林六の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
客先に行く際にある程度年数が経っても上司や同僚と一緒に行動することが多く、それが楽しい人であれば。また、優しい先輩を見つけられれば様々なことを...続きを読む(全167文字)

【良い点】
直近2、３年は営業も含めて育休を取得する方も増えており、取りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかはわからないもの...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は122日など謳っているが休日出勤があり、配属にもよるが100日前後しかない人もいる。また、業務量の偏りがもの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ダンボール貼合用の糊については独自性があり、技術営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイオマス燃料など新規事業に挑戦はして...続きを読む(全144文字)

【良い点】
客先の接待が主な用途ではあるが甲子園の年間シートもあり、空きがあれば社員でも利用ができる。
また、提携している会員ホテルグループのホテルの予約...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にやる気はない。新卒は入社時のマナー講習と半年後研修ぐらいしかない。それ以外はOJTだが、研修担当になっ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年１で定期昇給があるので基本給は徐々にですが上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の金額を決める面談が形式だけのもの...続きを読む(全137文字)

【良い点】
あまりにも給料が安い。待遇改善を期待させる様な事を上層部は言っていましたが、結局いつになっても実行されず見切りをつけました。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年退職者が続出している状況の中、その理由を理解していないのか、もしくは理解していながらも目を背けているのか分かり...続きを読む(全336文字)

【良い点】
盤石な経営基盤と多種な事業
【気になること・改善したほうがいい点】
盤石故に新規事業が蔑ろにされている。
役員会がどうして行きたいのか不明
管...続きを読む(全115文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)