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株式会社協成

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協成の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協成の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社協成で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

協成の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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協成の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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協成の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社協成の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりも難しいことは無かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士や上司と部下とのコミュニケーションが少ない。工場に来...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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    株式会社協成の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    正直「緩そうな会社だ」と感じたから入社しました。結果的に大間違いでしたが。古き良き会社、と言えば聞こえは良いですが、正直いまの若い人たちから...続きを読む(全470文字)

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    協成の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社協成の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    診断書を提出したら、休職は受け入れられて、解決方法を探るための面談もひらいてくれた。
    面談そのものは精神的に辛くあたる人は避けられ、事務担当...続きを読む(全531文字)

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    株式会社協成の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界が衰退業界であることから大きな進捗は望めない。
    同業他社も撤退している市場である。
    あとは技術が進歩していない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社協成の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は部署による業務時間の違いが大きく、忙しい部署にいけば正直罰ゲームではある。反面暇な部署はすぐに帰ることが...続きを読む(全80文字)

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    株式会社協成の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるがきっちり運営されているかは疑問。
    声が大きい社員や上に媚び諂う社員が評価されている傾向にある。続きを読む(全75文字)

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    株式会社協成の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    みなさんおとなしいです。物静かで黙々と作業に打ち込んでいます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    静かなのは良いですが、いわゆるコミュニ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社協成の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    定時で帰れます。残業はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は上がらないので、定時で帰宅できてもお金のかかることはできま...続きを読む(全102文字)

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    株式会社協成の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇なども整備されています。女性でも管理職の人がいます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員数に対してトイレの数が少ない。離れ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社協成の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の方針が合わないからです。もっと部下の話を聞いた方がいいと思います。この人は...続きを読む(全107文字)

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    株式会社協成の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    単純、単調なので難しいことを覚える必要はありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    薬品を使う工程だと、作業着が薬品で汚れたり、違う...続きを読む(全127文字)

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    株式会社協成の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度がしっかり整っています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が整っているけれども、実際の評価は評価者の好き嫌いによって決...続きを読む(全80文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ゴーシューの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    完全実力主義だと思います。やる気が有れば直ぐに出世出来ると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが現場が汚くて作業服がも...続きを読む(全85文字)

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    株式会社サトウの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度 権限をもらえたことによって部下の育成には非常によく対応できたと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とりあえず 役員から上...続きを読む(全117文字)

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    株式会社栗本鐵工所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人は兎に角優しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ぬるま湯体質とレベルの低い人材を採用し続けた結果、優しいだけの衰退する会社となって...続きを読む(全199文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    財閥系メーカーということで、ホワイト企業なイメージがありました。実際、各種制度も充実しておりホワイトな面はありま...続きを読む(全136文字)

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    三協立山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で想像を上回りました。人材育成の観点ではかなり丁寧かつ根気良く教えていただけました。
    大企業のため1人の業務が細分化されてはいるもの...続きを読む(全190文字)

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    信越理研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすいく、非常に融通がきく。半日の有給などもとれる。
    有給が取りやすい部署と取りにくい部署がある。
    頑張った分評価はして貰えると思...続きを読む(全184文字)

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    株式会社コロナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他 派遣社員

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    【良い点】
    工場に入る時はセキュリティーがしっかりしていた所ですかね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場内部が大分古く、色んな所から隙間風が...続きを読む(全90文字)

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    ネミー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    面接1回で合否が出たので入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が整っておらず、放置されることもしばしばあった。また、退...続きを読む(全161文字)

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    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後4ヶ月の研修があるがそこで多くの人間が辞めていきました。挨拶、指導員との基本的な会...続きを読む(全124文字)

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    藤田鍍金工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人に書かれている労働条件と実際が異なる点が多々ありました。(どこの会社も大なり小なりあるとは思いますが)休日日...続きを読む(全107文字)

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    協成の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社協成
    フリガナ キョウセイ
    設立日 1949年1月
    資本金 1億円
    従業員数 337人
    決算月 3月
    代表者 堀明生
    本社所在地 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3丁目1番3号
    電話番号 06-6583-6100
    URL https://www.kyosei.com/
    NOKIZAL ID: 1427912

    協成の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。