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株式会社光・彩

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光・彩の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社光・彩の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光・彩の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光・彩で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光・彩の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

光・彩の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

光・彩の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.2

光・彩の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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光・彩の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社光・彩の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収についてですが、業績は毎年出てるので賞与も含めて給与支払いは安定してると思います。業績不振で賞与カットとか減給などはありません。評価は実...続きを読む(全147文字)

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    株式会社光・彩の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績がしっかり出ていた会社なので給与も安定していた。毎年賞与も支給されていたし、大きなばらつきはなかった。長く安定して給与を貰いたい人には合...続きを読む(全175文字)

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    株式会社光・彩の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は形式だけに感じた。昇給もほとんどなく上がったとしても1%もなかったと思う。基本的は年功序列社会だが、同業他社と比べても特に変わらな...続きを読む(全210文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    指輪やペンダントといったジュエリーだけでなく、ジュエリーのパーツ(ピアスの金具やブローチの金具など)も生産しています。 なので、いろいろな設...続きを読む(全253文字)

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    株式会社光・彩の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    忙しい時期は残業が続くこともある。残業も多かったこともあるが、お給料は良い方だと思う。(他の企業を知らないのでわかりません)。
    頑張って成果を出せばそ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社光・彩の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    評価内容がコロコロ変わるので、高い評価をだすのは難しいと思う。また上司による部下の評価を行っているのだが、業務が忙しくて適当にやっている感じがして納得で...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    交通費が出ない。
    残業時間がつきにくい。シフトを活用しているが、実際すべてシフトできていない。休みもとりづらい社風。
    提案を数多く行った結果、昇給は...続きを読む(全171文字)

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    光・彩の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社光・彩の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地金が高騰すると仕入値があがり、材料管理が大変になりますので、ボミングやバフ研磨など表面加工がについて会社的に利...続きを読む(全195文字)

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    株式会社光・彩の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界比較では労務環境はかなり整ってる会社だと思います。残業過多の業界の中で残業や休日出勤はほとんどない職場でした。定時で帰れる日が多く、残業...続きを読む(全150文字)

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    株式会社光・彩の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界特性もあると思いますが、社内での女性比率は高く、各部署においても活躍してる女性は多くいました。性別による働きにくさを傍から見ていて感じた...続きを読む(全201文字)

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    株式会社光・彩の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジュエリーの設計から加工まで一貫して手がけている会社で、ものづくりや加工などが好きな人には面白みを感じられる職場だと思います。特に技術部分を...続きを読む(全197文字)

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    株式会社光・彩の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    材料などの仕上がりが遅くなってしまって納期対応が大変でした。ただ、みなさん必至に間に合わせようとしていて、早く帰れない環境でした。不夜城と呼...続きを読む(全128文字)

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    株式会社光・彩の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接から人柄重視だったようで、スムーズに採用されました。繁忙期はかなり業務時間が長いのが辛かったです。続きを読む(全57文字)

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    株式会社光・彩の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育やキャリア開発においてはこういったことがやりたいと言えば、内容にもよりますが割と挑戦させてくれる風潮はあります。なので若い世代は特に成長...続きを読む(全167文字)

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    株式会社光・彩の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の中では結構ワークライフバランスが優れてると思います。昔と比べて労働面の改善がかなり進んだみたいで、今は残業も月で数時間くらいになってい...続きを読む(全156文字)

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    株式会社光・彩の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジュエリーの製造ではなく販売する側に立ってみたい気持ちが強くなり、退職を決めた。製造をバックボーンに持つ販売員は中々いないと思うので、その点...続きを読む(全156文字)

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    株式会社光・彩の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく残業が少ない会社だったのでプライベートとのバランスは取りやすかった。定時付近で帰れることで平日でも予定を入れることが可能だったし、自...続きを読む(全165文字)

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    メーカー・製造業(アパレル・服飾関連)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社メニコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は良い方だと思うが、基本給が非常に少ない印象。賞与が満額貰えたら、良い年収になるが、評価は部署の上司のさじ加...続きを読む(全90文字)

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    株式会社メニコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は歳を重ねる毎に少しずつ上がるシステムだと思われる。前年の数字に対して計画を設けられるため、計画によっては達成がかなり難しい年もある。そ...続きを読む(全364文字)

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    株式会社俄の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年次関係なく、実力に応じて昇格はできる。成長したい人には向いてる。賞与も実績に基づいて支給されるので、モチベーシ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社アイリスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与と昇給は微々たるものです
    たくさん稼ぎたい人は向かないと思います
    評価制度は一応ありますが、フィードバックは...続きを読む(全110文字)

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    株式会社協和の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    月収では同業他社と比べると1〜2万円多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がいまいちわからない。
    責任のあるポジション...続きを読む(全165文字)

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    MSPC株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平均年収 300万円〜450万円前後(役職や年齢により変動)
    賞与(ボーナス) 年2回支給されるのが一般的ですが、業績に左右される側面があり...続きを読む(全514文字)

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    株式会社桑山の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収がとにかく上がらなかった。営業がどのくらいもらっていたかわからないが、この給与でずっと続けていくのは辛いと思った。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    YKK株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給与は分からないが、説明会でしっかり一人一人を見てくれるとの事だったので、評価制度は良い。続きを読む(全45文字)

    株式会社メニコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    正社員は賞与もきちんとでて、同じ業種と比べるとしっかりもらえてる方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    名古屋に本社がある会社...続きを読む(全97文字)

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    YKK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一流企業であるため安定感はあるが、良くも悪くも年功序列であることは否定できないように思うが、そこまで不満を持つ社員は多くない。
    海外駐在勤務...続きを読む(全181文字)

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    光・彩の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社光・彩
    フリガナ コウサイ
    設立日 1967年4月
    資本金 6億215万円
    従業員数 93人
    売上高 39億3000万円
    決算月 1月
    代表者 深沢 栄二
    本社所在地 〒400-0100 山梨県甲斐市竜地3049番地
    平均年齢 34.8歳
    平均給与 448万円
    電話番号 0551-28-4181
    URL https://www.kohsai-qq.co.jp/
    光・彩は1967年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は93人で、売上高は39億3000万円になります。平均年収は448万円で、従業員の平均年齢は34.8歳です。
    NOKIZAL ID: 1137488

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