回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方針が合わないからです。もっと部下の話を聞いた方がいいと思います。この人は...続きを読む(全107文字)
株式会社協成
社員・元社員による株式会社協成の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社協成で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方針が合わないからです。もっと部下の話を聞いた方がいいと思います。この人は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
オーナー企業から、大手商社のグループ企業になり、資金繰り等は楽になったと思う。数字に対しても、目標やノルマではなく、予算と言う言い方になり、...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年7月6日【良い点】
昇給は年功序列であまり成果等関係なく上がっていく印象。年収は低くも高くもなく平均的。基本給は低めで手当により月給をあげていたため、賞与の計算...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年5月19日在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月7日【良い点】
休みたいときに休めた。定時上がりしている部署も多い。ワークライフバランスは整ったいる方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年1月22日【気になること・改善したほうがいい点】
業務職かそれ以外かで勤務時間がかなり異なる。内勤メインの業務職は比較的残業も少なく退社していくようである。また、...続きを読む(全271文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年5月15日
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界が衰退業界であることから大きな進捗は望めない。
同業他社も撤退している市場である。
あとは技術が進歩していない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがきっちり運営されているかは疑問。
声が大きい社員や上に媚び諂う社員が評価されている傾向にある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部署による業務時間の違いが大きく、忙しい部署にいけば正直罰ゲームではある。反面暇な部署はすぐに帰ることが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
みなさんおとなしいです。物静かで黙々と作業に打ち込んでいます
【気になること・改善したほうがいい点】
静かなのは良いですが、いわゆるコミュニ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
定時で帰れます。残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらないので、定時で帰宅できてもお金のかかることはできま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児休暇なども整備されています。女性でも管理職の人がいます
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数に対してトイレの数が少ない。離れ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
単純、単調なので難しいことを覚える必要はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
薬品を使う工程だと、作業着が薬品で汚れたり、違う...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価制度がしっかり整っています
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っているけれども、実際の評価は評価者の好き嫌いによって決...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
中小企業として最低限はあるという感じではないでしょうか?
健康診断を工場で受けられるのは助かります。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとかキャリア開発、教育体制の存在は無いと思います。上司の指示でこの講習を受けてくるようにと指示されて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒で入社以来、主に工務店やリフォーム会社、代理店様を対象としたルート営業に従事してまいりました。システムキッチンやバスルーム、洗面化粧台と...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったり、その割に給料も低く常に忙しい状況だったりと休憩にも行けない時もあり不満が多く退職を考える方が多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係は良好な方だと思います、、中途の方ともすぐ打ち解ける方で職場は明るいです。比較的に有給も取れる方だと思います。。
【気になること・改...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
フレックスせいどをかつようできたてんはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体調面で有害
工場の人間が傲慢すぎてストレスが非常に...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にコツコツ働く人が多く、全体としては安定志向の強い会社だと思います。既に仕組みやルールが固まっている部分も...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が合わない・給与が少ないと感じ退職を検討。部署変更も考えたが工場ならではで話も広まりやすいため気まずいと感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもそれだけ。給与が低く、上がり幅もないためモチベーショ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、会長の介護
家族経営なので、会社に会長を連れてきて事務員が当番制で介護のようなこと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になし。若手社員の退職が相次いでいるが対策は全くされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制なのに組合員のボーナス...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に高い離職率の職場でしたが、その原因が全て代表者に関わるもので
対外的なトラブル、社内でのトラブル、業績にお...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社協成 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセイ |
| 設立日 | 1949年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 337人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀明生 |
| 本社所在地 | 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3丁目1番3号 |
| 電話番号 | 06-6583-6100 |
| URL | https://www.kyosei.com/ |
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