回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ららぽーとのポイントが3倍Dayだからといって定時前に自己判断で帰宅する人がいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務...続きを読む(全86文字)
林六株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、林六株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に林六株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ららぽーとのポイントが3倍Dayだからといって定時前に自己判断で帰宅する人がいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社して最も感動したのは、この会社の「人」を大切にする文化です。社員一人ひとりの意見が尊重され、ボトムアップで新しいプロジェクトが生まれるこ...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったです。
時間休とかも使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスやテレワークがありませんでした。残業が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休産休がある
交通費全額支給
社宅がある
男の人でも育休取れるようになって来ている
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄がなく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
客先の接待が主な用途ではあるが甲子園の年間シートもあり、空きがあれば社員でも利用ができる。
また、提携している会員ホテルグループのホテルの予...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
エクシブに加入している
お土産のお菓子は多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
家族など所帯持ちには補助があるが、そもそも現行給与...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
義務化されてる有給5日はちゃんと取れます。以前は有給は誰も取らない様な風潮でしたが、今は皆さん気軽に申請している様です。社員が使えるリゾート...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有休は取りやすいのでプライベートとの両立はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを切った振りをして退社する方がいた。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
全員が悪い訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対してのみ嫌がらせや無視をする女性がいるため、女性は働きずらいと思う。...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は教えてもらえなかったため自力での業務取得に苦労しました。
男性の営業さんたちは優しいので教えてくれます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業さんと話したり、お客さんと話したり
やり甲斐はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先から貰ったお菓子を男性のみに配...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入力した受注番号をミスとは思えないほど数回消された。それを含めて精神的に追い込まれ精神科に行ったところ診断書...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じルーティンの繰り返し。
女性係長がひたすら男性に業務とは関係の無い話をしていて仕...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休憩時間は各々とれるので、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に差がある。
入社後、自分の存在意義が分からなくなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
電子化を導入するため、将来性はあると思います。チャレンジする姿勢は良いのですが、少...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から仕事を教えて貰う姿勢を見せることは大切だと思います。ですが、限界がありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休や育休など最低限の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の問題かもしれませんが
コミュニケーション取りずらい方が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助の手厚さや社員旅行もあるため、福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身で生活していく分には、特に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生はよくわからない説明もないため何があるか不明
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと開示して使える閑居にしたほうがいいと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
総合職であれば家賃補助が手厚く、独身・世帯持ち問わず家賃補助が出るため持ち家なしであれば資産形成は捗ると思います。持ち家ありでも家賃補助ほど...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅手当が充実している。若手の時は給料も低いので大変助かる福利厚生である。社員持株もあり長期的に積み立てることができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社宅制度が何よりの売りだと思う。28歳までは借上社宅8割くらいを会社負担でかつ公共料金も全額会社負担であった。現場職の高卒向けの制度でかなり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本社勤務や都内勤務の場合は社宅を利用できるなど、住宅関連の福利厚生が充実しています。全国転勤がある場合でも家賃の約7割を会社が負担してくれる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
正社員は家賃補助が6割出る
退職金や持ち株制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は手当てはほぼないと思っていい。
退職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいと思います。
前日に取得したい旨を伝えてもよっぽどの事がない限りは取得できると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅手当はかなり出る。家賃以上に出る場合があるのでかなり助かっている。
徳島のサッカーチームの優待券がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金制度もあり、福利厚生面はよかったと記憶しております。
また資格取得後も月数千円程度もらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 林六株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハヤシロク |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 82人 |
| 売上高 | 212億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 朝倉悟 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目11番28号 |
| 電話番号 | 06-6262-3914 |
| URL | https://www.hayashiroku.co.jp/ |
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