国立研究開発法人医薬基盤・健康・栄養研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事の進め方を自分で決めることができます。研究所もきれいです。通勤ラッシュもそれほどありません。景色がとても良く、あべのハルカスが見えます。花...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性だろうと男性だろうと、全く関係なく感じます差別されている感じは特にありませんので、女性はやりやすいと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ごどもがもう産まれておられる方は働きやすいとおもいます。各プロジェクトによりますが、学校行事で早退されてる方も多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非正規であれば、特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は、残業代は全くでない。もしかしたら、プロジェクト毎に異なる可能性はあ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
特に無し。ただ、所属するプロジェクトによっては、定時に帰れるかも。
【気になること・改善した方がいい点】
残業代は、全く出ない。正社員...続きを読む(全231文字)

非正規雇用であっても、社会保障は大阪薬業組合に入り受けることが出来ます。(年金も天引きされます。)半年間はお試し雇用で、それ以降に確か10日程度有給が取れ...続きを読む(全167文字)

住宅補助があり、助かった。レクリエーションは充実しており、毎年、楽しい企画が多かった。休暇制度も有給があり、助かった。労働時間もフレックスタイム制なので、...続きを読む(全155文字)

論文を出すことが重視されるあまり、自分の進む道を見失うことは多いです。政治的な活動を得意とする輩もたくさんいます。何のために、研究に携わったのか初心に返る...続きを読む(全153文字)

大学や研究所では製品化に繋がらない。大きな意味ではそれは利権によるところが大きいかもしれません。大きな力があるところにはお金の流れが出来て、製品化に繋がる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価の時期に、自己申告で評価してほしい点を伝える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、自己申告によってうまく反映されてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
こまめに師長面談があり、今後のキャリアについて相談することができた。比較的年齢が若いスタッフが多いため、7年目のスタッフでも副師長への昇進して...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している間にステップアップ的に年収アップすることはほぼない。残業が減ると給与的にはあまり満足できないと思った。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
労働組合の力が強いため、毎年の春闘では比較的高いベースアップ、ボーナスとなる。
残業が45hrを超えると時給が増加するため、残業を多くすると給...続きを読む(全149文字)

【良い点】
初任給は低いが、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、仕事のモチベーションが上がらない。
仕事ができる人と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昇給もあり、ボーナスもきちんともらえていた。毎年評価もあるが、自分に合った目標を相談しながら決められた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年功序列なので、年数を重ねれば確実に給料は上がります。よほど贅沢をしない限り普通の生活を送ることは可能です。
また、国の機関なので、ボーナスも...続きを読む(全215文字)

【良い点】
いい意味でもルーズ（いい加減）ため、緩い働き方を希望する人にはあっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のCROに比べて明...続きを読む(全235文字)

【良い点】
私の部署は急な用事があっても、中抜けや休みが取りやすかった。有給休暇も消化できるし、在宅ワークもある。
とんでもなく忙しいことはなく、基本、定...続きを読む(全153文字)

【良い点】
半間半民企業なので比較的給与は良い方です。特に年に2回あるボーナスは茨城県内だとトップクラスだと思います。続きを読む(全59文字)