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【良い点】
管理職の方のその場の判断力はいろいろな点で目を見張るときがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で売っている商品についての...続きを読む(全172文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エクソルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクソルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクソルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
役職者は明るくタフで上昇思考のある人が多い印象でした。社員同士は仲が良く飲み会など定期的ありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はそれぞればらばらな方向性を向いている気がしております。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ホワイト感がすごくあります。
寛容で、仕事を無理強いしない、チームメンバーの方をよく考えている方が上司に多いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本人は良いが、社員の出入りは激しく
関係を作るためには個人でのコミュニケーションを取ろうとする努力が必要。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署の管理職の人は、下からの報告書などをそのまま会議に使ったりと自分で施したりはしない。
自分たちの仕事量...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業以外の部署は良い人が多い。
管理職は人により当たり外れがある。
人格がおかしい人からしっかりしている人まで様々。
役員クラスは飲み会が大...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他の会社に比べ管理職の方と距離が近いように思います。厳しく叱責されているような人は見たことありません。明るい活発な人が多いイメージです。若く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
横のつながりはいい。良くも悪くもゆるい関係だった。退職後も在籍している社員と交流がある人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若い方が多く、全体的に仲が良い。
頻繁にではないが、仕事終わりの飲みや休日に遊びに行ったりしている。もちろん無理矢理ではなく。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全体的に若い人が多く活気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて間接部門の役職者のレベルが低い。
自部門を守ろうと取り計らう役...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士は比較的仲が良く、職場の雰囲気は悪くないと思う。
社員のほとんどが中途採用での入社である為、中途入社のハンデなども無い。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣上がりで社員になった人が多く、管理職としての能力は皆無。女性の管理職は政治的なことばかり気にしていて、部下の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人間関係は、部署にもよるが良い会社だと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、良い方もいますし、仕事ができる方ももち...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性管理職者が多いため、女性でかつ野心がある方にとってはとても魅力的な会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ…...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在社内の再構築や人員整理、即ちリストラを進めているが、社員のモチベーションはダダ下がり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
管理職者とは比較的話しやすい風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になってようやく研修プログラムができたが後の祭り。経営悪化に...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無いという事態になっている。
経営者の判断が遅すぎるのが要因。
人を入れるだけ入れて、やばそうに...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
若い人、女性の管理職が多い。キャリアアップ志向人には年齢や性別に関係なく、チャンスがあると思います。
ただ、気に入られた者勝ちなのはやはりと...続きを読む(全190文字)
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私が確認した中で、係長、課長、部長でスマホゲームをしている人がいる。つくづく上の人たちっていいなーと思う。当然、仕事の責任の重さもあるだろうが、仕事中に...続きを読む(全190文字)
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使い捨て。人を馬鹿にしている。未来がない。№2がえらそうで信販会社の天下り一杯いれて、古株退職。自社製品はじめて裏切り大会。見栄ばっかりはって営業利益い...続きを読む(全166文字)
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社員同士の付き合いが希薄です。親睦を深める飲み会あるいは食事会はありません。
社員同士にお昼などを一緒にする場合には、必ず誰かの悪口が始まるのでいい気...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
テレワーク制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の裁量でテレワークさせてもらえない社員もおり、毎回テレワークしている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
役職付き女性がたくさんいますし、男性よりもむしろ女性が強い印象を受けています。産休育休もすぐ取ることが出来ます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光発電システムの卸をしている立場だからか、取引先への態度がとても横柄。
あまりにも見くだしている態度が社員の...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が販売している商品について知識がない社員がほとんどです。
部署ごとに独自ルールを設けているところが多いので、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
退職者が多いので慣れているのかすんなり退職を承認してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2000年代に設立した会社にもかかわ...続きを読む(全389文字)
回答者：
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【良い点】
自分のペースで仕事を進めることができます。仕事を急がされることもほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は基本ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても業務で残業せざるを得ない場合でも、上長に理由を伝えても却下されてし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
全体研修があるため、そこで他部者の仕事内容や自分の部署との関係がわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップのための研修はない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇格基準や給与がはっきりしていて、評価次第ではスピード昇格や逆に降格もある。
どちらも納得のいく人が対象だったのできちんと評価されてると感じた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によっては有給が取りやすい。業務量や人員配置に余裕があるところでは、比較的自由に休みを申請できる環境が整っている。続きを読む(全65文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
私がいたときは上場に向けて皆頑張っていて、無人店舗など色々なことに挑戦していて活気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与は安定しています。
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管理職は一般従業員より長時間勤務となり、体力、精神力が問われる。
体調を崩し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との仕事の進め方や価値観に違いがあり、円滑なコミュニケーションを図ることが難しい場面がありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
係長で上と下へのコミュニケーションを取り、それなりに成果を上げれば昇進はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算目標に対した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、社員間での人間関係は素晴らしいと思う。辞めていった方々も同じことを言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
懇親会や部活を自由に企画してよく、効果的にコミュニケーションの場として使う人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
私の上司は素晴らしい方で、とても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の上司は話が通じず、本当に仕事に行くのが嫌...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お金の面で跳ね上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ役職をつけられていようと営業マンには変わりがないので
教育係としてやる...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エクソルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エクソル |
|---|---|
| フリガナ | エクソル |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 262人 |
| 売上高 | 273億8694万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 鈴木伸一 |
| 本社所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659烏丸中央ビル |
| 電話番号 | 075-213-3440 |
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