トヨタカローラ姫路のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
育休産休制度はしっかりしていて取得する人がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいるがキツイ女性も多いので気に入ってもらえ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給与は安定していてよっぽどのことがない限りは減額にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長によって評価基準が大幅に違うので、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
所属長にもよるがゆるい人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるい人が多い分、困った時に何もしてくれない。フォローがなく辞める時に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みが取りやすい。特に休むときに何か言われたり嫌がられることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の偏りが多かったり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
配属先によっては楽しく働けたり人間関係も良好
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも癖が強い中堅層が多いので若手はどんどん辞める...続きを読む(全106文字)

【良い点】
癖の強い、色々な方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職…
考えが古すぎる。
社員の声は全く聞いてくれない。(人を選んでいる)続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容と給料が比になっていない。
賞与に関しては、店長評価で決まるので不平等。残業代も、仕事...続きを読む(全102文字)

【良い点】
平日休みで、出かけるのには空いていていい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日休み、土日祝で月に一度しか休みが取れない。有給...続きを読む(全134文字)

【良い点】
妊娠・育休などの休みはしっかり取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いが考えが女性のような方ばかり。噂好きが多い会社。...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
守秘義務がない。
社員の声を聞いてくれない。
フォローがない。
できて当たり前のような環境。
嘘つきが多すぎる。事...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的にフロントと工場の業務分担はされていないので、販売、整備など、店舗での仕事をすべて覚えることが出来る。
業務内容に制限がないので、お客さ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
研修は充実していた。入社後1ヶ月は新人研修があり、基礎から学べる。その後1年をかけて毎月本社で研修があったので同期とも話しやすい。2、3年目は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年に何回かテストがありました。テストの内容は本社から来ている偉い人に対して対面式で点検の内容を説明するといった形です。他にも上司からの評価など...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の方は研修がよく開かれています。
オンラインでの参加です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては必要に応じて開催さ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
店長になりたい、MDになりたいなど、手をあげれば何でもさせてくれる。
当たり前であるが意欲と他の人に認めさせる何かは必要である。続きを読む(全70文字)

【良い点】
10年働けばリーダー15年働けばフロントマンになれる。
年功序列。長く務めれれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイハツ検定を二級...続きを読む(全103文字)

【良い点】
在籍中に取れる検査員は積極的に取ってから転職するのがいい傾向にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多くもなく、少なくもな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
長くいればいるほどスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかできない業務が存在すること。ベテランの人にそうい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)