山陽百貨店の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
退職を伝えると人手不足のため引き止め、中々人事まで話を通して貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で業務過多が年中続いて...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育休制度はあるが、復職後に元の売り場に戻ることはほぼないためそのまま辞めていかれる方ばかりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全169文字)

【良い点】
地域密着型なので顧客様が多くいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦はしない会社のためこれ以上の成長は望めない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ボーナスが3回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないと言っているが、社員の中で優劣をつけると課長の評価が下がるため全...続きを読む(全166文字)

【良い点】
産休や育休、一度辞めた人が再び戻って勤務していることがよくあるので、働きやすい環境なのだと思う。
福利厚生もしっかりしている方。
恐らくパート...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業がなかったことは良かった。が、その分残業代は出ないので収入は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマや、集客ノルマやが年に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業がないが、その分残業代も出ないため収入は少ない。シフト制なので、平日や休日に休みがあり、連勤も多くて4連勤とか。希望休も売り場によっては取...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし。
意識の低い社員が多いので流されないようにしないと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が入社してから全然上がらなかった。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
法制化される前から会社独自の育児休業制度を導入するなど、地域ではかなり女性にとって働きやすい職場であった。現在は、法制化されているためとりてて...続きを読む(全221文字)

【良い点】
企業規模からすると実際の休日数（表向きは110日以上）はまあまああるほう。固定の休みではなく、交代制のため平日に用事があるときは職場で調整すれ...続きを読む(全184文字)