国立研究開発法人国立成育医療研究センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
夜勤があり新卒としてはやや良い程度であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、明確な目標設定や定期的な面談な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特に一年目については定期的に研修が行われていたことは良かったと思います。また研修内容も分かりやすいものもありました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が顕著であり、一人ひとりに寄せられる仕事量が多く、教育もしっかりとされていないと感じたため退職を検討しました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の職員もいましたが、時間で上がれるような状況ではありませんでした。
ただ、病棟に寄って状況は大きく異なる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
さまざまな症例が見られることはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな症例はあるが、それを指導する人材が不在...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありましたが、手続きにかなり融通がきかず、入職月は出ないなど今考えても不明瞭な点がありました。
また他...続きを読む(全140文字)

【良い点】
給与はギャップを感じました。この業界に通ずることかもしれませんが、夜勤や残業がないとかなり下がります。また、初任給で給与例が記載されています...続きを読む(全207文字)

【良い点】
研修もありますし、プリセプターの先輩方が手厚くフォローしてくださいました。人間関係は病棟にもよるとは思いますが、とても良い環境だと思います。...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休で休む場合はもとの部署には戻れず必ず移動になる。人手が常に足りないことからなかなか産休をとりづらいと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社後の研修はかなり手厚くしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はかなり忙しく、指導は手厚い部署と手厚くない部署の差が激...続きを読む(全178文字)

【良い点】
裁量労働制なので、ある程度は自分で働き方を決めることができます。有給は5日以上必ず消化する必要があることを念押しされます。
【気になること・...続きを読む(全162文字)

【良い点】
比較的定時で上がれます。残業は特別な理由がない限り基本的にはできない環境でした。そのため就業時間内に仕事を終わらせる必要があります。
リモー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は取りやすい。1週間前くらいに伝えておけば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、周りも残っている人が多いので退勤し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業はほとんど無く定時で帰れる。インフルエンザ等で休んでも有給(10日)の病気休暇を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレッ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研究以外の義務がほとんどなく、いつでも有給休暇を取ることができます。でも状況は研究センターによるかもしれません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
結局は360協定があるため、繁忙期があったとしても、月でならすと30時間の残業になるため、ワークライフバランスがとれないことはない。あとは個...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年次有給休暇は初日から付与され、夏季休暇は3日で基本的に連続取得を推奨されるため、年次有給休暇とあわせて10連休なんかも簡単に取れる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みをとりやすい。だらけていてもさぼっていても文句を言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に真面目に取り組む人間ほど、負...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
取りやすいというか取らせてもらえる。
積極的に取りなさいと言われるので、ほぼ毎月取れている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有期研究員でも時間外労働をすれば，きちんと手当は付く．
【気になること・改善したほうがいい点】
30時間以上の時間外手当は，つかない．そこは...続きを読む(全86文字)