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株式会社うおいち 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

うおいちの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社うおいちの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社うおいちで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

うおいちの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.9年収・評価3.4社員・管理職3.1やりがい3.7福利厚生3.9スキルアップ2.36
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

うおいちの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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うおいちの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社うおいちの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に聞いていた通りである。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業も同じだが人事部は良いことしか言わないことが多い。先輩社員の中...続きを読む(全129文字)

株式会社うおいちの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
魚が好きであり、コミュニケーションが好きであり、市場という少し特殊な環境に耐性のある方は合うと思う。続きを読む(全56文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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うおいちの 他のカテゴリの口コミ

株式会社うおいちの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず勤務時間に身体が持たなかった。入社前から朝早い仕事であることは理解していたが、結局なれることできなかった。人...続きを読む(全213文字)

商社・卸(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月17日

回答者:
社員・元社員
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりギャプはありませんでしたが、業界が業界なので、朝が早かった、休みも変則的になります。そう言った事が苦手な方は合わないかもしれません。続きを読む(全75文字)

うおいちの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社うおいち
フリガナ ウオイチ
設立日 2006年10月
資本金 20億円
従業員数 414人
売上高 2017億2400万円
代表者 橋爪康至
本社所在地 〒553-0005 大阪府大阪市福島区野田1丁目1番86号大阪市中央卸売市場内
電話番号 06-6469-2001
URL https://www.uoichi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1315485

うおいちの 選考対策

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