この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が総合商社ということもあり、研修などの教育体制は整っている印象。新入社員~役職者まで段階に応じた研修制度が備わっている。
キャリアにつ...
株式会社山星屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山星屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山星屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
親会社が総合商社ということもあり、研修などの教育体制は整っている印象。新入社員~役職者まで段階に応じた研修制度が備わっている。
キャリアにつ...
入社後はしっかりとした研修があり、1年間はしっかり勉強することができる
ジョブローテーションを通して、経験を培いながらキャリアを形成できるとお聞きしました。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近はDX人材の育成に力を入れており、社内公募で研修を受講することができる。また一定の職層以上になると研修も用意されている為、それらの受講に...
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【良い点】
繁忙期でなければ時間が自由に使えた為、キャリアアップを目指して勉強を進めることができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...
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【良い点】
スキルアップの観点でいうと役職につかない限り何も起きません。三十半ばでつけないようですと給料もあがりませんし、ここは一応問題点かとは思います...
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【良い点】
会社全体が、社内営業、社内のお伺いばかりを気にするので、社内での気の遣いかたは上手くなるであろう。しかし、世間から見たら異常だと思う。
営業...
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【良い点】
企画力は身につくと思う。
他社との沢山のやりとりがあるため、日々まじめに仕事に取り組めばある程度の成長は見込めるのではないかと思っている。
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【良い点】
研修等のスキルアップのフォロー体制は、職級ごとに充実しており、職級が変わるもしくは、その職級の間にいくつか研修を受講てきます。また一般の資格...
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基本的には法令順守しようという方針は見られるものの、実際の現場が守れているかというとそうではない。
残業も月45時間以上になると改善書の提出を求められ...
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外部講師を招いての研修を行ったり、社内での講習を行う等、教育体制はしっかりしている。
どこの会社でもあることだが、上司は当たり外れが大きい。
一見和気...
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定期的に外部講師を招いてのスキルアップ研修を社員に課すなど、教育研修については熱心でした。また内容も実践的なものが多く私自身も学んだ知識に助けられたこと...
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最初は上司と回ることが多いため、上司の日常におけるお客様へのホスピタリティの使い方や、日々の仕事でも物流~営業まで網羅することができました。営業のスキル...
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積極的であれば、他支店・センターに見学に出向いて業務改善・効率化に
勤めていくことは可能ですよ。社内事故があって以降、フォークリフトの
免許なんかは...
会社名 | 株式会社山星屋 |
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フリガナ | ヤマボシヤ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 22億円 |
従業員数 | 692人 |
売上高 | 3322億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 猪忠孝 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目9番15号LOOP‐Xビル |
電話番号 | 06-6125-2100 |
URL | https://www.arista.co.jp/ |
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