タイタコーポレイションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものはありませんでした。昇給するタイミングも年に何回あるのか不透明で成長・やりがいともに感じられま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休育休後も戻ってこれる環境はあっていいと思いました。（パートなど、時短で働いている人もいらっしゃいました）続きを読む(全60文字)

【良い点】
家賃補助（社宅）があるのはいいなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので、お洋服を毎月購入しなくてはならないが割...続きを読む(全99文字)

【良い点】
これまでも静岡初となる人気のブランドやショップを積極的に出店しているので静岡での企業の認知度は高いと感じる。新しいことに積極的にチャレンジし...続きを読む(全230文字)

【良い点】
配属店舗では、販売員にありがちな個人のノルマというものがなかった。そのため全員で売上目標を達成しようという意識が強く、店の雰囲気がギスギスし...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人採用は良くも悪くも人柄重視でキャリアは二の次という傾向がある。中堅スタッフが抜けた際の増員でも未経験者を採っ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生で良かった点としては、飲食やアパレルの店舗をたくさん所有しているので、それら複数の店舗で社割を使って安く購入できるのはフランチャイズ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
仕事のやりがいは大きくお客様も親切な人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うかもしれませんが、人事考課制度が整...続きを読む(全213文字)

【良い点】
あまり厳しくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しくなかったからか、個人で頑張っていても店舗全体で頑張る気がないと何も変わ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
合う人は合うと思います。
合わない人は合わないです。続きを読む(全32文字)

【良い点】
シフト制ですのであらかじめシフトに合わせて予定をたてていけばプライベートは確保しやすいと思います。
ですが、土日祝休みではない点とシフト通り...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗に社員数を固定して運営することを希望。休日出勤当たり前、残業当たり前だと社員が潰れて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスは全く無いと言っていい。店舗にアルバイトさんがいないと休みもろくに取れないし長期...続きを読む(全81文字)

【良い点】
1週間ごとのシフト制なので、予定は組みやすいです。ただ店舗の人数が足りないときは休日出勤や急な呼び出しが発生することもあり、自己管理能力が問...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、正直なところ個人の感じ方による部分が大きいと思います。
現場勤務では完全週休2日制ではありますが、シフト制の...続きを読む(全163文字)

【良い点】
シフト制なので予定が組みやすい。少なとも週に2.3日くらいは入れて土日に必ず入れるようにすれば面接は通る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
シフト制のため、事前に希望を出せば休みは比較的取りやすいと感じる。急な用事がある場合も、店長や同僚に相談しやすく、調整してもらえることが多い...続きを読む(全202文字)

【良い点】
バイトは楽でいい。バイトでも有給休暇は取れるし、時給が高いためか働いていた店は人が多かった。そのため、無理なシフトは組まれることがなかった。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
金土日の週末は休みが取りずらいが、基本的に休み希望は通る。
ただし店舗によっては人が足りなくて休めないこともある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私は大学生の頃にはま寿司でアルバイトをしていました。仕事内容はホール担当で、席への案内、注文対応、提供、片付けが中心です。最初は飲食店で働く...続きを読む(全752文字)