この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建前上、男性と女性で差別はない。優秀な女性研究者は評価されている。女性の理事が増えて変化の兆しはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センター 報酬UP
国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建前上、男性と女性で差別はない。優秀な女性研究者は評価されている。女性の理事が増えて変化の兆しはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
病棟にもよるだろうが有給は比較的取りやすい。時間休なども相談の上対応可。自己申請していない日でも、シフト表で割り振られていることが時々ある。
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性も管理職や認定看護師として勤務し活躍している。産休育休者、ママさんなど時短勤務者もそこそこおり、女性も働きやすい印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他病院と比較してラダー認定は取得しやすそうな印象。希望すれば院内外の研修の受講や院内資格の取得もできる。新人教育に関しては、中央での研修はそこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
図書室で自習や論文検索をすることができた。アウトプットの機会をもらえた。カンファレンスで多職種で意見交換をする機会があった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
複数の施設を経験できるため、スキルアップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員気質があり、最低限の仕事しかしたくないという...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
院外研修制度はしっかりしていた。アウトプットの機会や他施設との交流も多く、客観的に自分の職場をみる習慣もつけることができた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休育休制度、時短勤務を利用している職員が複数名いた
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の職員のために、他のスタッフが業務を負担...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定期的に転勤があるため、上司も定期的に変わる。社員が入れ替わるので、悪い習慣を入れ替えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度には自己評価、職場長評価の2種類あり客観的に公平に評価してもらえていたと思う。給与基準が明確でわかりやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が管理職になるまでなかなか上がらない。休日の電話対応は当たり前、出勤することもあるが、手当は0であった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
最先端の研究に触れられる。多くの兼修の機会を得られる。生物統計や淋漓などのセミナーも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分に適した働き方ができる。非常勤の研究員として多くの形態があり、自分にあった勤務を選べる。本気で研究に、夢中でイフワークバランスを気にしてな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
リサーチフェロー、テクニカルフェローなどの任期なしの職ができた。ともかく業績上げれば次につながる。研究環境は良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、紙の非効率的な書類や手続きが多すぎて、研究の時間を食われてしまう。ナショナルセンターとしてもう少し研究に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最先端の研究に触れられる。むしろ研究のやりがい、面白みや、自分のやりたいことがないひとはいても仕方がないと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
非正社員なのでなんとも言えない。室長クラスまで任期があり、よっぽど研究者として優秀ではない限り、長くいる職場とはならないが、業績をあげれば次に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ナショナルセンターなのであんていはしてる。この分野研究者としての将来を思い描いているならば良い経験となる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は最大42日間の付与あり。持病があっても病休がとれて半年以上休んでも給与の何割かは付与がある。夫が一時的に会社を辞めて収入減になっても一緒...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
一年前から意向調査があるため退職の意向を伝えると揉めない。看護部は辞める前の有給消化をしない文化だが、意志を強くもてば全ての有給消化が可能。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
私の居た部署は土日祝休みで夜勤もなく、ママさんばかりの職場なため残業もほぼない恵まれた部署だった。子育てしながら働き続けるには最高の部署だが、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ナショナルセンターの一つというだけあって、最先端で高度な医療看護を学べ、実践できたのは大きな学びだった。働いている人達もそれなりにプライドを持...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
病棟によると思うが、基本的に穏やかな人が多く仕事のしやすい環境ではあった。
時々、変な人や病気っぽいスタッフもいたがそれを抜きにしてもやりやす...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
何もしてなくても長くいれば自動的にまあまあ年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに仕事をしていない人の方が長くいるとい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
興味が持てれば非常に専門性が高く、治験等の先端医療にも関われるので勉強になります。また、全国から患者様が集まる傾向にあります。
【気になること...続きを読む(全182文字)
会社名 | 国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センター |
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フリガナ | コクリツセイシンシンケイイリョウケンキュウセンター |
設立日 | 1940年12月 |
資本金 | 373億3000万円 |
従業員数 | 704人 |
代表者 | 中込和幸 |
本社所在地 | 〒187-0031 東京都小平市小川東町4丁目1番1号 |
電話番号 | 042-341-2711 |
URL | https://www.ncnp.go.jp/index.php |
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