この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジュエリー製造において本当の「スタート」から加工して製品にするので物作りの醍醐味を感じれると思う。各工程で熟練の技術者がいるのも強みなので、...続きを読む(全190文字)
株式会社光・彩 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光・彩の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光・彩で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジュエリー製造において本当の「スタート」から加工して製品にするので物作りの醍醐味を感じれると思う。各工程で熟練の技術者がいるのも強みなので、...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務のやり方については、窮屈に感じる程の決まりはないので、自分でやすやすい方法で行うことが出来る。自分でスケジュール管理出来る。各種改善の余...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結果は別として外部の講師を招いた研修には多く参加するこができた。結果は別として新しいことに挑戦し、すぐ行動に移せる土壌がある。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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自分なりに考え、ありがとうと言ってもらえるとやりがいを感じる。
当然厳しい部分もあるが、頑張った人が報われるような制度が整っている。
切磋琢磨する中...続きを読む(全191文字)
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ストレスがたまります。
どこもそうですが求人票に記載されている仕事以外に雑用を大量に任されます。
精神的に弱い人にはオススメできません。
部署によ...続きを読む(全192文字)
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提案は方向性が正しければ大抵通る。しかし起案者が責任と負担を背負うことが多い。自分の提案が採用されたり、会社の仕組みやルールになることは大きなやりがいが...続きを読む(全171文字)
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社員のスキルアップのためにかなり投資をしてくれる。自分で新しい事をしたい人、チャレンジしたい人を評価をしてくれる会社なので、チャレンジ精神旺盛な人に取っ...続きを読む(全150文字)
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モチベーションアップのための研修を、外部の専門会社を招いて行っていた。昔はもっと色々な研修を休日に行っていたようなので、そういう事が苦にならない人であれ...続きを読む(全197文字)
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自分のやりたいことや目標があるなら、それを周りに表明してトップの方に伝われば応援はしてくれる。
しかしその目標達成する責任は本人にあり、達成出来ないと...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社光・彩 |
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フリガナ | コウサイ |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 6億200万円 |
従業員数 | 89人 |
売上高 | 35億2500万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 深沢 栄二 |
本社所在地 | 〒400-0100 山梨県甲斐市竜地3049番地 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 413万円 |
電話番号 | 0551-28-4181 |
URL | https://www.kohsai-qq.co.jp/ |
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