光・彩の評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

自分なりに考え、ありがとうと言ってもらえるとやりがいを感じる。
当然厳しい部分もあるが、頑張った人が報われるような制度が整っている。
切磋琢磨する中で...続きを読む(全191文字)

ストレスがたまります。
どこもそうですが求人票に記載されている仕事以外に雑用を大量に任されます。
精神的に弱い人にはオススメできません。
部署により...続きを読む(全192文字)

基盤はしっかりしていたので、倒産などの不安はなかった。
新しいことを模索していたので、将来面白そうだった。
その代り目の前との仕事との兼ね合いをつける...続きを読む(全151文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足してる点はナッシング
出産、育児、介護をする上で満足してる点は、ナッシング
企業はワークライフバランスについ...続きを読む(全154文字)

入社時の教育は基本総務での研修と現場研修。総務でしっかりと社内の仕組みやルールを教えてもらえる。現場でも先輩方は優しく教えてもらえ、なぜその作業をしなけれ...続きを読む(全209文字)

提案は方向性が正しければ大抵通る。しかし起案者が責任と負担を背負うことが多い。自分の提案が採用されたり、会社の仕組みやルールになることは大きなやりがいが感...続きを読む(全171文字)

忙しい時期は残業が続くこともある。残業も多かったこともあるが、お給料は良い方だと思う。(他の企業を知らないのでわかりません)。
頑張って成果を出せばそれ...続きを読む(全150文字)

・お客様基準で必要な時間を使っているため、夜遅くなることもあった。
・当然のことなのだが、品質・納期には厳しいので、そこを疎かにすると自分自身にはね返っ...続きを読む(全161文字)

・きちんと話を聞いてくれる土台があった。
・仕事は多く、安定してあるので、聞いてくれるのを待っているだけではいけない部分もあった。
・やる気があれば協...続きを読む(全165文字)

・検定など自分のスキルアップのために、資格試験を受検したいと希望を出せば、理由や効果を検討してくれ、受験させてくれていた。
・目的/目標を達成するために...続きを読む(全157文字)

外部から講師を招いたり、幹部が毎週講師となり勉強会を開くなど社員教育には非常に熱心。トイレ研修などもあったと思います。業務に必要な資格なども全額会社負担で...続きを読む(全163文字)

社内で生産性を高め、時間を効果的に使おうと全社員が意識して行動している。だだ、中々上手くいかない面もあり、苦労していることもあった。退職する頃は一つ一つの...続きを読む(全150文字)

社員のスキルアップのためにかなり投資をしてくれる。自分で新しい事をしたい人、チャレンジしたい人を評価をしてくれる会社なので、チャレンジ精神旺盛な人に取って...続きを読む(全150文字)

モチベーションアップのための研修を、外部の専門会社を招いて行っていた。昔はもっと色々な研修を休日に行っていたようなので、そういう事が苦にならない人であれば...続きを読む(全197文字)

企業としての取り組みは、効率を上げて早く帰れるようにしようと啓発している事だと思う。ただし、社員からするとそもそも仕事が多いので帰れないと思っている人が多...続きを読む(全151文字)

評価内容がコロコロ変わるので、高い評価をだすのは難しいと思う。また上司による部下の評価を行っているのだが、業務が忙しくて適当にやっている感じがして納得でき...続きを読む(全194文字)

自分のやりたいことや目標があるなら、それを周りに表明してトップの方に伝われば応援はしてくれる。
しかしその目標達成する責任は本人にあり、達成出来ないと色...続きを読む(全158文字)

総務経理以外は残業多くて大変。完全にワークライフバランスは崩れていて若い人しか勤務できない。風邪を引いても休めない。休んでも誰もフォローしてくれない。もし...続きを読む(全167文字)

連携が取れていない。報告、連絡、相談もないく、完全にコミュニケーション不足である。
上司がその上司に批判されることが多く、尊敬できない。
各個人の技術...続きを読む(全179文字)

将来性、成長性なし。社員のやる気が少ない、諦めていることが非常に多い。
社長が人、社員、外注、協力工場さえも信じておらず、疑うことから話が始まる。
市...続きを読む(全166文字)

交通費が出ない。
残業時間がつきにくい。シフトを活用しているが、実際すべてシフトできていない。休みもとりづらい社風。
提案を数多く行った結果、昇給は高...続きを読む(全171文字)