タイタコーポレイションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
家賃補助（社宅）があるのはいいなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので、お洋服を毎月購入しなくてはならないが割...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものはありませんでした。昇給するタイミングも年に何回あるのか不透明で成長・やりがいともに感じられま...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制・残業過多・年末年始やGW等の大型連休は連勤になったりするためWLBに満足はしてませんでした。シフトは店...続きを読む(全135文字)

【良い点】
これまでも静岡初となる人気のブランドやショップを積極的に出店しているので静岡での企業の認知度は高いと感じる。新しいことに積極的にチャレンジし...続きを読む(全230文字)

【良い点】
配属店舗では、販売員にありがちな個人のノルマというものがなかった。そのため全員で売上目標を達成しようという意識が強く、店の雰囲気がギスギスし...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人採用は良くも悪くも人柄重視でキャリアは二の次という傾向がある。中堅スタッフが抜けた際の増員でも未経験者を採っ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
接客業なので年間休日は少なくシフト制という点については仕方ないが、業務上可能な範囲で従業員のワークライフバランスに配慮していた職場だと思う。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生で良かった点としては、飲食やアパレルの店舗をたくさん所有しているので、それら複数の店舗で社割を使って安く購入できるのはフランチャイズ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
仕事のやりがいは大きくお客様も親切な人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うかもしれませんが、人事考課制度が整...続きを読む(全213文字)

【良い点】
あまり厳しくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しくなかったからか、個人で頑張っていても店舗全体で頑張る気がないと何も変わ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別に関係なく仕事を任せてもらえる雰囲気があり、女性も意見を出しやすい環境だと感じます。妊娠や育児に関しても理解があり、休暇取得や勤務時間の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大手ではありますので産休育休の制度はしっかりしていると思います。ライフイベントがあったとしても、現場に戻れる環境ではあると思いますし、時短等...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でも等しく昇進、昇格のチャンスがあるので活躍しやすい。産休、育休後に復職できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社では可能だと思うが、居酒屋業ということもあり現場は出産・育児には不向きな環境と言える。子育てしながらはなかな...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネットカフェという業務上、女性従業員は一部の利用者から不適切な視線や言動を受ける場合があると感じた。店舗として安...続きを読む(全156文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。育休、産休も男性でも100%取得してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
パートのクルーは基本女性なので、話しやすさや、打ち解けるスピードは早く、困った時はお互い様の雰囲気が作りやすく、周りに頼りやすい雰囲気続きを読む(全73文字)

【良い点】
本社には女性社員が多い印象ですが現場には女性社員は少なく、ほとんど40代以降の男性社員ばかりでした。
しかし女性だからといった扱いの差は特に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
男女限らず女性でも幹部になってる方が多かったので昇進しやすいのかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立が大変そう...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひどい生理痛なのに洗い場を任され、お腹が冷えてさらに痛くなってうずくまりながら洗い物をしていた時、「みんなも生理...続きを読む(全148文字)