国立研究開発法人医薬基盤・健康・栄養研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性だろうと男性だろうと、全く関係なく感じます差別されている感じは特にありませんので、女性はやりやすいと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
実験、分析スキルは、伸びます。
経験値はつめます。
【気になること・改善したほうがいい点】
国からの予算が削られていくと、分配される予算も削ら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ごどもがもう産まれておられる方は働きやすいとおもいます。各プロジェクトによりますが、学校行事で早退されてる方も多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業がなく、働くお母さんなどにはとても働きやすいと思います！有給も取りやすくほとんどの方が全部消化していました！契約社員のわりに福利厚生はよか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
非正規であれば、特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は、残業代は全くでない。もしかしたら、プロジェクト毎に異なる可能性はあ...続きを読む(全302文字)

非正規雇用であっても、社会保障は大阪薬業組合に入り受けることが出来ます。(年金も天引きされます。)半年間はお試し雇用で、それ以降に確か10日程度有給が取れ...続きを読む(全167文字)

住宅補助があり、助かった。レクリエーションは充実しており、毎年、楽しい企画が多かった。休暇制度も有給があり、助かった。労働時間もフレックスタイム制なので、...続きを読む(全155文字)

論文を出すことが重視されるあまり、自分の進む道を見失うことは多いです。政治的な活動を得意とする輩もたくさんいます。何のために、研究に携わったのか初心に返る...続きを読む(全153文字)

待遇が良く、ボーナスもある。ただ、企業のように時間外手当は一切出ない。大学院ときのこき使われ方と同様である。その分、給与に反映されているといわれるが、大学...続きを読む(全183文字)

大学や研究所では製品化に繋がらない。大きな意味ではそれは利権によるところが大きいかもしれません。大きな力があるところにはお金の流れが出来て、製品化に繋がる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事の調整さえすれば、有給は取れました。部署によるとは思いますが、段取りさえしっかりしていれば、休みやすい風潮だったと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業等は人にもよりますがほとんどなく(する場合も自分の今日やりたい分の作業が終わっていないなどです)、非常に働きやすい環境だと思います。リモー...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分の裁量で業務を進めることができることが多いため、プライベートとのバランスを取りやすい。例えば、金曜日に早上がりするために週の前半で残業を多...続きを読む(全85文字)

【良い点】
科にもよるが、チーム単位の行動が多いので、自身で仕事調整しチーム共有さえしていれば、有給などはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
コロナ禍後でも在宅勤務制度は残っていて、ワークライフバランスが考慮されている。有給休暇とは別にワークライフバランス休暇というのが5日あり、手厚い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。というか、年末に溜まっていると強制的に取らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は慢性的に多い感じ。みん...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく状況が異なる。ある部署では定時になると全員帰宅している部署もあるし、ある部署では夜遅くまで残るこ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人が多いので周りとは持ちつ持たれつというかんじで、小さいお子さんがいる方は遅く出勤したり早く帰ったり、そこを周りでフォローするという姿がどの部...続きを読む(全146文字)

【良い点】
子育て中は給料は減るけど休みや遅刻、早退に理解があって、大変助かった。
休み中、代わりにやってくれる人がいるのはありがとかった。続きを読む(全70文字)