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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ららぽーとのポイントが3倍Dayだからといって定時前に自己判断で帰宅する人がいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務...続きを読む(全86文字)
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林六株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、林六株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に林六株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ららぽーとのポイントが3倍Dayだからといって定時前に自己判断で帰宅する人がいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して最も感動したのは、この会社の「人」を大切にする文化です。社員一人ひとりの意見が尊重され、ボトムアップで新しいプロジェクトが生まれるこ...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったです。
時間休とかも使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスやテレワークがありませんでした。残業が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休産休がある
交通費全額支給
社宅がある
男の人でも育休取れるようになって来ている
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄がなく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
客先の接待が主な用途ではあるが甲子園の年間シートもあり、空きがあれば社員でも利用ができる。
また、提携している会員ホテルグループのホテルの予...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
エクシブに加入している
お土産のお菓子は多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
家族など所帯持ちには補助があるが、そもそも現行給与...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
義務化されてる有給5日はちゃんと取れます。以前は有給は誰も取らない様な風潮でしたが、今は皆さん気軽に申請している様です。社員が使えるリゾート...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有休は取りやすいのでプライベートとの両立はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを切った振りをして退社する方がいた。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
全員が悪い訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対してのみ嫌がらせや無視をする女性がいるため、女性は働きずらいと思う。...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は教えてもらえなかったため自力での業務取得に苦労しました。
男性の営業さんたちは優しいので教えてくれます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業さんと話したり、お客さんと話したり
やり甲斐はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先から貰ったお菓子を男性のみに配...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入力した受注番号をミスとは思えないほど数回消された。それを含めて精神的に追い込まれ精神科に行ったところ診断書...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じルーティンの繰り返し。
女性係長がひたすら男性に業務とは関係の無い話をしていて仕...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休憩時間は各々とれるので、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に差がある。
入社後、自分の存在意義が分からなくなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
電子化を導入するため、将来性はあると思います。チャレンジする姿勢は良いのですが、少...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から仕事を教えて貰う姿勢を見せることは大切だと思います。ですが、限界がありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休や育休など最低限の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の問題かもしれませんが
コミュニケーション取りずらい方が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ごくごく普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特別何かがあるという事は無かったと思います
特別手当が高くという事は感じません...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
野球の観戦チケットが貰える福利厚生がありました。
ただ、対象日程がほとんど平日で、地方拠点の勤務者はなかなか観戦...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助は20代単身で8割です。年代が上がるにつれて補助率は下がります。
退職金はありません。
資格取得報奨金という制度があり、資格によって...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
転勤の場合、住宅補助がかなり手厚い。当社の最大の福利厚生とも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤にならない場合、当社の最大...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
あるかな?ない気がする。産休制度すら産休した人は理由があって退社する方もあれば遠回しに復帰させないようにされるので実質産休制度無いようなもの...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の成長スピードに対して、社内制度や福利厚生は追いついていないと感じる。ただ、これらを管轄するスペシャリストが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
地域により上限があるが家賃補助があり基本給の1割負担でアパートに入居できる。入居時の敷金礼金その他諸々会社が負担してくれる。
【気になること...続きを読む(全171文字)
健康診断やメンタルケア支援、社内イベントも充実しており、社員一人ひとりの健康と働きやすさを重視している。続きを読む(全52文字)
新しい店舗と古い店舗の差が激しいと聞く。外での仕事メインのため、夏は暑く、冬は寒いのが当たり前。福利厚生は本社採用の総合職なら充実していると感じる。続きを読む(全74文字)
基本的な福利厚生はもちろん、従業員持株会が設けられており、経営参加意識の向上に繋がると感じている。続きを読む(全49文字)
| 会社名 | 林六株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハヤシロク |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 82人 |
| 売上高 | 212億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 朝倉悟 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目11番28号 |
| 電話番号 | 06-6262-3914 |
| URL | https://www.hayashiroku.co.jp/ |
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