林六の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
直近2、３年は営業も含めて育休を取得する方も増えており、取りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかはわからないもの...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は122日など謳っているが休日出勤があり、配属にもよるが100日前後しかない人もいる。また、業務量の偏りがもの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ダンボール貼合用の糊については独自性があり、技術営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイオマス燃料など新規事業に挑戦はして...続きを読む(全144文字)

【良い点】
客先の接待が主な用途ではあるが甲子園の年間シートもあり、空きがあれば社員でも利用ができる。
また、提携している会員ホテルグループのホテルの予約...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にやる気はない。新卒は入社時のマナー講習と半年後研修ぐらいしかない。それ以外はOJTだが、研修担当になっ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年１で定期昇給があるので基本給は徐々にですが上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の金額を決める面談が形式だけのもの...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神面での不調を感じたことと、病気の相談をしたものの仕事量の見直しなどは出来ず、増えるばかりだったこと。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年退職者が続出している状況の中、その理由を理解していないのか、もしくは理解していながらも目を背けているのか分かり...続きを読む(全336文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
➀給料の低さ
➁会社規定では残業代を出す記述をしているものの、事実上残業代を申請できる風土では無い
➂急速な事業拡...続きを読む(全99文字)

【良い点】
あまりにも給料が安い。待遇改善を期待させる様な事を上層部は言っていましたが、結局いつになっても実行されず見切りをつけました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業は営業同士、アシスタントはアシスタント同士で仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の人たちは、残業＝仕事ができ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
マネージャー以外の方々は、落ち着いた感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方々は、大変そうです。
自身の力量以...続きを読む(全111文字)

【良い点】
管理職自らもプレイヤーとして業務に追われているように見えますが、各々社員の業務、課題へのアドバイス、管理は最低限程度はしているように見えます。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
チームワークをとても大切にしています。コールセンターは孤独になりがちですが、いつも仲間がいてくれました、チームミーティングも、週一で行っていま...続きを読む(全140文字)

【良い点】
企業風土なのかどの営業所の社員も普段は落ち着いている人が多いと思った。やる時はとんでもない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
従業員数400〜500人の中規模会社なので変な人もいるが、基本的にみんないい人たちではある。
支店は多い所でも20〜25人で少なければ5人程度...続きを読む(全224文字)