タイタコーポレイションの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制・残業過多・年末年始やGW等の大型連休は連勤になったりするためWLBに満足はしてませんでした。シフトは店長...続きを読む(全135文字)

【良い点】
家賃補助（社宅）があるのはいいなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので、お洋服を毎月購入しなくてはならないが割引...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休後も戻ってこれる環境はあっていいと...続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものはありませんでした。昇給するタイミングも年に何回あるのか不透明で成長・やりがいともに感じられませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
これまでも静岡初となる人気のブランドやショップを積極的に出店しているので静岡での企業の認知度は高いと感じる。新しいことに積極的にチャレンジして...続きを読む(全230文字)

【良い点】
配属店舗では、販売員にありがちな個人のノルマというものがなかった。そのため全員で売上目標を達成しようという意識が強く、店の雰囲気がギスギスして...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人採用は良くも悪くも人柄重視でキャリアは二の次という傾向がある。中堅スタッフが抜けた際の増員でも未経験者を採って...続きを読む(全182文字)

【良い点】
接客業なので年間休日は少なくシフト制という点については仕方ないが、業務上可能な範囲で従業員のワークライフバランスに配慮していた職場だと思う。自...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生で良かった点としては、飲食やアパレルの店舗をたくさん所有しているので、それら複数の店舗で社割を使って安く購入できるのはフランチャイズ企...続きを読む(全165文字)

【良い点】
仕事のやりがいは大きくお客様も親切な人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うかもしれませんが、人事考課制度が整っ...続きを読む(全213文字)