この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境と拘束時間が長かったため退職しました。
私が勤めていた店舗は10:00〜20:00が営業時間。開店準備と朝礼の為、9:15過ぎに出社。
閉店後...続きを読む(全350文字)
株式会社コスモネット 報酬UP
社員・元社員による株式会社コスモネットの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境と拘束時間が長かったため退職しました。
私が勤めていた店舗は10:00〜20:00が営業時間。開店準備と朝礼の為、9:15過ぎに出社。
閉店後...続きを読む(全350文字)
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新卒で入社してまだ3か月目えすが、募集要項や、説明会で話されていた雇用形態とは異なった勤務時癌に驚きました。実質勤務8時間の説明のはずが、開店準備、閉店後...続きを読む(全314文字)
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とにかく残業が半端なくあります。店舗にもよりますが営業時間は午前10時から午後8時まで基本です。
ただそこからの残業が長く店舗をでるのは午後11時ぐらい...続きを読む(全207文字)
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退職する決意をした理由は、複数あります。まずはそれぞれの店舗の必要人員が配備されないこと。この状態は恒常的に続いている事です。ここ数年間においてこの問題が...続きを読む(全270文字)
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残業が非常に多く長期的なキャリア形成は難しいと感じたため。
販売という仕事上、スキルが付きづらいため将来のことを考えると転職する必要があると感じた。
...続きを読む(全154文字)
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長い拘束時間で年収240万ぐらいで見合わないと思い退職しました。離職率が高くなんとか一人暮らしができるかな?ってぐらいのお給料ですね。ただやりがいは少しあ...続きを読む(全153文字)
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実績を残していた為、他社のヘッドハンティングを受けて退職しました。受けた理由として数年勤務しても給与が上がらず元々の給与が低い事、人材がかなり不足している...続きを読む(全166文字)
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長期に働いても給料が上がるわけでもなく、役職につかないと上がらない。しかもそのやくしも埋まっている状態で先も望めない。
またスタッフの人数が少なすぎるた...続きを読む(全170文字)
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退職理由
会社全体、上司たちをみて、将来が全く見えないので退職を検討してます。尊敬すべき人間は見当たらない、なりたいと思える人間も見当たりません。人がい...続きを読む(全160文字)
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長年労働環境が改善されない。店舗に対しての絶対人数がおらず、ヘルプで回すのにも限界がきている。その為、効率が悪く作業内容が一人で何役もこなさないといけない...続きを読む(全152文字)
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管理職によって残業に対する考え方が大きく異なるところ。早く帰れるよう段取り良く仕事する人を評価する部長と、残業すればするほどがんばっていると評価する部長な...続きを読む(全170文字)
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入社前の面接では、エリア・県外転勤は
絶対ないと言われたが、実際には約4年で3度の県外転勤があった。
また残業もほぼないという事だったが実際には日付が...続きを読む(全168文字)
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店舗の契約を多店舗にすり替えたり、社員の名義を借りて携帯電話の契約をさせたりと、違法なことばかりしています。また、目の前のことしか考えずいつも失敗ばかりし...続きを読む(全166文字)
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がんばればがんばったぶんだけ賞与にて還元という触れ込みではありましたが業界的にも利率の高い業界とは言えず賞与は毎回満足行くものではありませんでした。社風的...続きを読む(全190文字)
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とにかく労働時間が長すぎる!みなし残業だから残業代は出ない。労働時間長いのに、1日8時間勤務で土日休みの友人より給料が少なくてバカらしくなった。
クレー...続きを読む(全233文字)
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統一性ルールが無いのに店舗異動が激しくある。人間関係、社風、帰宅時間、ルールも店舗次第で良い店舗の場合は全体的に人間関係も良く退社時間も20時〜21時でし...続きを読む(全235文字)
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仕事の残業代が出ない。みなし残業代として元々給料に含まれていた。また残業時間も月120時間ほどであり、休憩時間も30分ほどしかなく、肉体的、精神的につらい...続きを読む(全162文字)
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事業を広げるのはいいが、現場の苦労をまるで理解してないようです
あるいは理解してても社員は結局使い捨てなのかもしれません
まあ、そうでもないとこんなに...続きを読む(全159文字)
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長年勤めましたが、ある程度の役職(エリアマネージャー)までが自分に出来る範囲であると思い退職に至りました。
それ以上上がるとなればキャリア様からの連絡であ...続きを読む(全174文字)
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1店舗2〜3人体制で、万年人員不足により誰でもすぐに採用。そのためアルバイト感覚で入社する人も後を経たず、無断欠勤、遅刻、音信不通は当たり前。その尻拭いを...続きを読む(全636文字)
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人間関係が悪すぎる。
上司の考えひとつで人事が変わり、また有休や忌引き等の利用も変わる。
お気に入りのスタッフは忌引きや有休も使いやすいが、気に入らな...続きを読む(全158文字)
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私はウィルコムの販売ショップに勤務していましたが半年で7〜8人くらい辞めて行くほど劣悪な環境です。入れ替わりが激しいのと、残っているスタッフにやる気や覇気...続きを読む(全190文字)
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とにかく給与が低く、残業代も見込という名目で全く出ない。ただし上層部は15時間以上休憩なしで働く現場を無視。監査室とかいう機関もあるが従業員の窃盗や犯罪沙...続きを読む(全172文字)
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とにかくサービス残業が多く朝方帰宅する事も。店舗責任者になると公休であってもクレーム対応やら施策対応やらで出勤となる為、遠出は出来ないし、公休で出かける際...続きを読む(全209文字)
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関西のauショップ勤務でしたが、配属された店舗の客層が悪く(警察が何度か来るくらい)、新しい環境で仕事をしたいと思い、2年で退職しました。
また、残業代...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点でわかっていることですが,土日休みではないのでそこを求める方には向いていない思います。時短勤務されていた方...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
毎日異なる人と話すことができるのは良い点かなと感じます。コミュニケーションが得意な方には苦ではない仕事じゃないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性の社員の割合が多いこともあり、女性だからと働きにくい点は一切なかった。店長クラスでも女性社員が多かったと思う。本社で研修を担当してくださっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境。
接客があまり得意ではなくても愛嬌でいけばなんとかなる。
社員同士仲が良い印象続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社後は研修後すぐにお客様に接客(先輩社員と)するので実践しながら覚えることができる。
資格を取得すると資格手当が入るのと店舗にもインセンティ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定期的に商品知識や接客に関しての勉強会をリモートで行なっている。
よく売れる人の販売知識を学ぶことができる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
個人の評価というよりは店舗で評価している。店舗評価が良ければ賞与も増えるし悪ければ減るという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制なので休みたい日を選択(希望休は2、3日)できるのは良いと思う。
平日に出かけることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
シフト制なので自分で予定を組んで働きやすいのはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は相談に来るお客様が多くかきいれ時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
携帯やキャリアについて詳しくなれるところ。ただ調べればある程度の情報は載ってるからメリットというメリットではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
btocのスキル磨けるところはかなり魅力的で、個の頑張り次第で結構変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
bTOBの営業スキルを学びた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣先の会社の問題も少しありますが若い人材というのがかなり他の店舗などに比べても少なくなってきており中年のスタッフばかりになっているため働きづ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
契約を取れた数に応じてインセンティブがあり、商品券で支給がありました。
契約数の成果については評価してもらえる環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
残業が多く、立ち仕事なので体力的に難しくなり退職。女性は殆ど残らない。キャリアも形成されないので、そこそこ働いたら別の企業に移る人が多い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議という名目で早朝から会議、夜は「お客様がいる限り閉店しない」という方針で、閉店が大幅に遅れることがほぼ毎日あっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職するときに迷った点としては、働いている方々ととても仲が良かったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
シフト制で比較的自由にさせてもらえる店舗が多く、その点がとても魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない店長の店舗に配属...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
人間関係が良好であることや、社員思いの管理監督者が多いこと。
家庭の事情などの外的要因で退職をやむを得ない社員がいた場合、どうにかそれを払拭で...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
退職検討する際相談に乗ってくれるいい上司がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成感を以前では得ていたが登録業務のみになったときに...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトバンクやヤフーモバイルの携帯販売の営業であった。アルバイトで週2日であったこともあり、日々の業務を覚えては忘...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社コスモネット |
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フリガナ | コスモネット |
資本金 | 5億6600万円 |
従業員数 | 2,064人 |
売上高 | 776億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三上明 |
本社所在地 | 〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地 |
電話番号 | 075-212-6556 |
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