この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初は低いが、年功序列で昇給していき、ある程度の年数働くと平均以上のお給料は貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止...続きを読む(全83文字)
一般財団法人兵庫県学校厚生会 報酬UP
一般財団法人兵庫県学校厚生会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初は低いが、年功序列で昇給していき、ある程度の年数働くと平均以上のお給料は貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みで残業も少なめ。
休日出勤があったとしても振替休日がもらえるので、俗に言うブラック企業のような心配はいらないと思う。
また夏休みや...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
保険の割引や給付金、預金利率など教職員と同じ福利厚生を受けることができます。
また休日は土日祝にプラス夏休みが5日あり、休みが確保されていま...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業には目標という名のノルマがあります。
そのノルマも1つの事業だけでなく、
幾多の事業に課され、達成して当然とい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休みは確保されています。
残業も上席以外は少なくされている傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後即戦力として計算され...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
典型的な年功序列なので、いればいるほど給料はあがっていきます。
もちろん30年も在籍していれば退職金もすごいことになります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
非正規(嘱託職員・パート)には転勤がない
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員(プロパー)の方は支部(淡路島・但馬含む)への異動が...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現役の先生=現職会員が年々減少していることに加えて競合の保険会社が強すぎるので業績は右肩下がりです。
預金・保険・...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
手当や休暇は充実している。有給休暇は20日付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
20日付与されるものの、実際にフルで消化している...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
通年でノーネクタイになりました!
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的JTCなので業務フローは大昔から基本的には変わっていない。
(...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
水曜日がノー残業デーに指定されているが、基本的に残業は上長の許可がないとできないため、仕事がなければ定時で帰れる風土である。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
公務員と同じぐらいの給料なので、多い方だと思う。退職金がある。有給休暇もとりやすく、最大40日あるので年間休日は他の会社と比べても多いのではな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
引継ぎは、しっかり後任の方に引継ぎすることができたので、安心して退職することができました。
非正規だったからかもしれませんが、嫌がらせは一切あ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女比に差があまりないのですが、育児休業や産休はとても取得しやすい環境にあります。当時は女性がメインで取得していたのですが、現在なら男性も取得...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事は縦割りではあったけれども、職務分掌表もしっかりしていたので、任せられる仕事は責任を与えられて、行うことができる。
非正規と正規社員の壁は...続きを読む(全188文字)
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この団体は税金泥棒と思います。他の地方自治体にはこのような団体はありません。ここに入ったおかげで、先生という人たちを尊敬できなくなりました。2年連続で育児...続きを読む(全184文字)
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出産・育児休暇の充実により、安心して休暇をとることができる。
その後、復帰しやすい。
また、職場の中で、男女差はほとんどなく、一人一人がやりがいをもっ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 一般財団法人兵庫県学校厚生会 |
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フリガナ | ヒョウゴケンガッコウコウセイカイ |
設立日 | 1968年6月 |
従業員数 | 233人 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通4丁目7番34号 |
電話番号 | 078-331-9955 |
URL | http://www.kouseikai.or.jp/index.html |
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