この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が総合商社ということもあり、研修などの教育体制は整っている印象。新入社員~役職者まで段階に応じた研修制度が備わっている。
キャリアについ...続きを読む(全107文字)
株式会社山星屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山星屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山星屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が総合商社ということもあり、研修などの教育体制は整っている印象。新入社員~役職者まで段階に応じた研修制度が備わっている。
キャリアについ...続きを読む(全107文字)
入社後はしっかりとした研修があり、1年間はしっかり勉強することができる続きを読む(全35文字)
ジョブローテーションを通して、経験を培いながらキャリアを形成できるとお聞きしました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
最近はDX人材の育成に力を入れており、社内公募で研修を受講することができる。また一定の職層以上になると研修も用意されている為、それらの受講によ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ時間が自由に使えた為、キャリアアップを目指して勉強を進めることができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップの観点でいうと役職につかない限り何も起きません。三十半ばでつけないようですと給料もあがりませんし、ここは一応問題点かとは思います。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社全体が、社内営業、社内のお伺いばかりを気にするので、社内での気の遣いかたは上手くなるであろう。しかし、世間から見たら異常だと思う。
営業は...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
企画力は身につくと思う。
他社との沢山のやりとりがあるため、日々まじめに仕事に取り組めばある程度の成長は見込めるのではないかと思っている。
幅...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修等のスキルアップのフォロー体制は、職級ごとに充実しており、職級が変わるもしくは、その職級の間にいくつか研修を受講てきます。また一般の資格(...続きを読む(全298文字)
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基本的には法令順守しようという方針は見られるものの、実際の現場が守れているかというとそうではない。
残業も月45時間以上になると改善書の提出を求められる...続きを読む(全192文字)
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外部講師を招いての研修を行ったり、社内での講習を行う等、教育体制はしっかりしている。
どこの会社でもあることだが、上司は当たり外れが大きい。
一見和気藹...続きを読む(全199文字)
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定期的に外部講師を招いてのスキルアップ研修を社員に課すなど、教育研修については熱心でした。また内容も実践的なものが多く私自身も学んだ知識に助けられたことが...続きを読む(全196文字)
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最初は上司と回ることが多いため、上司の日常におけるお客様へのホスピタリティの使い方や、日々の仕事でも物流~営業まで網羅することができました。営業のスキルは...続きを読む(全167文字)
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積極的であれば、他支店・センターに見学に出向いて業務改善・効率化に
勤めていくことは可能ですよ。社内事故があって以降、フォークリフトの
免許なんかは取...続きを読む(全172文字)
お菓子が好きで、小売店の売り場提案などに興味がある人は日常でも食というのは目にしやすいのでやりがいを感じれると思う。続きを読む(全58文字)
平均年収は500万円程度。年功序列の色が強い。続きを読む(全23文字)
育休にはかなり注力した制度が備わっていると思う。また、勤務時間もフレックスで選択できる点が利点だと思う。続きを読む(全52文字)
営業部はかなり体育会系の印象。挨拶礼儀などに厳しいイメージ。続きを読む(全30文字)
子供が小学5年生まで時短で働くことができ、A〜Cパターンの中で勤務時間を自分自身で選択することができる続きを読む(全51文字)
総合職採用であるため、営業やマーケティング、商品企画などに携われる。アリスタフェアという企業が集まる展示会があるらしい。続きを読む(全60文字)
総合商社丸紅のグループ企業であり、安定感がある。また、卸だけでなくメーカー機能も担っているため、将来性は高いと思う。自分が聞いたときには、菓子専門商社の中...続きを読む(全89文字)
本社は東京にあり、綺麗なビルである。役職手当、資格手当などの福利厚生がある。続きを読む(全38文字)
お菓子が好きな方が多く、非常に明るい企業だった。人事の方の印象も非常に良かった。続きを読む(全40文字)
完全週休2日制であり、リフレッシュ休暇などもある。テレワークや時差出勤の制度もあるため、部署にもよるが、バランスが取れそう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
現場にでて学ぶのでいろいろなスキルが付くところがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそeラーニングをしているが、それま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
正社員ではないので詳細は不明。
教育に関しては、外部講義への推奨をしたりなど力を入れているように感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
OJTがついてマンツーマンで学べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
初め2年間配送業務を行うがトラックをぶっつけ本番でのら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司の人はみんな優しいので、わからないことがあれば気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方がバラバラなので...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
質問したら返答が貰えやすい部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって教育制度が良いところとできていないところがあるよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マネージャーや社長に気に入ってもらえればキャリア開発可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
身内経営なため自分のスキルアップは望まない...続きを読む(全83文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格などを取らせていただけるため良いと思います。お酒の資格などを全て取らせてくれると思うので良いと思います。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務は年齢の近い方が業務を教えてくれ、質問もしやすく、総務人事とのOJT面談などもあるので1人で抱え込むことは少ないように感じる
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
駐在があるので、実際に現地で仕事を行える。続きを読む(全21文字)
会社名 | 株式会社山星屋 |
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フリガナ | ヤマボシヤ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 22億円 |
従業員数 | 692人 |
売上高 | 3322億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 猪忠孝 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目9番15号LOOP‐Xビル |
電話番号 | 06-6125-2100 |
URL | https://www.arista.co.jp/ |
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