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株式会社光・彩

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光・彩の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光・彩の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光・彩で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光・彩の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.2

光・彩の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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光・彩の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社光・彩の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険や交通費など一般的な福利厚生に加えて住宅手当てや退職金などがあった。上場してる会社ということもあり、必要な福利厚生は揃っていた印象。...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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    株式会社光・彩の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・お客様基準で必要な時間を使っているため、夜遅くなることもあった。
    ・当然のことなのだが、品質・納期には厳しいので、そこを疎かにすると自分自身にはね返...続きを読む(全161文字)

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    株式会社光・彩の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内で生産性を高め、時間を効果的に使おうと全社員が意識して行動している。だだ、中々上手くいかない面もあり、苦労していることもあった。退職する頃は一つ一つ...続きを読む(全150文字)

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    光・彩の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社光・彩の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地金が高騰すると仕入値があがり、材料管理が大変になりますので、ボミングやバフ研磨など表面加工がについて会社的に利...続きを読む(全195文字)

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    株式会社光・彩の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界特性もあると思いますが、社内での女性比率は高く、各部署においても活躍してる女性は多くいました。性別による働きにくさを傍から見ていて感じた...続きを読む(全201文字)

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    株式会社光・彩の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界比較では労務環境はかなり整ってる会社だと思います。残業過多の業界の中で残業や休日出勤はほとんどない職場でした。定時で帰れる日が多く、残業...続きを読む(全150文字)

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    株式会社光・彩の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジュエリーの設計から加工まで一貫して手がけている会社で、ものづくりや加工などが好きな人には面白みを感じられる職場だと思います。特に技術部分を...続きを読む(全197文字)

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    株式会社光・彩の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    材料などの仕上がりが遅くなってしまって納期対応が大変でした。ただ、みなさん必至に間に合わせようとしていて、早く帰れない環境でした。不夜城と呼...続きを読む(全128文字)

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    株式会社光・彩の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接から人柄重視だったようで、スムーズに採用されました。繁忙期はかなり業務時間が長いのが辛かったです。続きを読む(全57文字)

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    株式会社光・彩の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の中では結構ワークライフバランスが優れてると思います。昔と比べて労働面の改善がかなり進んだみたいで、今は残業も月で数時間くらいになってい...続きを読む(全156文字)

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    株式会社光・彩の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収についてですが、業績は毎年出てるので賞与も含めて給与支払いは安定してると思います。業績不振で賞与カットとか減給などはありません。評価は実...続きを読む(全147文字)

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    株式会社光・彩の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育やキャリア開発においてはこういったことがやりたいと言えば、内容にもよりますが割と挑戦させてくれる風潮はあります。なので若い世代は特に成長...続きを読む(全167文字)

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    株式会社光・彩の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともと学生時代からジュエリーに興味があり、関連する仕事に就いてみたいと思ったこと。また最初は販売などをイメージしていたが、説明会を聞いた時...続きを読む(全156文字)

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    メーカー・製造業(アパレル・服飾関連)の福利厚生、社内制度の口コミ

    MSPC株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    MSPCの福利厚生で最も評価されているのは、自社ブランドへの愛着を深められる**「社内販売制度」です。定価の半額程度で購入できるケースが多く...続きを読む(全704文字)

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    株式会社メニコンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 24年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣だったのでわかりませんが、福利厚生はしっかりあったと思います。今あるかわかりませんが、有料のお菓子ボックスがあり、休憩時間に談笑しながら...続きを読む(全96文字)

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    株式会社俄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業はNGで、住宅手当はなし
    関東勤務だといくらか手当が出る 
    福利厚生は特筆するようなものはないが、特に不便もない続きを読む(全64文字)

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    株式会社杢目金屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションを利用できるので、映画や遊園地が安くなります。
    店舗によっては、ベネフィットステーションでレンタカーを借りて日帰りの...続きを読む(全88文字)

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    株式会社協和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    交通費支給。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度はない。
    住宅手当がないため、入社と同時に一人暮らしをすることはかなり厳しい...続きを読む(全81文字)

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    株式会社桑山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特別な福利厚生はない。いたって標準的です。夏休みはお盆の時期に一斉休暇がありました。年に二回のファミリーセールは楽しかったです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社メニコンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金は確定拠出型年金のため、定年前に退職しても運用次第ではまとまった金額を手に入れることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

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    YKK株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独身向け社員寮に住んでいた人は満足度が高かった。家賃補助金も一定程度出るので手厚い方ではあると思う。続きを読む(全56文字)

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    クイック・ロック・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    たくさん休んでも怒られなかたですから、それが良かったよ。休憩室がすずしい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大変良かったですな。特にない。続きを読む(全78文字)

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    光・彩の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社光・彩
    フリガナ コウサイ
    設立日 1967年4月
    資本金 6億215万円
    従業員数 93人
    売上高 39億3000万円
    決算月 1月
    代表者 深沢 栄二
    本社所在地 〒400-0100 山梨県甲斐市竜地3049番地
    平均年齢 34.8歳
    平均給与 448万円
    電話番号 0551-28-4181
    URL https://www.kohsai-qq.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137488

    光・彩の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。