この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が総合商社ということもあり、研修などの教育体制は整っている印象。新入社員~役職者まで段階に応じた研修制度が備わっている。
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株式会社山星屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山星屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山星屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
親会社が総合商社ということもあり、研修などの教育体制は整っている印象。新入社員~役職者まで段階に応じた研修制度が備わっている。
キャリアにつ...会員登録して続きを読む(全107文字)
入社後はしっかりとした研修があり、1年間はしっかり勉強することができる会員登録して続きを読む(全35文字)
ジョブローテーションを通して、経験を培いながらキャリアを形成できるとお聞きしました。会員登録して続きを読む(全42文字)
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【良い点】
最近はDX人材の育成に力を入れており、社内公募で研修を受講することができる。また一定の職層以上になると研修も用意されている為、それらの受講に...会員登録して続きを読む(全153文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ時間が自由に使えた為、キャリアアップを目指して勉強を進めることができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップの観点でいうと役職につかない限り何も起きません。三十半ばでつけないようですと給料もあがりませんし、ここは一応問題点かとは思います...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社全体が、社内営業、社内のお伺いばかりを気にするので、社内での気の遣いかたは上手くなるであろう。しかし、世間から見たら異常だと思う。
営業...会員登録して続きを読む(全284文字)
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【良い点】
企画力は身につくと思う。
他社との沢山のやりとりがあるため、日々まじめに仕事に取り組めばある程度の成長は見込めるのではないかと思っている。
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【良い点】
研修等のスキルアップのフォロー体制は、職級ごとに充実しており、職級が変わるもしくは、その職級の間にいくつか研修を受講てきます。また一般の資格...会員登録して続きを読む(全298文字)
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基本的には法令順守しようという方針は見られるものの、実際の現場が守れているかというとそうではない。
残業も月45時間以上になると改善書の提出を求められ...会員登録して続きを読む(全192文字)
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外部講師を招いての研修を行ったり、社内での講習を行う等、教育体制はしっかりしている。
どこの会社でもあることだが、上司は当たり外れが大きい。
一見和気...会員登録して続きを読む(全199文字)
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定期的に外部講師を招いてのスキルアップ研修を社員に課すなど、教育研修については熱心でした。また内容も実践的なものが多く私自身も学んだ知識に助けられたこと...会員登録して続きを読む(全196文字)
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最初は上司と回ることが多いため、上司の日常におけるお客様へのホスピタリティの使い方や、日々の仕事でも物流~営業まで網羅することができました。営業のスキル...会員登録して続きを読む(全167文字)
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積極的であれば、他支店・センターに見学に出向いて業務改善・効率化に
勤めていくことは可能ですよ。社内事故があって以降、フォークリフトの
免許なんかは...会員登録して続きを読む(全172文字)
お菓子の卸売業者でトップシェアを誇っているので多くのお菓子に関わることが出来て、スーパー等で見かけた時にとてもやりがいを感じると思う。会員登録して続きを読む(全67文字)
卸売だけでなく、オリジナルブランドも展開しており、オリジナルブランドの売上を伸ばしていけばこれからさらに発展していくと考えている。会員登録して続きを読む(全65文字)
和やかな雰囲気の人が多く、コミュニケーションを取りやすいと感じる。
駅から、バスに乗っていかなくては行けないのでアクセスは悪い。会員登録して続きを読む(全65文字)
年間休日も多く、残業時間もそこまで多くないので、ワークライフバランスは良いと感じる。会員登録して続きを読む(全42文字)
お菓子を通じて、社会に貢献できる点にとても惹かれた。研修制度も充実しており若手から活躍できそう。会員登録して続きを読む(全48文字)
お菓子が好きで、小売店の売り場提案などに興味がある人は日常でも食というのは目にしやすいのでやりがいを感じれると思う。会員登録して続きを読む(全58文字)
平均年収は500万円程度。年功序列の色が強い。会員登録して続きを読む(全23文字)
育休にはかなり注力した制度が備わっていると思う。また、勤務時間もフレックスで選択できる点が利点だと思う。会員登録して続きを読む(全52文字)
営業部はかなり体育会系の印象。挨拶礼儀などに厳しいイメージ。会員登録して続きを読む(全30文字)
子供が小学5年生まで時短で働くことができ、A〜Cパターンの中で勤務時間を自分自身で選択することができる会員登録して続きを読む(全51文字)
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【良い点】
自ら学ぶ姿勢があれば成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しいです。座学で伝えることも会社の簡単な歴史のみ現...会員登録して続きを読む(全150文字)
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【良い点】
優秀で面倒見の良い上司に当たれば、スキルアップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制/人材育成の概念がない。上司が業...会員登録して続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業務のことだけではなく、社会人としての常識等も手厚く教えてくださいます。
最初慣れるまでは厳しく感じることもありますが、今振り返ると厳しくし...会員登録して続きを読む(全113文字)
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【良い点】
OJTが基本で上司に恵まれれば、高い教育を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等は無く、自分で作っていくしかないこと。会員登録して続きを読む(全78文字)
全社員向けの研修や資格取得を支援する制度が充実している。若手の頃から責任ある仕事を任せてもらえるので、フォローしてもらいながら成長することができる。会員登録して続きを読む(全74文字)
階層別研修、次世代育成研修、目的別研修、キャリア開発プログラムなどあり、充実している。会員登録して続きを読む(全43文字)
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【良い点】
eランニングの受講などは充実しており良かったと思います。
大きな組織のため役立つ知識も多いのかと思いました。会員登録して続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私が入社した頃は研修という研修もなく新入社員でも即戦力という目で見られ、現場でガンガン鍛えられておりましたが、現在は研修が多く用意されており...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
色々な仕事を任せてくださるので営業以外の知識も身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の仕事もしないといけないかつ、...会員登録して続きを読む(全146文字)
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【良い点】
教育もやる気があれば成長していける環境があるとおもいます。
教育も段階をふんで行っているので、自分のペースで行えるとおもいます。
わからない...会員登録して続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社山星屋 |
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フリガナ | ヤマボシヤ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 22億円 |
従業員数 | 692人 |
売上高 | 3322億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 猪忠孝 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目9番15号LOOP‐Xビル |
電話番号 | 06-6125-2100 |
URL | https://www.arista.co.jp/ |
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