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研修の制度も整っているのでその点不安はない続きを読む(全21文字)
株式会社山星屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山星屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山星屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修制度がしっかりと整っていることをインターンシップや座談会でも伺うことができた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
親会社が総合商社ということもあり、研修などの教育体制は整っている印象。新入社員~役職者まで段階に応じた研修制度が備わっている。
キャリアにつ...続きを読む(全107文字)
入社後はしっかりとした研修があり、1年間はしっかり勉強することができる続きを読む(全35文字)
ジョブローテーションを通して、経験を培いながらキャリアを形成できるとお聞きしました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
最近はDX人材の育成に力を入れており、社内公募で研修を受講することができる。また一定の職層以上になると研修も用意されている為、それらの受講に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ時間が自由に使えた為、キャリアアップを目指して勉強を進めることができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップの観点でいうと役職につかない限り何も起きません。三十半ばでつけないようですと給料もあがりませんし、ここは一応問題点かとは思います...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社全体が、社内営業、社内のお伺いばかりを気にするので、社内での気の遣いかたは上手くなるであろう。しかし、世間から見たら異常だと思う。
営業...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
企画力は身につくと思う。
他社との沢山のやりとりがあるため、日々まじめに仕事に取り組めばある程度の成長は見込めるのではないかと思っている。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修等のスキルアップのフォロー体制は、職級ごとに充実しており、職級が変わるもしくは、その職級の間にいくつか研修を受講てきます。また一般の資格...続きを読む(全298文字)
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基本的には法令順守しようという方針は見られるものの、実際の現場が守れているかというとそうではない。
残業も月45時間以上になると改善書の提出を求められ...続きを読む(全192文字)
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外部講師を招いての研修を行ったり、社内での講習を行う等、教育体制はしっかりしている。
どこの会社でもあることだが、上司は当たり外れが大きい。
一見和気...続きを読む(全199文字)
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定期的に外部講師を招いてのスキルアップ研修を社員に課すなど、教育研修については熱心でした。また内容も実践的なものが多く私自身も学んだ知識に助けられたこと...続きを読む(全196文字)
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最初は上司と回ることが多いため、上司の日常におけるお客様へのホスピタリティの使い方や、日々の仕事でも物流~営業まで網羅することができました。営業のスキル...続きを読む(全167文字)
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積極的であれば、他支店・センターに見学に出向いて業務改善・効率化に
勤めていくことは可能ですよ。社内事故があって以降、フォークリフトの
免許なんかは...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人はいい、優しい人が多いのと働きやすい環境はあると思う。女性に対してやフレキシブルな働き方にかんようである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日は完全休暇。トラブルの際に電話対応があるくらいで基本休み。また、子供がいる方には基本的に優しい会社。有給も問題なく取れるし、時短勤務の制...続きを読む(全187文字)
海外展開ではなく国内展開に重きを置いているため、グローバルに活躍したい人は少し向いてないかも続きを読む(全46文字)
採用サイトに初任給が22万円と書いてあった。評価制度は人事とその配属された上司による評価で、評価される人は何でもチャレンジ出来る意欲的な人が評価される。続きを読む(全76文字)
面接で緊張してうまく思ったことをしゃべれなかった時に、落ち着いてゆっくりでいいからねとエリア部長の方が率先して、声を何度もかけてくれてそれですごく安心して...続きを読む(全86文字)
女性の人事の方が多く、働きやすい環境も整ってる感じはした。続きを読む(全29文字)
商社だからといってパソコンの前でデスクワークばかりではなく棚卸しやスーパーの開店セールの準備もするため意外と体力仕事ある続きを読む(全60文字)
自分が提案した商品が店頭に並ぶところにやりがいがあると思う続きを読む(全29文字)
営業なので土日も常に仕事を意識して過ごさなければならない続きを読む(全28文字)
社員の皆様は気さくで話しやすい雰囲気の方が多いと思う続きを読む(全26文字)
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【良い点】
近年、改善されており社外のセミナー以外にも仕事内容に沿った勉強会が行われている。入社数ではなく、配属部署年数によるので素晴らしいと思う。
【...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格取得の費用は出してくれます
仕組みは構築されていませんが教えてくれる環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
根性...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、中長期的なスキルアップに充てる時間が不足しています。社内勉強会の定期開催や、資格取得支援制度...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一部の先輩は一生懸命営業の事は教えてくれたが、他は自分の事だけのような状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育できる人...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社山星屋 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマボシヤ |
| 設立日 | 1909年10月 |
| 資本金 | 22億円 |
| 従業員数 | 692人 |
| 売上高 | 3548億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 猪忠孝 |
| 本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目9番15号LOOP‐Xビル |
| 電話番号 | 06-6125-2100 |
| URL | https://www.arista.co.jp/ |
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