林六の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
有休は取りやすいのでプライベートとの両立はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを切った振りをして退社する方がいた。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
全員が悪い訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対してのみ嫌がらせや無視をする女性がいるため、女性は働きずらいと思う。...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は教えてもらえなかったため自力での業務取得に苦労しました。
男性の営業さんたちは優しいので教えてくれます。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入力した受注番号をミスとは思えないほど数回消された。それを含めて精神的に追い込まれ精神科に行ったところ診断書...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業さんと話したり、お客さんと話したり
やり甲斐はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先から貰ったお菓子を男性のみに配...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じルーティンの繰り返し。
女性係長がひたすら男性に業務とは関係の無い話をしていて仕...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休や育休など最低限の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の問題かもしれませんが
コミュニケーション取りずらい方が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業務をこなした分だけ評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で帰れるが、
業務量に関しては改善した方が良いと思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から仕事を教えて貰う姿勢を見せることは大切だと思います。ですが、限界がありました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
電子化を導入するため、将来性はあると思います。チャレンジする姿勢は良いのですが、少...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最初は給料低かったけど、見直しが入ってだんだん良くなってきた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が部署によってまちまち
最終的な評...続きを読む(全81文字)

【良い点】
半年に一回上長との面談があり、評価される。ボーナスに反映されるものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価よりも支店や部...続きを読む(全145文字)

【良い点】
賞与もそれなりに貰えてますし　そこまで悪くはないと思っています
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって年収のバラつきはあると思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与水準が業界平均と比較して高めであり、基本給が安定しており、毎年一定の昇給があります。ボーナス支給額が比較的高く、年収ベースでは満足度が高...続きを読む(全228文字)

【良い点】
『顧客第一』を形だけで終わらせない姿勢を、一社員として非常に誇りに感じています。現場の意見を柔軟に取り入れる風通しの良さがあるからこそ、私た...続きを読む(全99文字)

【良い点】
平均
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
ボーナスが手渡しなので、支給日に休むとめんどう。
ボーナス額が決まっている...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても正社員じゃないので評価（給料に反映）されない。そのくせ、派遣社員やパート以上の仕事を求められる続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収の面は、いい方ではないかと思います。
地方の企業としてはかなりいい金額をいただけていると思っています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
給与制度：
階層別にテーブルが決められており、年功序列で徐々に昇給していく仕組み。成果を大きく出さずとも、年々昇給はしていくのでそのような環...続きを読む(全274文字)

【良い点】
毎年昇給があり、全体売上金額次第では決算賞与もある。
務めている期間は賞与も年に２回あり、評価で金額の上下を決めているが、当たり前に仕事をし...続きを読む(全89文字)