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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山星屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山星屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山星屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山星屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

山星屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山星屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
14件中14件表示

株式会社山星屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が総合商社ということもあり、研修などの教育体制は整っている印象。新入社員~役職者まで段階に応じた研修制度が備わっている。
キャリアにつ...会員登録して続きを読む(全107文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

入社後はしっかりとした研修があり、1年間はしっかり勉強することができる会員登録して続きを読む(全35文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

ジョブローテーションを通して、経験を培いながらキャリアを形成できるとお聞きしました。会員登録して続きを読む(全42文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はDX人材の育成に力を入れており、社内公募で研修を受講することができる。また一定の職層以上になると研修も用意されている為、それらの受講に...会員登録して続きを読む(全153文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期でなければ時間が自由に使えた為、キャリアアップを目指して勉強を進めることができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...会員登録して続きを読む(全190文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの観点でいうと役職につかない限り何も起きません。三十半ばでつけないようですと給料もあがりませんし、ここは一応問題点かとは思います...会員登録して続きを読む(全197文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体が、社内営業、社内のお伺いばかりを気にするので、社内での気の遣いかたは上手くなるであろう。しかし、世間から見たら異常だと思う。
営業...会員登録して続きを読む(全284文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
経営企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画力は身につくと思う。
他社との沢山のやりとりがあるため、日々まじめに仕事に取り組めばある程度の成長は見込めるのではないかと思っている。
...会員登録して続きを読む(全184文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修等のスキルアップのフォロー体制は、職級ごとに充実しており、職級が変わるもしくは、その職級の間にいくつか研修を受講てきます。また一般の資格...会員登録して続きを読む(全298文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には法令順守しようという方針は見られるものの、実際の現場が守れているかというとそうではない。
残業も月45時間以上になると改善書の提出を求められ...会員登録して続きを読む(全192文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部講師を招いての研修を行ったり、社内での講習を行う等、教育体制はしっかりしている。
どこの会社でもあることだが、上司は当たり外れが大きい。
一見和気...会員登録して続きを読む(全199文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に外部講師を招いてのスキルアップ研修を社員に課すなど、教育研修については熱心でした。また内容も実践的なものが多く私自身も学んだ知識に助けられたこと...会員登録して続きを読む(全196文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初は上司と回ることが多いため、上司の日常におけるお客様へのホスピタリティの使い方や、日々の仕事でも物流~営業まで網羅することができました。営業のスキル...会員登録して続きを読む(全167文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

積極的であれば、他支店・センターに見学に出向いて業務改善・効率化に
勤めていくことは可能ですよ。社内事故があって以降、フォークリフトの
免許なんかは...会員登録して続きを読む(全172文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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山星屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山星屋の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

お菓子の卸売業者でトップシェアを誇っているので多くのお菓子に関わることが出来て、スーパー等で見かけた時にとてもやりがいを感じると思う。会員登録して続きを読む(全67文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

卸売だけでなく、オリジナルブランドも展開しており、オリジナルブランドの売上を伸ばしていけばこれからさらに発展していくと考えている。会員登録して続きを読む(全65文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

和やかな雰囲気の人が多く、コミュニケーションを取りやすいと感じる。
駅から、バスに乗っていかなくては行けないのでアクセスは悪い。会員登録して続きを読む(全65文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

年間休日も多く、残業時間もそこまで多くないので、ワークライフバランスは良いと感じる。会員登録して続きを読む(全42文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

お菓子を通じて、社会に貢献できる点にとても惹かれた。研修制度も充実しており若手から活躍できそう。会員登録して続きを読む(全48文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お菓子が好きで、小売店の売り場提案などに興味がある人は日常でも食というのは目にしやすいのでやりがいを感じれると思う。会員登録して続きを読む(全58文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休にはかなり注力した制度が備わっていると思う。また、勤務時間もフレックスで選択できる点が利点だと思う。会員登録して続きを読む(全52文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業部はかなり体育会系の印象。挨拶礼儀などに厳しいイメージ。会員登録して続きを読む(全30文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

子供が小学5年生まで時短で働くことができ、A〜Cパターンの中で勤務時間を自分自身で選択することができる会員登録して続きを読む(全51文字)

商社・卸(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社鈴木コーヒーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら学ぶ姿勢があれば成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しいです。座学で伝えることも会社の簡単な歴史のみ現...会員登録して続きを読む(全150文字)

JFCジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀で面倒見の良い上司に当たれば、スキルアップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制/人材育成の概念がない。上司が業...会員登録して続きを読む(全127文字)

株式会社タキダエンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務のことだけではなく、社会人としての常識等も手厚く教えてくださいます。
最初慣れるまでは厳しく感じることもありますが、今振り返ると厳しくし...会員登録して続きを読む(全113文字)

鹿児島くみあい食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTが基本で上司に恵まれれば、高い教育を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等は無く、自分で作っていくしかないこと。会員登録して続きを読む(全78文字)

株式会社日本アクセスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

全社員向けの研修や資格取得を支援する制度が充実している。若手の頃から責任ある仕事を任せてもらえるので、フォローしてもらいながら成長することができる。会員登録して続きを読む(全74文字)

日本ハム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

階層別研修、次世代育成研修、目的別研修、キャリア開発プログラムなどあり、充実している。会員登録して続きを読む(全43文字)

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
倉庫関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eランニングの受講などは充実しており良かったと思います。
大きな組織のため役立つ知識も多いのかと思いました。会員登録して続きを読む(全60文字)

デリカフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
倉庫関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社した頃は研修という研修もなく新入社員でも即戦力という目で見られ、現場でガンガン鍛えられておりましたが、現在は研修が多く用意されており...会員登録して続きを読む(全97文字)

株式会社西原商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な仕事を任せてくださるので営業以外の知識も身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の仕事もしないといけないかつ、...会員登録して続きを読む(全146文字)

伊藤園産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育もやる気があれば成長していける環境があるとおもいます。
教育も段階をふんで行っているので、自分のペースで行えるとおもいます。
わからない...会員登録して続きを読む(全102文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

山星屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山星屋
フリガナ ヤマボシヤ
設立日 1953年11月
資本金 22億円
従業員数 692人
売上高 3322億8700万円
決算月 3月
代表者 猪忠孝
本社所在地 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目9番15号LOOP‐Xビル
電話番号 06-6125-2100
URL https://www.arista.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134812

山星屋の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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