林六の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
有休は取りやすいのでプライベートとの両立はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを切った振りをして退社する方がいた。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一人攻撃的な女性がいるが孤立しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年務めている女性係長に嫌がらせをされたため、女性は働...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の管理が出来ていない、上司が業務を把握していない、業務交換にしても計画性がないと思った。基本的には放置され...続きを読む(全125文字)

【良い点】
周りの社員の意見を聞かないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務妨害されたのに女性係長からの謝罪がなかった。この方は社会人に...続きを読む(全283文字)

【良い点】
同じ業務を繰り返し出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは基本的に手伝ってくれない。
むしろ上手くかわされるので、言葉巧みに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じルーティンの繰り返し。
女性係長がひたすら男性に業務とは関係の無い話をしていて仕...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休や育休など最低限の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の問題かもしれませんが、第一事業部女性係長からの嫌がらせ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
魅力など全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性係長が後輩社員に嫌がらせをしても注意だけで終わらせなにも解決していない。 ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
第一事業部の女性係長は、社内の女性とは話をしません。挨拶もしません。
そのため、引き継ぎ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性係長を今のポジションに置いておく限り､誰が入社しても続かないと思う。
基本的にはほっ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし
会社統合依頼、評価方法が不平等
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の適性をしっかり判断 評価をしつつより良い評価をしてほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
業界標準的。極端に高いわけではないがい、同業他社と比べて遜色ない水準。ある程度安定した給与体系が整備されている印象。

残業代は実績に応じて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ここ数年は毎年ペースアップが高く、給与がどんどん上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所では親会社と同じ業務をしてい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は平均以上ありとても満足でした。賞与もいいときはとてもよく、社員に還元する会社でした。とてもよい印象です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私はKeePer技研で従業員として働く中で、この仕事の給料について率直な意見を持っています。正直に言えば、月給や年収は決して高いとは言えませ...続きを読む(全460文字)

【良い点】
年俸制で同じ業界で比較しても高めな方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が気に入るかどうかで
評価が違いすぎた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私は元々、法人営業として製造業や工場向けに提案をしてきましたが、鈴木商館の社風は「派手さより継続」を重んじる文化が強いです。良い点は、短期ノ...続きを読む(全361文字)

【良い点】
年1回の定期昇給　前年の実績と一定の等級までは定性評価の掛け合わせ
借り上げの社宅があり、自己負担額も少ないため実質的な年収は＋100万ほど...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給料終わってた　いい人はいた　ドライバーは残業代稼ぐのにいいんじゃない？うえにきらわれたら残業もできない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
評価をされれば昇給や立場などが
比較的早くされる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の割に給料は少ない方だとは思う。
誰が評価をし...続きを読む(全87文字)