この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の雰囲気は良いと思う。
休暇は以前なら取るような雰囲気ではなかったが、取りやすくはなった。女性社員から見たら働きやすい会社だと思う。産...続きを読む(全181文字)
株式会社ヒメプラ 報酬UP
株式会社ヒメプラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の雰囲気は良いと思う。
休暇は以前なら取るような雰囲気ではなかったが、取りやすくはなった。女性社員から見たら働きやすい会社だと思う。産...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各拠点の女性社員の方は結婚したのち、産休に入っている方がほとんどです。そういう面では、女性の働きやすい職場となっております。また、産休後に復帰...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産業資材営業部は工業系や食品系の得意先へ提案を行い、その中でも別注品の製作も可能で、世界に一つだけの製品を作れることは非常に面白い。得意先とタ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休暇は比較的に取りやすい職場となっている。育児休暇もほとんどの方が取っているのでこのような面では育児休暇後も安心して働ける職場ではないかと思う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人はよく働きやすい環境だったと思う。お客さんと直で話ができ、年齢層も幅広く、ゴルフ等一緒にまわることもあった為勉強になった。休みも比較的とりや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客さんに商品を買ってもらえると嬉しいが計画が高いので難しい。改善案を出すためにいろいろしているがやはり手広く広げすぎているのではないかと思う...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
個人プレイであった。
プライベートな付き合いがほとんどない。
ある意味自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてを改善する必要があ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】中小ながらも福利厚生はしかりしていて今思えばとても働きやすい職場でした。
やめたことを後悔さえしています。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全162文字)
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支店にもよりますが、ワークバランスは良い方だと思います。水曜日はノー残業dayですし、部署もよりますが、だいたい20時までには退社しております。でも部署に...続きを読む(全159文字)
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定期的とはいかないが、研修及び商品についての研修、勉強会等があり、充実しておると思います。資格取得等に関しても、補助制度もあり会社に報告すると還元されます...続きを読む(全159文字)
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部者にもよるが、有給、代休においては取りやすい方だと思います。レクリエーションもいろいろとあり、部活的な活動もいろんなジャンルにおいてあるのでコミュニケー...続きを読む(全156文字)
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産業資材の方は自分次第で成長できる。
ルート営業なので、基本的には売り上げの確保はできます。新規開拓も言われますが、そこまでは厳しく言われない。商社とい...続きを読む(全162文字)
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プラスチック用品の商社というのはこれから減っていくと感じました。力のある大手企業は自社でプライベート商品を作り売っていくので商社としての位置づけがいらない...続きを読む(全158文字)
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給与面はたとえ個人が頑張っていても評価は支店評価というものになりますので、そこでランク付けされます。ボーナス額は月収よりも少ない金額になります。その他休日...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ヒメプラ |
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フリガナ | ヒメプラ |
設立日 | 1955年3月 |
資本金 | 5940万円 |
従業員数 | 97人 |
代表者 | 村角昇 |
本社所在地 | 〒670-0947 兵庫県姫路市北条448番地8 |
電話番号 | 079-222-5651 |
URL | https://www.himepla.co.jp/ |
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