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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光・彩のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光・彩のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光・彩で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光・彩の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

光・彩の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

光・彩の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社光・彩の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期は、深夜まで残業をすることが当たり前だったが、残業代の抑制や仕事が減ったこともあ...続きを読む(全185文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に差があるが、基本的に残業が多い部署が多く当時は定時で帰れる人員はあまり見かけなかった。
また...続きを読む(全188文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、扱う物がすごく細かいので相応の視力と手先の器用さが必要。

肝心な部分で行くと、個人的な用...続きを読む(全179文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夜遅くなることが多かったためワークライフバランスを保つことは平日は難しいと思います。夕飯を食べることもかなり遅くなり、これはずっとは続けられないな…という...続きを読む(全184文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
サーバ運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを調整する上で満足してる点はナッシング
出産、育児、介護をする上で満足してる点は、ナッシング
企業はワークライフバランスについ...続きを読む(全154文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としての取り組みは、効率を上げて早く帰れるようにしようと啓発している事だと思う。ただし、社員からするとそもそも仕事が多いので帰れないと思っている人が多...続きを読む(全151文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総務経理以外は残業多くて大変。完全にワークライフバランスは崩れていて若い人しか勤務できない。風邪を引いても休めない。休んでも誰もフォローしてくれない。もし...続きを読む(全167文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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光・彩の 他のカテゴリの口コミ

株式会社光・彩の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
山梨県の代表的な産業であるジュエリー産業は、全体的には将来性がある業種とは言えないと思いますが、そのような中において堅実に業績を残し続けている...続きを読む(全161文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年前の時点で定年間近だった幹部の方には優しく、丁寧に教えてくれる方がいました。もう退職してしまっていると思います。総務の女性がとても優秀で...続きを読む(全293文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の方はどうかわからないが、とにかく残業させたがる。派遣含めて社員数が相対的に不足していてありえない業務量を少人数でこなさないといけない。その...続きを読む(全194文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジュエリー製造において本当の「スタート」から加工して製品にするので物作りの醍醐味を感じれると思う。各工程で熟練の技術者がいるのも強みなので、困...続きを読む(全190文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた当時(10年前)は、時代背景もあり、管理職は男性ばかりでしたが、中にいる人間には男性独特のおごりを持っている人は少数しかおらず、ほとん...続きを読む(全245文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私にとってはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思う結果が出なかったという理由で、突然正社員からパートにされ、退...続きを読む(全179文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務のやり方については、窮屈に感じる程の決まりはないので、自分でやすやすい方法で行うことが出来る。自分でスケジュール管理出来る。各種改善の余地...続きを読む(全192文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は形式だけに感じた。昇給もほとんどなく上がったとしても1%もなかったと思う。基本的は年功序列社会だが、同業他社と比べても特に変わらない...続きを読む(全210文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいつも会議ばかりで現場にいない
とにかく会議が多く、管理職に相談があるときもほとんど会議で見つけられない。...続きを読む(全170文字)

株式会社光・彩の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分次第で色々変わる。
社員は基本的に主体性がなくただ社長が言ったことをやるだけ。
作る資料が沢山あり、社員...続きを読む(全190文字)

メーカー(その他)のワークライフバランスの口コミ

オーサム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他インテリア・工業製品関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい環境で、好きなタイミングで有給を取得できました。
部署にもよるかもしれませんが、本社では全体的に皆さん自由に取得していたように...続きを読む(全128文字)

株式会社テクノ・モーターエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
27年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みなので、ありがたい。
残業は忙しい時はバリバリありますが、クタクタになるまで働くことになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)

株式会社コジットの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)

株式会社G・T・B・Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
6連勤以上にならないように気にしてる。
良くも悪くも仕事以外では社員同士で交流を深めるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

株式会社学習調査エデュフロントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたしたちパートは17時のチャイムが鳴ればすぐに帰れます。
たまに18時まで勤務可能だったら残業もありますが、希望者だけで強制ではないので問題...続きを読む(全341文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するため...続きを読む(全159文字)

株式会社タカラトミーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体で残業をなくしていこうという意識は高い。大手なのでコンプライアンスについて考える部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

キャスコ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年では有給休暇も取りやすくなっており、内勤でも営業でも就業時間についても出来るだけ早く勤務を終わらせようという動きもあり、ワークライフバラン...続きを読む(全195文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが比較的残業は少ない。土日も仕事を気にせず過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的おじさんが多いので昭和の...続きを読む(全178文字)

光・彩の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社光・彩
フリガナ コウサイ
設立日 1967年4月
資本金 6億200万円
従業員数 75人
売上高 33億5800万円
決算月 1月
代表者 深沢栄二
本社所在地 〒400-0100 山梨県甲斐市竜地3049番地
平均年齢 34.0歳
平均給与 403万円
電話番号 0551-28-4181
URL https://www.kohsai-qq.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137488

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。