協成の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
診断書を提出したら、休職は受け入れられて、解決方法を探るための面談もひらいてくれた。
面談そのものは精神的に辛くあたる人は避けられ、事務担当...続きを読む(全531文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界が衰退業界であることから大きな進捗は望めない。
同業他社も撤退している市場である。
あとは技術が進歩していない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部署による業務時間の違いが大きく、忙しい部署にいけば正直罰ゲームではある。反面暇な部署はすぐに帰ることが...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがきっちり運営されているかは疑問。
声が大きい社員や上に媚び諂う社員が評価されている傾向にある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
育児休暇なども整備されています。女性でも管理職の人がいます
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数に対してトイレの数が少ない。離れ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方針が合わないからです。もっと部下の話を聞いた方がいいと思います。この人は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価制度がしっかり整っています
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っているけれども、実際の評価は評価者の好き嫌いによって決...続きを読む(全80文字)

【良い点】
技術力はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が変わって、お客様の構成も変わって変革の過渡期なのかもしれません。上...続きを読む(全88文字)

【良い点】
みなさんおとなしいです。物静かで黙々と作業に打ち込んでいます
【気になること・改善したほうがいい点】
静かなのは良いですが、いわゆるコミュニ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
中小企業として最低限はあるという感じではないでしょうか？
健康診断を工場で受けられるのは助かります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大きい物件なども多い為終わった後にはそれなりの達成感があった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司からのバックアップはなく個...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ものすごく良い改善をして評価して貰えた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で高齢化なのでやりがいは無くなって来ました。精神...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に退職者が多く、人によってはさまざまな部署の仕事を兼任している人もいるが、社報にはの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
私は社会インフラに関する事務職として勤務していました。道路や橋梁など、人々の暮らしを根底から支える分野に携わることができたことに、大きなやり...続きを読む(全550文字)

【良い点】
大型の受注が決まった際にはやはりうれしかった。また間口の測定等を自身で考えて図面を作成するなど、細かい作業をできる人には向いていると感じる。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
顧客に褒められた時は素直に嬉しい。また、業務が複雑な為、乗り越えられた時や現場を無事に納めた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

【良い点】
優しい人との仕事は気楽で良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処にでもいると思いますが面倒くさい
オッサンに当たったとき...続きを読む(全83文字)

【良い点】
古河電気工業で働いて感じた「仕事のやりがい」は、技術者としての成長機会と社会インフラを支える使命感の両方を強く実感できる点にありました。特に...続きを読む(全479文字)

【良い点】
日本のみならず世界を舞台に戦っている大企業なのもあって設備や工場そのもののスケールがとても大きく社会に大きく貢献していると思える。続きを読む(全71文字)

【良い点】
あまり積極的な人はいないので、やりたいと手をあげれば割と色んな仕事ができる点は良いと思います。超大手企業の若手と比べれば、裁量権はあるかもし...続きを読む(全177文字)