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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光・彩の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光・彩の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光・彩で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光・彩の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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光・彩の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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光・彩の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社光・彩の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・お客様基準で必要な時間を使っているため、夜遅くなることもあった。
・当然のことなのだが、品質・納期には厳しいので、そこを疎かにすると自分自身にはね返っ...続きを読む(全161文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内で生産性を高め、時間を効果的に使おうと全社員が意識して行動している。だだ、中々上手くいかない面もあり、苦労していることもあった。退職する頃は一つ一つの...続きを読む(全150文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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光・彩を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年5月27日
回答者:

【良い点】
誰かが退社してもその仕事は他の人ですぐに賄えます。やめたいといったら次の日から来なくなる人とかもいたので、辞める際に無理やり引き止めない感じだ...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月20日
回答者:

【良い点】
受け身の姿勢ではスキルアップは望めない。一方で例えばDX関連について、全社で推し進めたい雰囲気があり、かつ進め方が分かっていないので、手を挙げ...続きを読む(全210文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年9月3日
回答者:

【良い点】
新卒から入社、もしくは不動産業界の経験者から入社するとなるとそれなりの待遇を受けられるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年5月31日
回答者:

【良い点】
高卒当初は初めてもらう給料なのでやりがいもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても微々たる金額しか上がらず責任感だけのしかか...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月18日
回答者:

【良い点】
働きやすいも思います。
案件によると思うが、融通はききます。
半休も全休も取りやすいと思います。
これも案件にはやると思います続きを読む(全69文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

光・彩の 他のカテゴリの口コミ

株式会社光・彩の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
山梨県の代表的な産業であるジュエリー産業は、全体的には将来性がある業種とは言えないと思いますが、そのような中において堅実に業績を残し続けている...続きを読む(全161文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年前の時点で定年間近だった幹部の方には優しく、丁寧に教えてくれる方がいました。もう退職してしまっていると思います。総務の女性がとても優秀で...続きを読む(全293文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の方はどうかわからないが、とにかく残業させたがる。派遣含めて社員数が相対的に不足していてありえない業務量を少人数でこなさないといけない。その...続きを読む(全194文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジュエリー製造において本当の「スタート」から加工して製品にするので物作りの醍醐味を感じれると思う。各工程で熟練の技術者がいるのも強みなので、困...続きを読む(全190文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた当時(10年前)は、時代背景もあり、管理職は男性ばかりでしたが、中にいる人間には男性独特のおごりを持っている人は少数しかおらず、ほとん...続きを読む(全245文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私にとってはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思う結果が出なかったという理由で、突然正社員からパートにされ、退...続きを読む(全179文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務のやり方については、窮屈に感じる程の決まりはないので、自分でやすやすい方法で行うことが出来る。自分でスケジュール管理出来る。各種改善の余地...続きを読む(全192文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は形式だけに感じた。昇給もほとんどなく上がったとしても1%もなかったと思う。基本的は年功序列社会だが、同業他社と比べても特に変わらない...続きを読む(全210文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期は、深夜まで残業をすることが当たり前だったが、残業代の抑制や仕事が減ったこともあ...続きを読む(全185文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいつも会議ばかりで現場にいない
とにかく会議が多く、管理職に相談があるときもほとんど会議で見つけられない。...続きを読む(全170文字)

メーカー(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

SB C&S株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマホの利用料やネット回線の利用料が安くなる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対しての住宅補助があるが中途には全くない。続きを読む(全79文字)

株式会社シードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究所には食堂があってお昼には困らないとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるが、本社勤務の都内暮らしにはきついと思う。続きを読む(全78文字)

株式会社アークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は申告制で会社に認められれば可能であるが、副業をしてる人は周りにいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当はおろか、福利厚...続きを読む(全84文字)

株式会社インクローバーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当のみ。退職時の有給消化なども肯定的ではない。ただ、当時のベンチャーWeb制作会社はどこも似たようなものだっ...続きを読む(全114文字)

株式会社メニコンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日125日、残業ほぼ0(年に数時間あるかないか)で大変働きやすいです。新卒で入社してすぐは研修制度も整っており、社会人としてのスタートを...続きを読む(全98文字)

株式会社きもとの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険や通勤手当はありますが、その他福利厚生は特にない。
手当も少なく、また住宅手当も存在しないため、総務や他部...続きを読む(全110文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生
通勤手当 残業代等は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は実家から通える範囲だと支給されない。
副業...続きを読む(全85文字)

ウエル・ユーカン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画のチケットが無料でもらえたり、ゴルフや釣り、競馬やバイクがすきな人は自由参加の活動が定期的にあるので楽しいかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全106文字)

株式会社キングジムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
25年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生も良く、不満はありませんでした。上司がしっかりと管理されていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の情報は古いので、...続きを読む(全90文字)

株式会社ミルクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く働く現場なので、生理休暇は取りやすいやに感じる。私が働いていた時は退職金制度は無かったが、今は退職金制度が導入されているらしい。
そ...続きを読む(全194文字)

光・彩の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社光・彩
フリガナ コウサイ
設立日 1967年4月
資本金 6億200万円
従業員数 82人
売上高 35億2500万円
決算月 1月
代表者 深沢栄二
本社所在地 〒400-0100 山梨県甲斐市竜地3049番地
平均年齢 34.8歳
平均給与 413万円
電話番号 0551-28-4181
URL https://www.kohsai-qq.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137488

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。