この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給に関しては支店営業部は積極的に
消化していると感じる。他部署では
かなり激務に追われる部署もあるが、
支店営業部はあくまで個人判断で可能。続きを読む(全77文字)
株式会社エクソル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクソルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクソルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給に関しては支店営業部は積極的に
消化していると感じる。他部署では
かなり激務に追われる部署もあるが、
支店営業部はあくまで個人判断で可能。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝休みなのでそこは問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関して、固定残業代はなく残業した分だけになってるので、自身の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社長が率先してテレワークを行っており、上長次第だが、テレワークを気兼ねなく使える環境にはなっている。
子供関係の都合や家庭の事情などを理由にテ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
テレワークについてはかなり寛容(部署によると思うが)
自身の部署は仕事の調整さえつけば自身の都合で柔軟に対応できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多い。土日出勤をしないと追いつかない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
自分の業務をコントロールできるようになれば有給は比較的取りやすいです。飛び石の連休を有給で埋めている人もいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
忙しいとき以外は、計画どおりに休暇をとれる。休暇の切り捨てはなく、退職時に全て消化しているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかった。年に数回土曜日の営業日があるが、そこに有給休暇を当てることが推奨されていた。言い換えると、有給休暇がそこで取ら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の裁量で進められるので自由度が高く感じた。また、成果に応じて評価をもらえるため、そのような環境を求めている人であれば最適な会社であると思っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、好きなときに休める体制。
営業の場合は、休日出勤があり、休日返上勤務の可能性もある。決算棚卸時には、手伝わされる場合があり、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
仕事の調整さえしていれば有給休暇は取りやすい環境です。
年6回ほど土曜出勤がありますが、だいたい有給を使います。
また、ファミリー休暇という有...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みであること、また帰社時間も特に縛りが無く、上司がいるから帰りにくいといった雰囲気は薄いため、基本的には自分の裁量で時間の調整...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
休みは自分で仕事の調整さえしておけば、とりやすい会社でした。土日祝はよほどのことがないと出勤にはならないので、家族がいる身としては助かりました...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アシスタントに関してはお互いが声を掛け合って仕事をしているため協力的にできていたと思います。受注チームも激務にもかかわらず、営業側のわがままを...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
売上をしっかり確保していれば基本的に自由で人も良い為働きやすい環境ではある。
場所にもよると思うが、土日祝もしっかり休め、有給もしっかりとれる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署や職種によって業務の質や量にバラつきがあるため、残業の多い部署とそうでない部署がある。比較的、管理部門は残業が多い印象を受ける。但し、業務...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ソフトはCADを使いますが、割と自分で考えて図面を書くという事が多いです。
なので、CADの経験を積みたいというひとにはいいかもしれません。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代は基本、全てつきます。
つまりサービス残業とは無縁だといえます。
また有休消化も奨励されており比較的簡単に取得できます。
土曜日出勤の日...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
それだけが唯一良い所かな。
長期休暇で旅行行きたい人は、行きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤...続きを読む(全187文字)
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入社後、2ヶ月間は繁忙期だったせいもあり、ほぼ放置状態だったので18〜19時には帰社してましたが、それ以降は平均で21時くらいでした。やる気があり、売上げ...続きを読む(全180文字)
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残業は恒常化しています。改善されてきていると聞いておりますが。ただ、これは拠点で大きく違うらしいです。私の拠点では残業はしにくかったです。仕事があって、残...続きを読む(全196文字)
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常駐現場でなければ土日祝日は確実に休める。就業環境は良いと思う。
年度末を除きおおよそ残業10~30時間/月程度。年度末に向かう程、補助金などの改正に伴...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社当時は営業会社のように感じていたが、会社の成長と共に営業会社からの脱却ができてきている。全従業員が参加する会議では、各部門が行う業務を互い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
近々の需要は業界として高まっていて
追い風ではある。5〜10年ほどは安定
して勤務することは可能と感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
商材、案件金額が億単位に跳ね上がる
こともあり、気の引き締まるやりがいに
なりやすい印象はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本人は良いが、社員の出入りは激しく
関係を作るためには個人でのコミュニケーションを取ろうとする努力が必要。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
みなし残業での支払いではなく(現状)、
10分単位で残業を終了打刻で管理。
数ある営業職の中でも生活とのバランス
は作りやすい環境だと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結果によって評価されることは、いいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について、もっと社員に還元してあげた方がいいと思...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが、通勤手当との計算によって提示されていた額よりも少なくなってしまうのに、手厚く住宅手当を出している...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署の管理職の人は、下からの報告書などをそのまま会議に使ったりと自分で施したりはしない。
自分たちの仕事量を...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが
慢性的な人手不足に陥っているように感じる。
工数やかかる手間に対して給与が低いように感じる。
なの...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。それが査定に影響する感じでもない。
時間休も取得できるので少しの私用など外出しやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定時が09:00~17:00であり規定労働時間がそもそも短い。
これを越えた残業代はすべて支給される。
営業であれば自由に有給取得できる。直行...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
(土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で時間や休みなどホントバラバラなので仕事以外の時間があまり充実しない。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によりますが、支店によっては事務員が21時過ぎまで働いていることもあるようで驚きました。みなし残業なので、収入...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社エクソル |
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フリガナ | エクソル |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 262人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 鈴木伸一 |
本社所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659烏丸中央ビル |
電話番号 | 075-213-3440 |
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