱い人にはオススメできません。
部署により...続きを読む(全192文字)
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提案は方向性が正しければ大抵通る。しかし起案者が責任と負担を背負うことが多い。自分の提案が採用されたり、会社の仕組みやルールになることは大きなやりがいが感...続きを読む(全171文字)
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社員のスキルアップのためにかなり投資をしてくれる。自分で新しい事をしたい人、チャレンジしたい人を評価をしてくれる会社なので、チャレンジ精神旺盛な人に取って...続きを読む(全150文字)
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モチベーションアップのための研修を、外部の専門会社を招いて行っていた。昔はもっと色々な研修を休日に行っていたようなので、そういう事が苦にならない人であれば...続きを読む(全197文字)
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自分のやりたいことや目標があるなら、それを周りに表明してトップの方に伝われば応援はしてくれる。
しかしその目標達成する責任は本人にあり、達成出来ないと色...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業績がしっかり出ていた会社なので給与も安定していた。毎年賞与も支給されていたし、大きなばらつきはなかった。長く安定して給与を貰いたい人には合っ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みは完全週休二日制で残業も少なく、仕事とプライベートのバランスは良かったと思う。残業時間は月平均で10時間もなく、定時付近で退勤できることが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社会保険や交通費など一般的な福利厚生に加えて住宅手当てや退職金などがあった。上場してる会社ということもあり、必要な福利厚生は揃っていた印象。ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
山梨県の代表的な産業であるジュエリー産業は、全体的には将来性がある業種とは言えないと思いますが、そのような中において堅実に業績を残し続けている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
10年前の時点で定年間近だった幹部の方には優しく、丁寧に教えてくれる方がいました。もう退職してしまっていると思います。総務の女性がとても優秀で...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
他の方はどうかわからないが、とにかく残業させたがる。派遣含めて社員数が相対的に不足していてありえない業務量を少人数でこなさないといけない。その...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私がいた当時(10年前)は、時代背景もあり、管理職は男性ばかりでしたが、中にいる人間には男性独特のおごりを持っている人は少数しかおらず、ほとん...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
私にとってはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思う結果が出なかったという理由で、突然正社員からパートにされ、退...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度は形式だけに感じた。昇給もほとんどなく上がったとしても1%もなかったと思う。基本的は年功序列社会だが、同業他社と比べても特に変わらない...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業が減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期は、深夜まで残業をすることが当たり前だったが、残業代の抑制や仕事が減ったこともあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ゴルフが好きな人楽しいかも
ごくたまに、プロが工場見学しにきてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと現場の人の声を聞いてもら...続きを読む(全85文字)
ストームレーベルズでは、音楽業界や評価に携わる仕事が中心で、アーティストの発掘や育成、楽曲制作の支援などクリエイティブな業務に携わる点が魅力です。 続きを読む(全74文字)
株式会社SRDは、ゲーム開発やシステム設計を挑戦する技術集団として、クリエイティブで幅広い業務に携わることができます。 特に、任天堂関連のプロジェクトに携...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お客様に近いため感想も聞きやすくやりがいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングを新入社員に任せているのでコンセプトが...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームで働くというカルチャーがこの会社にはないので、営業職はもちろん、営業職以外のすべての職種において、皆が個人商...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務のやりがいはあまりない、テストリーダー等の役職はあるが数に限りがあるので上の人が辞めないと上に上がれない。
リ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初想定していた業務ではなく、所属していたプロジェクトもなかなかうまく行かず停滞していたため、あまりやりがいを感じ...続きを読む(全88文字)
営業系部署の社員曰く、残業が苦でなければ最高とのこと。残業代はちゃんと出るので、稼ごうと思えばバリバリ稼げる。ただし残業を強制されるようなことはないと聞いた。続きを読む(全79文字)
インフラに携われる。海外勤務もある。年収も高い。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
望めば経験の浅い内から責任ある仕事を任せてもらえるので、仕事の熱量が高い人にはやりがいある仕事だと思います。受け身の姿勢の人よりも自分から積極...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社光・彩 |
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フリガナ | コウサイ |
設立日 | 1967年4月 |
資本金 | 6億200万円 |
従業員数 | 87人 |
売上高 | 35億2500万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 深沢栄二 |
本社所在地 | 〒400-0100 山梨県甲斐市竜地3049番地 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 413万円 |
電話番号 | 0551-28-4181 |
URL | https://www.kohsai-qq.co.jp/ |
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