うおいちの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
荷受として、全国もしくは世界各国から商品を集荷、加工、販売を行なう為やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足...続きを読む(全130文字)

【良い点】
住宅補助は、30歳までは会社が借り上げた社宅に住むことになり、そこでの費用は全て賄ってくれる上、食事補助も出る為、貯金はしやすい。また、食堂も...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産地直送であったり、荷受を介さずに物の流れを行う方が安く済み、その力が現在の大手小売にはあるため、市場の需要は今後...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についてはこの会社の課題の1つである。管理能力がある人間が選ばれるのではなく、これまでの職場環境に耐え、その...続きを読む(全187文字)

【良い点】
魚が好きであり、コミュニケーションが好きであり、市場という少し特殊な環境に耐性のある方は合うと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新人の損取引がそんなに気にしなく、むしろがんがんやらせて経験を積ませるところが非常に良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
３０歳まで実質ただの独身寮が住めて、鮮魚の営業も深夜手当などがもらえて、若いうちの待遇はかなり良い方だとおもいます
課長や部長レベルになると、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
日本一の水産荷受なので、扱う量が凄い
毎日魚が見れるので、水産物が好きな人にはたまりません。続きを読む(全52文字)

【良い点】
昔ながらの魚屋気質の人が多く、おおらかで親切な人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
役員と管理職の仲が良くないように感じます続きを読む(全76文字)

【良い点】
深夜勤務のため、退勤時間が早い
部署によってはだいぶ違いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後も電話対応や書類作成があるし、少...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職に性別はまったく関係なかったと感じる。女性の管理職も多かった。また、育児休業を取り復帰している方も多かったと感じる。その点は女性にとって...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも能力があれば役職はするすると上がっていくので、特に男女差別はない。ただし女性の社員はとても少ない。しかし女性だから働きにくい点もない。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みはすぐにくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が熱が出て休みたいが、代配がある場合休む方ができないため子供を自家用車に乗...続きを読む(全93文字)

【良い点】
時短勤務も可能で割と多くの社員が復帰後も働いてる印象がある。ただ、前と同じ部署で働けるかどうかは何とも言えない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長又は、上司が気に入った女性社員はうなぎのぼりのように出世していき、そうでない社員は次々と退社していった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の働きやすさに重点を置き、ワークライフバランスの実現をサポートしています。フレキシブルな働き方や、子育て支援策など、女性が安心して働ける環...続きを読む(全216文字)

【良い点】
スクールランチだと、比較的女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ってる男性が優遇されがちです。
能...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は運送の荷物を少なめにしてくれる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はただでさえ男性でもきついからおすすめはしません。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女問わず経験を積ませてもらった。出張なども率先して行くといえば評価もきちんとあがる。他の男性社員が子供が生まれたばかりだからという理由で長期...続きを読む(全214文字)

【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門かにもよるが、営業は女性には難しいのでは。男性しかおらず女性目線で物を語れる人間...続きを読む(全146文字)