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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ザ・ビッグスポーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザ・ビッグスポーツのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザ・ビッグスポーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ザ・ビッグスポーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ザ・ビッグスポーツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ザ・ビッグスポーツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ザ・ビッグスポーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は実施される事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容に地域や環境は考慮されていない為、内容が全く活用できていないものもあ...続きを読む(全197文字)

株式会社ザ・ビッグスポーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直近の上司や先輩達からは色々教われる事があります。聞きたい事などはすぐに聞ける事が出来るので人によっては早く仕事が覚えられると思います。
【気...続きを読む(全209文字)

株式会社ザ・ビッグスポーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
インストラクター
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業にチャレンジする印象がある。
新事業や、通知通達は、本社よりネットを通して各スタッフに説明されるシステムがある。(PDFや動画たまに...続きを読む(全256文字)

株式会社ザ・ビッグスポーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は会社の運営が危なくて、研修どころではありませんでした。入社当時は、スキルアップ体制がかなりしっかりとしていたのですが、余裕がなくなりましたね。創業当...続きを読む(全151文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ザ・ビッグスポーツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ザ・ビッグスポーツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなに縦の関係は強くない、人としてやるべき事をやれば良し。しかし歴戦のアルバイトのおばちゃんなどはまあまあ五月蝿いし言うこと聞かない。権利の...続きを読む(全152文字)

株式会社ザ・ビッグスポーツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの施設でも社員とアルバイトの仲は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各施設の運営は社員のみで行われている訳ではなく、大半...続きを読む(全222文字)

株式会社ザ・ビッグスポーツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2022年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍したころは、会員制リゾートホテルのエクシブが利用可能できた。あとは、スポーツクラブ運営会社なので、自社で運営しているスポーツクラブは無料で...続きを読む(全245文字)

株式会社ザ・ビッグスポーツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2022年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の人柄は良く、体育会系ではあるがそのあたりに管理職などは惹かれて会社を守っているのかなと感じた。この社長のために頑張ろうと思える会社だった...続きを読む(全258文字)

株式会社ザ・ビッグスポーツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2022年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもバリバリ働いているし、昇級もしているため、そのあたりはある程度仕事の評価はしてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

株式会社ザ・ビッグスポーツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがどれだけの人数がいるか、そしてシフトに入れるかによって社員の工数が変わる。結局誰もいなければ社員がシフ...続きを読む(全170文字)

株式会社ザ・ビッグスポーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フィットネスジムというと活気あふれる場所を思い浮かべると思うが、この会社は老年層のほうが圧倒的に多いので、老年層の...続きを読む(全195文字)

株式会社ザ・ビッグスポーツの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供達へのスイミング指導と器械体操指導はとてもやりがいがあったと思う。子供たちが好きな人はとても楽しい時間になると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

株式会社ザ・ビッグスポーツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支配人によっては信頼して仕事を任せてくれる。支店のアルバイトの人が優秀であれば色々なことが学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全198文字)

株式会社ザ・ビッグスポーツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がないので、あるレベルで適当にやっておいても特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く年収が高い...続きを読む(全185文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社サンリオエンターテイメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やキャリア相談の機会が頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や相談がキャリアアップに繋がるかと言われれば繋がらない。や...続きを読む(全126文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストラクター向けはそれなりに体勢は整っている様子でした。レッスン数が多い分習得についても段階を踏めるようになっていたと思います。
【気にな...続きを読む(全194文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りが認められれば少ない年数でも店長、SVと昇進、昇給に繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターとしてはお給...続きを読む(全207文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独り立ちするまではマンツーマンでとても丁寧に仕事を教えてもらえます。
クリアしなければならない条件がいくつかあり、その条件を全てクリアすると晴...続きを読む(全161文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その都度スキルアップを設けられている。トレーナーさんもわかりやすく丁寧に教えてくれる。できる仕事が増えていくのが楽しくて、やりがいに繋がってい...続きを読む(全82文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルは本当にしっかりしています。この通りにやれば間違い無いだろう、といった感じの内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全215文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術練習会やセミナーなどに参加できるため向上心のある方にとってはいい環境が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを返上しな...続きを読む(全91文字)

株式会社フクシ・エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段からお客さんと接する職のため、コミュニケーション能力は向上しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨されている資格などが...続きを読む(全102文字)

岩下兄弟株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客意外にも遊戯台やその他設備のメンテナンスや修理などの業務もあり、やる気があれば色々と任せてもらえるようになるのでスキルアップはしやすい。
...続きを読む(全150文字)

東京テアトル株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

研修制度としては、新入社員研修や階層別研修などがある。続きを読む(全27文字)

ザ・ビッグスポーツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ザ・ビッグスポーツ
フリガナ ザビッグスポーツ
設立日 1979年5月
資本金 9550万円
従業員数 185人
決算月 3月
代表者 藤原達治郎
本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番16号アクア堂島西館
電話番号 06-6442-1177
URL https://www.big-s.info/
NOKIZAL ID: 1570688

ザ・ビッグスポーツの 選考対策

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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。