この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各職種によって異なるが、勤務体制が改善されてフレックスや在宅、時差などが気軽に使用できる環境にある。年々フレックスのコアタイムが短くなったりな...続きを読む(全441文字)
株式会社クレオ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
各職種によって異なるが、勤務体制が改善されてフレックスや在宅、時差などが気軽に使用できる環境にある。年々フレックスのコアタイムが短くなったりな...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
一時期廃止されていた、グレード制が復活し次のステップや給与面が明確になっため、将来がイメージしやすくなった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
とにかく社員の人柄はかなりいいです。
人で困ることはほぼ無いと思っていいと思います。一部例外はあるとしても、かなり少ないので和気あいあいとした...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
賞与は必ず年2回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は若干不明瞭、かつ上席次第な部分はあります。
チーム、部署での予算目...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
積極的にデジタルへの取り組みはしています。
総合広告代理店として、提案の幅は広く持てますが、担当するクライアントによっては、既存案件をとにかく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給や、半休はかなり取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化は致し方ない部分もありますが、引き継ぎなどを自分で管...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
「この度、自己成長とキャリアの更なる発展を目指し、退職を決意いたしました。現在の職場では多くの貴重な経験を積むことができ、深く感謝しております...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
多くの社員が産休や時間勤務を活用してうまく働いていたように感じた。特に不満に感じるようなことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給などは自分で計画的に取ろうと思えば取れる。休みたい日に合わせて、残業などでも調整できるのでそこまで気にはならない。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
本当に良い人、人としてみてくれる人が多い。放置されることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人は減ったらしいが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
働いてる人がいい人が多いので、多少大変さや不満があってもなんとか働くことができた。組織として支えるための基盤はある程度しっかりしてるように感じ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
選考を進める中で関わる方々がとてもいい方であったため入社を決意したが、その点においてギャップは感じなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業職でお子さんを持ちながら働かれている方は私の知る限りではいませんでした。子供を視野に入れた女性営業は職種変更か退職の2択になってしまうのが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として弱みであるデジタル領域に挑む姿勢を感じはするがまだ芽は出ていない。
ポップ作成の仕事が減る中でどこで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手のうちは悪くない給料と感じるが、先輩方の話を聞くと役職につかない限り給料は横ばいに推移するとのこと。給料が上がっていかないかつ6年目以降は...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄なのか残業は多いと思う。プライベートを充実させたい方には向かない職場だと感じる。平日に終わらなかった仕事を土...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一部高圧的な人もいましたが、大多数は優しい方が多かったです。「人がいいから」という理由で転職を迷うレベルで社員の方は良い方が多かったです。説明...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
私がいたころは将来性はかなり苦しいように見えていました。事業の成長性も厳しいものがあったように感じます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
かなり昔のことなので今は分かりませんが、業務の幅は広いので会社内で自分が希望する業務を見つけることは容易かもしれません。一方で人事異動はスムー...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
かなり昔のことなので今は不明ですが、賞与は2ヶ月分ほど頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業をして稼ぐスタイ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性も活躍しておりましたし、育児休暇なども取りやすい雰囲気があったと思います。周りの理解もありました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
さまざまな業界のクライアントが経験でき、リアルからデジタルまで多くのスキルをつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修自体は入社してから2年間ほどは半期に1回ほどのペースで開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒以外はほとんど研修等が設け...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も多く、女性管理職も増えている。
また産休や時短勤務も導入されており、多くのママさんが取得している。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人で達成していても部署成果が大きな基準となるので賞与には反映されにくい。また新卒の頃はいいが年次に連れての給料が...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社クレオ |
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フリガナ | クレオ |
設立日 | 1964年8月 |
資本金 | 8284万円 |
従業員数 | 600人 |
売上高 | 119億8100万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 横井司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5413-0510 |
URL | https://kreo.jp/ |
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