光・彩の評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいつも会議ばかりで現場にいない
とにかく会議が多く、管理職に相談があるときもほとんど会議で見つけられない...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分次第で色々変わる。
社員は基本的に主体性がなくただ社長が言ったことをやるだけ。
作る資料が沢山あり、社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やりたいことがあればたくさん挑戦できる環境です。ただし、それだけ課題が多い会社であるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に差があるが、基本的に残業が多い部署が多く当時は定時で帰れる人員はあまり見かけなかった。
ま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業マンが少ない為か横の繋がりが強く他の営業マンが新人を育てようという気持ちが強くその点ではかなり働きやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全251文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、扱う物がすごく細かいので相応の視力と手先の器用さが必要。

肝心な部分で行くと、個人的な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
指輪やペンダントといったジュエリーだけでなく、ジュエリーのパーツ（ピアスの金具やブローチの金具など）も生産しています。　なので、いろいろな設...続きを読む(全253文字)

【良い点】
転職して感じたことですが、、、自社で開発から企画までできるところは凄いと思います。環境が厳しくなっていく中で自社開発、技術が無いところは厳し...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・社員・管理職と言えど当事者意識が欠落していると感じる場面が多々あった
・発言をしないことが一番丸く収まると...続きを読む(全177文字)

【良い点】
結果は別として外部の講師を招いた研修には多く参加するこができた。結果は別として新しいことに挑戦し、すぐ行動に移せる土壌がある。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社内研修は充実していたように感じる。
他社へ行っても使うことのできる仕事への考え方や取り組み方が学べたと感じる。
また、外部講師も積極的に取...続きを読む(全181文字)

夜遅くなることが多かったためワークライフバランスを保つことは平日は難しいと思います。夕飯を食べることもかなり遅くなり、これはずっとは続けられないな…とい...続きを読む(全184文字)

やる気があればどんどん新しいことにチャレンジさせてくれます。
また、仕事の基本である、考え方が重要です。自分自身でチェック項目をつくり、社会人としての...続きを読む(全165文字)

自分なりに考え、ありがとうと言ってもらえるとやりがいを感じる。
当然厳しい部分もあるが、頑張った人が報われるような制度が整っている。
切磋琢磨する中...続きを読む(全191文字)

ストレスがたまります。
どこもそうですが求人票に記載されている仕事以外に雑用を大量に任されます。
精神的に弱い人にはオススメできません。
部署によ...続きを読む(全192文字)

基盤はしっかりしていたので、倒産などの不安はなかった。
新しいことを模索していたので、将来面白そうだった。
その代り目の前との仕事との兼ね合いをつけ...続きを読む(全151文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足してる点はナッシング
出産、育児、介護をする上で満足してる点は、ナッシング
企業はワークライフバランスにつ...続きを読む(全154文字)

入社時の教育は基本総務での研修と現場研修。総務でしっかりと社内の仕組みやルールを教えてもらえる。現場でも先輩方は優しく教えてもらえ、なぜその作業をしなけ...続きを読む(全209文字)

提案は方向性が正しければ大抵通る。しかし起案者が責任と負担を背負うことが多い。自分の提案が採用されたり、会社の仕組みやルールになることは大きなやりがいが...続きを読む(全171文字)

忙しい時期は残業が続くこともある。残業も多かったこともあるが、お給料は良い方だと思う。(他の企業を知らないのでわかりません)。
頑張って成果を出せばそ...続きを読む(全150文字)

・検定など自分のスキルアップのために、資格試験を受検したいと希望を出せば、理由や効果を検討してくれ、受験させてくれていた。
・目的/目標を達成するため...続きを読む(全157文字)

・お客様基準で必要な時間を使っているため、夜遅くなることもあった。
・当然のことなのだが、品質・納期には厳しいので、そこを疎かにすると自分自身にはね返...続きを読む(全161文字)

・きちんと話を聞いてくれる土台があった。
・仕事は多く、安定してあるので、聞いてくれるのを待っているだけではいけない部分もあった。
・やる気があれば...続きを読む(全165文字)

外部から講師を招いたり、幹部が毎週講師となり勉強会を開くなど社員教育には非常に熱心。トイレ研修などもあったと思います。業務に必要な資格なども全額会社負担...続きを読む(全163文字)

社内で生産性を高め、時間を効果的に使おうと全社員が意識して行動している。だだ、中々上手くいかない面もあり、苦労していることもあった。退職する頃は一つ一つ...続きを読む(全150文字)