光・彩の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
山梨県の代表的な産業であるジュエリー産業は、全体的には将来性がある業種とは言えないと思いますが、そのような中において堅実に業績を残し続けている...続きを読む(全161文字)

【良い点】
10年前の時点で定年間近だった幹部の方には優しく、丁寧に教えてくれる方がいました。もう退職してしまっていると思います。総務の女性がとても優秀で...続きを読む(全293文字)

【良い点】
他の方はどうかわからないが、とにかく残業させたがる。派遣含めて社員数が相対的に不足していてありえない業務量を少人数でこなさないといけない。その...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ジュエリー製造において本当の「スタート」から加工して製品にするので物作りの醍醐味を感じれると思う。各工程で熟練の技術者がいるのも強みなので、困...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私にとってはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思う結果が出なかったという理由で、突然正社員からパートにされ、退...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務のやり方については、窮屈に感じる程の決まりはないので、自分でやすやすい方法で行うことが出来る。自分でスケジュール管理出来る。各種改善の余地...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度は形式だけに感じた。昇給もほとんどなく上がったとしても1%もなかったと思う。基本的は年功序列社会だが、同業他社と比べても特に変わらない...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業が減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期は、深夜まで残業をすることが当たり前だったが、残業代の抑制や仕事が減ったこともあ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいつも会議ばかりで現場にいない
とにかく会議が多く、管理職に相談があるときもほとんど会議で見つけられない。...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分次第で色々変わる。
社員は基本的に主体性がなくただ社長が言ったことをやるだけ。
作る資料が沢山あり、社員...続きを読む(全190文字)

【良い点】
性別を問わず、産休育休は大変取りやすい環境です。また、時短勤務の女性も多く、時短で働くことに後ろめたさ等感じない雰囲気です。
有給も取りやすいです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
私のいた部署は女性が多く、周りの理解もあったと思います。
お子さんがいらっしゃる方は毎日出社ではなくリモートも取り入れるなど、柔軟に対応してい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性は事務員のみ。
のびのび働いている様ですが、そもそも給料もクソ安いと思われるので、会社も何も言わない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、残業して当たり前！残業しない人は悪！なので、女性や家庭がある方は働きにく...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ほとんど女性、とくに主婦が占めています。男性も少数いてますが、女性ばかりなので男性は働きにくさはあるかと思います。
お子さんがいる方も多いかと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休育休をとっている社員もいる。制度もしっかりしていて大手の恩恵がある。
働く上で男女不平等は特に感じない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の方がセクハラ気味でした。過去にはもっと露骨なセクハラもあったそうです。今の時代だとかなり問題になると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は男性が多く、女性は途中で辞めてしまう人が多い。30代以下は女性は多い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内全体の7割ほどが女性です。
人もみんないい人ばかりなのでその点は本当にお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートができ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
非常にのんびりとしているので、８時間のんびり過ごしたい人には向いていると思います。全てにおいてゆるすぎるくらいゆるい会社なので、そこの居心地を...続きを読む(全482文字)