トヨタカローラ姫路のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみの研修は特に必要ない。内容も女性だけでなく社員全員が行うべきことが多いのに女性社員のみの研修になっているの...続きを読む(全149文字)

【良い点】
しっかりと評価してもらえる。普段の生活態度なども評価に含まれるので、数字や結果だけで判断される訳では無い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が3年間あるが、3年間毎年同じ内容なので正直意味があるのかが分からない。2年目以降は復習をして終わっている...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何か割引で利用できると言ったものがほとんどない。交通費でガソリン代が支給されるがおそらく全額では無いので、自宅から...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給与は安定していてよっぽどのことがない限りは減額にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長によって評価基準が大幅に違うので、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
育休産休制度はしっかりしていて取得する人がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいるがキツイ女性も多いので気に入ってもらえ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
所属長にもよるがゆるい人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるい人が多い分、困った時に何もしてくれない。フォローがなく辞める時に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
配属先によっては楽しく働けたり人間関係も良好
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも癖が強い中堅層が多いので若手はどんどん辞める...続きを読む(全106文字)

【良い点】
癖の強い、色々な方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職…
考えが古すぎる。
社員の声は全く聞いてくれない。(人を選んでいる)続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容と給料が比になっていない。
賞与に関しては、店長評価で決まるので不平等。残業代も、仕事...続きを読む(全102文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などは、現場と本部で対応がまるっきり違う。本部の場合、数ヶ月以上の長期間取れるが、現場は、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は必ず取らなければならないようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員や整備スタッフ、受付、事務などは有給が取れや...続きを読む(全133文字)

【良い点】
昔の働き方を改善しようとかなりあたらしく動いているのと、お休みを増やそうとしていたので、プライベートのじかんはかなり持てるようになったとおもい...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も稀では無く、帰宅時間も遅いためプライベートと言った時間はそんなに取れない。女性の方は結婚されてから退職す...続きを読む(全84文字)

【良い点】
バランスがとれている。仕事とプライベートのON・OFFもしっかりと出来るので、働きやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分がバイトなのであんまり出勤していないから星5にしていますが、社員さんはわかりません。仕事はきついです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
在職当時の環境しか知らないが、まとまった長期休暇があるため、平日休みが続く中でもメリハリがつく。
平日休みは友人関係にもよるが行く先々空いてい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
営業は自分で予定を立てれるので融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はプライベートより仕事の方が割合高い。融通は効くがその...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本が火.水休みの為、有給を取って3連休にしやすい。同じ休みの人が周りにいると、プライベートは充実させられると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、正直なところ忙しい時期には残業が発生することもあるのでまずまずといったところ。
残業自体は平均して月20時間未...続きを読む(全184文字)