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株式会社エム・エヌ・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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エム・エヌ・シーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・エヌ・シーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・エヌ・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・エヌ・シーの 社員・元社員による会社の評価

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エム・エヌ・シーの 学生による会社の評価

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エム・エヌ・シーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エム・エヌ・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇について、良い点はありません。
給与は月20万円で、アルバイトからの採用でした。
残業代はありません。
未経験、新卒だったこともあり、雇...続きを読む(全490文字)

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    株式会社エム・エヌ・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフルエンザの予防接種は会社負担で受けることができます。
    残業が多い時は晩ご飯の手当があります。
    有給休暇は比較的取りやすいとおもいます。...続きを読む(全190文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エム・エヌ・シーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月2日
    回答者:

    【良い点】
    自治体向けのソリューションを提供しており、顧客からはかなり頼りにされ、怒られることも無く、感謝されることがほとんどだった。
    このような環境でス...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年6月14日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育に関して、新入社員の情報を社内にうまく伝達できておらず、こちらから新入社員同じ質問をしないといけなかったの...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    明和グラビアの社員の魅力は、型にはまらない柔軟な発想力と温かな人間性の両立にあります。
    ​国内トップシェアを誇る技術力に甘んじず、営業・製造・...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月24日
    回答者:

    【良い点】
    育休産休を使って戻ってくる人が多い。
    女性の管理職も増えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供が生まれると内勤になる。
    結婚し...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月24日
    回答者:

    【良い点】
    社長とは話しやすくて、親しみやすい方です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の評価制度を整備することは非常に重要です。これが不十分...
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    エム・エヌ・シーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エム・エヌ・シーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与面は決算とボーナス2回分とあったので安定していました。もちろん業績が良い時はですが。
    昇給もありました。金銭面は一般的な制作会社としては...続きを読む(全275文字)

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    株式会社エム・エヌ・シーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    バイトから採用され、正社員になれる見込みがないことがわかったので退職をしようと決意していたのですが、最終的にクビになりました。
    その通告のし...続きを読む(全399文字)

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    株式会社エム・エヌ・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    比較的大手の案件が多いです。(化粧品業界が中心)
    なので、20代の女性デザイナーが多かったです。
    ドラッグストアなどにおくチラシやDM、商品...続きを読む(全400文字)

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    株式会社エム・エヌ・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    泊まり込みで仕事をしたりはほぼありません。
    休日出勤も関わる案件と繁忙期の関係で少しある可能性が有りますが、ほぼありません。
    【気になること...続きを読む(全181文字)

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    株式会社エム・エヌ・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    王手企業と関われるため、自分が関わった仕事の成果を、買い物に行った先でよく目にする事があり達成感があります。
    お客様からのデザインに対する嬉...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エム・エヌ・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    【良い点】
    スキルアップがみこめると思います。
    この業界で生きて行くための、実力はたくさんつく。一から想像し、フィニッシュまでをすべて任せられるので
    本...続きを読む(全181文字)

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    株式会社エム・エヌ・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】夏休みと年末年始休みが長いぐらいです
    【気になること・改善した方がいい点】
    朝は早く、良くは遅い。上司が帰らないから下の者も帰りにくい雰囲...続きを読む(全176文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業はできるが、副業できるほど時間がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料はいいが、福利厚生はほとんどない。住宅手当とかがあっ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社プレシャスパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は食事補助や住宅手当など若手向けの良いサービスが多く良かった。
    食事補助サービスはデリバリー機能が使えるためランチで使ったら休みの日...続きを読む(全96文字)

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    株式会社バロックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 クリエイティブディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は一般的な水準で、特別に手厚い印象ではありませんが、必要最低限は整っていると思います。社内制度についても、運用は部署や上司によって差...続きを読む(全121文字)

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    株式会社広美の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チームにもよるかと思いますが、有給休暇は所得しやすい方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークへの自由度が低い点続きを読む(全77文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内外に「ホットライン(匿名通報窓口)」が設置されており、風通しの良さを維持するための仕組みがあります。また、ストレスチェックや医師による面...続きを読む(全166文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生がなにもないです。ドリンクバーや家族へのお米のプレゼント。シッターチケットなどがありましたが、今はありま...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助があまり多くはないですが出るのが良い点と感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業制度に関してはあまり整っていない...続きを読む(全86文字)

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    株式会社メンバーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    関東IT健保に入っているので、福利厚生はよいかと思います。
    在籍中はよく保養所を利用していて、1人6000円で2食付きのリゾートホテルに宿泊...続きを読む(全252文字)

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    株式会社ファンコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は少なかったアルコールドリンクバーのようなものがあった。
    定時以降だと飲みながらアイディアだしのmtgなど行えて自由な雰囲気が良い続きを読む(全73文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生でカップラーメンや惣菜が無料で食べられます。
    入社したてで金銭的余裕がない時はかなり助かります。
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    エム・エヌ・シーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エム・エヌ・シー
    フリガナ エムエヌシー
    設立日 1975年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 40人
    代表者 中谷千津子
    本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番4号
    URL http://www.mnc-ad.com/
    NOKIZAL ID: 1342345

    エム・エヌ・シーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。