この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務は期限が決まっている場合が多く、期限さえ守ることができれば比較的自由に業務を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)
株式会社エクソル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業務は期限が決まっている場合が多く、期限さえ守ることができれば比較的自由に業務を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
業務を分担しているため、自分のやり易い方法で進めることが出来る。
事務員にしてはお給料は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は、業界自体が落ち込んでいるのでかなりしんどいが人員削減などで危機は乗り越えたと思える...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い。例え最もな意見であっても、下からの意見は文句として取り扱われる。意見を言ったところ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パソコン画面もデュアルで電話も1人1台、仕事が出来る設備は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが右から左に...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光発電が伸びに伸びていた時期であったため、会社に勢いがあると感じ入社しました。人もどんどん増え、活気にあふれた...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、バリバリ働きたい!という人にはいいと思います。
上司によってだとは思うが、頑張った分だけ評価してくれます。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若い年齢であればお給料は多い方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がしっかりしていない人が多いため、上層部で話を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社時に、新入社員のみを対象とした研修(実施期間1~2日)が実施され、太陽光発電システムの基本的な知識や製品知識、販売の流れなどを学ぶことがで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内全体的に女性が強く、意見が通りやすい状況にありました。
その分、任される仕事も重くなってはきますが頑張った分認められれば男性女性関係なくキ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひと通りの研修があるため、それを終えて実務になると、ほったらかしにされてしまう。助け合いの精神がないので、それを苦...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
太陽光発電を取り扱っているということで、再生可能エレルギーの将来性を感じたため、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署や職種によって業務の質や量にバラつきがあるため、残業の多い部署とそうでない部署がある。比較的、管理部門は残業が多い印象を受ける。但し、業務...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
きちんとやった仕事に対して、評価をしてもらえる。頑張れば女性でも役職に就け、お給料も上げてくれる。
業績が良い時は決算賞与がもらえる。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くもひとつの仕事をひとりで管理させて貰えるという点で、「やりがい」はあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣さん、パートさん、契約社員が軒並み否応なく雇い止めになり、仕事が全く回らなくなってい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性管理職の方もたくさんいるので、能力次第でキャリアアップは可能だと思います。産休育休にも理解があり、取りやすい印象があります。男性よりも女性...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の役職者が多く、30代で中途入社する女性が独身既婚問わず多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が下火であることと、現在は...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
補助金などのサポートもなくなり今は良い点が全くみつからない。
会社がどこへ向かっているのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に人事制度を良くしようとしている会社の動きは見られるが機能はしていない。透明性もあるた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社全体に女性の管理職がいて、女性でも頑張れば役職がつきます。
ただし、実力がなくても役職の付いている人もいることは確かで少し選出の基準が不明...続きを読む(全189文字)
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基本的に創業社長のワンマン。業績が低迷しているのは経営陣の責任なのに営業をはじめとした現場に責任転嫁している。コスト削減の中でも社長にふりまわされ無駄な経...続きを読む(全143文字)
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まだ若い会社であり、ほとんどが中途入社の社員のため、いろいろなことが手探り状態。
手探り状態からベストのやり方を確立できた時にはやりがいを感じた。
逆...続きを読む(全173文字)
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残業は恒常化しています。改善されてきていると聞いておりますが。ただ、これは拠点で大きく違うらしいです。私の拠点では残業はしにくかったです。仕事があって、残...続きを読む(全196文字)
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酷い目にあいました。陰でパワハラをされていましたが、相手が上手で、あまり表に出ず、孤立無援で退職をしました。パワハラをしたのは上司で、色々な人にあいつが悪...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社エクソル |
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フリガナ | エクソル |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 262人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 鈴木伸一 |
本社所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659烏丸中央ビル |
電話番号 | 075-213-3440 |
URL | https://www.xsol.co.jp/ |
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