国立研究開発法人医薬基盤・健康・栄養研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
交通費は十分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費以外に目立った手当はなし。他に利用できるものがあるのかもしれないがわ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
プライベートの時間は取りやすいと思う。基本的に土日祝日は休みが取れる。有給は20日ほどあり、おそらく来年まで繰り越すことができる。7月から9...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつ首が切られるかわからない任期付の職であるため、常に就職活動をせざるを得ない状況に置かれる。将来のことを考えた...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、好きなことはほとんどできないと言って良い。部署にもよるが、進行中のプロジェクトをいくつか担当すること...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が働きにくいということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産等によってライフスタイルが変化した時に、任期付き...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事の進め方を自分で決めることができます。研究所もきれいです。通勤ラッシュもそれほどありません。景色がとても良く、あべのハルカスが見えます。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性だろうと男性だろうと、全く関係なく感じます差別されている感じは特にありませんので、女性はやりやすいと思います
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ごどもがもう産まれておられる方は働きやすいとおもいます。各プロジェクトによりますが、学校行事で早退されてる方も多いです。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非正規であれば、特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は、残業代は全くでない。もしかしたら、プロジェクト毎に異なる可能性は...続きを読む(全302文字)

【良い点】
特に無し。ただ、所属するプロジェクトによっては、定時に帰れるかも。
【気になること・改善した方がいい点】
残業代は、全く出ない。正社...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。役職がつかないと年収が上がらず、どれだけ貢献しても部内の順番やパワーバランスで昇進出来ず、大量に若手が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
細かく評価基準が設定されていて、モチベーションにつながる。
それなりに良い水準に感じる。
今の所、ボーナスやベアも毎年あるので安定感もあると...続きを読む(全98文字)

【良い点】
いわゆるポスドク（有期研究員）であっても，国研というだけで大学に比べると給料は高い．
【気になること・改善したほうがいい点】
有期研究員には...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はインフレ率に比べては上がらず年々生活が苦しくなる感じでした。会社だけのせいではないけど、もう少し給料を上げ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
初任給30万円に加え、引っ越し補助と車購入補助として計40万円が支給されるため、新生活を安心して始められる環境が整っている。経済的な負担が大...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全部署において低い傾向がみられる。また年収はあまり上がらない印象がある。賞与自体も他業種と比較し低い傾向が感じら...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給はもらえますが、昇給はあると言われましたがほぼないです。最低賃金が上がると上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与制度：
賞与は入社から数年は全員固定らしいです。その後評価制度にて平均に乗じた分の賞与がもらえます。

評価制度：
部署や部門によるかと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
半年に一回目標管理カードを提出する。半期終わる頃に上長と面談して評価してもらう。
業務に関する点と能力に関する点で目標を立てる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面、夜勤がかなり優遇されていた。夜勤手当などがあるので、日勤と夜勤で差が出るのは...続きを読む(全105文字)