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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山星屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山星屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山星屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山星屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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1.8

山星屋の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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山星屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社山星屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が総合商社ということもあり、研修などの教育体制は整っている印象。新入社員~役職者まで段階に応じた研修制度が備わっている。
キャリアについ...続きを読む(全107文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

入社後はしっかりとした研修があり、1年間はしっかり勉強することができる続きを読む(全35文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

ジョブローテーションを通して、経験を培いながらキャリアを形成できるとお聞きしました。続きを読む(全42文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はDX人材の育成に力を入れており、社内公募で研修を受講することができる。また一定の職層以上になると研修も用意されている為、それらの受講によ...続きを読む(全153文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期でなければ時間が自由に使えた為、キャリアアップを目指して勉強を進めることができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全190文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの観点でいうと役職につかない限り何も起きません。三十半ばでつけないようですと給料もあがりませんし、ここは一応問題点かとは思います。...続きを読む(全197文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体が、社内営業、社内のお伺いばかりを気にするので、社内での気の遣いかたは上手くなるであろう。しかし、世間から見たら異常だと思う。
営業は...続きを読む(全284文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
経営企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画力は身につくと思う。
他社との沢山のやりとりがあるため、日々まじめに仕事に取り組めばある程度の成長は見込めるのではないかと思っている。
幅...続きを読む(全184文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修等のスキルアップのフォロー体制は、職級ごとに充実しており、職級が変わるもしくは、その職級の間にいくつか研修を受講てきます。また一般の資格(...続きを読む(全298文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には法令順守しようという方針は見られるものの、実際の現場が守れているかというとそうではない。
残業も月45時間以上になると改善書の提出を求められる...続きを読む(全192文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部講師を招いての研修を行ったり、社内での講習を行う等、教育体制はしっかりしている。
どこの会社でもあることだが、上司は当たり外れが大きい。
一見和気藹...続きを読む(全199文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に外部講師を招いてのスキルアップ研修を社員に課すなど、教育研修については熱心でした。また内容も実践的なものが多く私自身も学んだ知識に助けられたことが...続きを読む(全196文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初は上司と回ることが多いため、上司の日常におけるお客様へのホスピタリティの使い方や、日々の仕事でも物流~営業まで網羅することができました。営業のスキルは...続きを読む(全167文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

積極的であれば、他支店・センターに見学に出向いて業務改善・効率化に
勤めていくことは可能ですよ。社内事故があって以降、フォークリフトの
免許なんかは取...続きを読む(全172文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山星屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山星屋の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お菓子が好きで、小売店の売り場提案などに興味がある人は日常でも食というのは目にしやすいのでやりがいを感じれると思う。続きを読む(全58文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休にはかなり注力した制度が備わっていると思う。また、勤務時間もフレックスで選択できる点が利点だと思う。続きを読む(全52文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業部はかなり体育会系の印象。挨拶礼儀などに厳しいイメージ。続きを読む(全30文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

子供が小学5年生まで時短で働くことができ、A〜Cパターンの中で勤務時間を自分自身で選択することができる続きを読む(全51文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

総合職採用であるため、営業やマーケティング、商品企画などに携われる。アリスタフェアという企業が集まる展示会があるらしい。続きを読む(全60文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

総合商社丸紅のグループ企業であり、安定感がある。また、卸だけでなくメーカー機能も担っているため、将来性は高いと思う。自分が聞いたときには、菓子専門商社の中...続きを読む(全89文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

本社は東京にあり、綺麗なビルである。役職手当、資格手当などの福利厚生がある。続きを読む(全38文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

お菓子が好きな方が多く、非常に明るい企業だった。人事の方の印象も非常に良かった。続きを読む(全40文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

完全週休2日制であり、リフレッシュ休暇などもある。テレワークや時差出勤の制度もあるため、部署にもよるが、バランスが取れそう。続きを読む(全62文字)

商社・卸(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

カネカ食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にでて学ぶのでいろいろなスキルが付くところがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそeラーニングをしているが、それま...続きを読む(全98文字)

株式会社サニーフーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員ではないので詳細は不明。
教育に関しては、外部講義への推奨をしたりなど力を入れているように感じた。続きを読む(全58文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがついてマンツーマンで学べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
初め2年間配送業務を行うがトラックをぶっつけ本番でのら...続きを読む(全81文字)

アサヒ飲料販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の人はみんな優しいので、わからないことがあれば気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方がバラバラなので...続きを読む(全92文字)

株式会社宮田の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
質問したら返答が貰えやすい部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって教育制度が良いところとできていないところがあるよう...続きを読む(全82文字)

株式会社宇治園の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーや社長に気に入ってもらえればキャリア開発可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
身内経営なため自分のスキルアップは望まない...続きを読む(全83文字)

オハヨー乳業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)

北海道酒類販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格などを取らせていただけるため良いと思います。お酒の資格などを全て取らせてくれると思うので良いと思います。続きを読む(全60文字)

丸千千代田水産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務は年齢の近い方が業務を教えてくれ、質問もしやすく、総務人事とのOJT面談などもあるので1人で抱え込むことは少ないように感じる
【気になるこ...続きを読む(全160文字)

双日食料株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

駐在があるので、実際に現地で仕事を行える。続きを読む(全21文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

山星屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山星屋
フリガナ ヤマボシヤ
設立日 1953年11月
資本金 22億円
従業員数 692人
売上高 3322億8700万円
決算月 3月
代表者 猪忠孝
本社所在地 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目9番15号LOOP‐Xビル
電話番号 06-6125-2100
URL https://www.arista.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134812

山星屋の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。