神戸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業はだいたい１時間くらいしている人が多い印象
大阪本社では会社の鍵を閉める上司が遅くまで残業する人ではないので、強制的に18：00くらいで会...続きを読む(全323文字)

【良い点】
所定時間は朝８時半から夕方５時まで（１時間昼休みあり）で８時間労働より少し短い
夕方５時以降の残業は自由で強要されるようなことはない
自主的に...続きを読む(全312文字)

【良い点】
各営業社員が自分で考えて、商品の仕入れから販売までを行うことができるので、自由度が高く自分で計画を立てて進めたい人にとっては非常にやりがいがあ...続きを読む(全314文字)

新しい企画に対してはチャンスが与えられる社風。
中堅社員よりも、むしろ若手に巡ってくる。
営業内容はマニュアルが存在しない為、個人の能力にかなり左右さ...続きを読む(全156文字)

拘束時間は短い、オーナー会社の為福利厚生名は曖昧である。
仕事の組み立ては自由度が高く、モチベーションさえ保っていれば長く勤められる会社。
休暇は不完...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で成長したい人には向かないかと思います。退職者が多い割に人員の補充がされず、社員一人ひとりが業務に圧迫されて立...続きを読む(全92文字)

【良い点】
親会社が総合商社ということもあり、研修などの教育体制は整っている印象。新入社員～役職者まで段階に応じた研修制度が備わっている。
キャリアについ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社5年目までは同期が集まって若手研修がある。外部講師を呼んで研修があったり、グループディスカッション、パソコン研修などがあります。その時々に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
マニュアルなどはあまりなかったと思うが丁寧に指導はしてくれました。当然ながら様々な商品を取り扱うので商品知識は自然に付くと思います
それ以上を...続きを読む(全105文字)

【良い点】
アルバイトでも初めの研修だけでなく定期的な接客の研修を受けました。仕事をしていくうちにわすれてしまう部分もあったので、こういう機会があるのはい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしていたように感じます。自動販売機部門や小売店部門など様々な部門に分かれているのでそれぞれにあった教育がされていたと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
まだ全体を細かく把握出来たわけではないですが、指示待ちの受け身にならず、能動的に動ける方は色々な良い成長ができると思います。
【気になること・...続きを読む(全223文字)

【良い点】
新入社員研修や中途入社研修もあり以前より充実してきたように思う。また営業は若手社員研修も行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
酒類、食品衛生、防火管理、衛生管理等、資格取得にかかる費用が会社持ちで助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1、2ヶ月に1回...続きを読む(全186文字)

【良い点】
優しい社員が多いので、分からないことがあって聞けばしっかりと教えてくれます。教育体制はしっかり整っていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)